Ką daryti, jei matote savo skelbimą internete

Jūs žiūrite aplink „Tikrai“ arba vieną iš kitų darbo vietų ir matote paskelbtą darbą, kuris skamba tiksliai jūsų darbui. Jūsų pirmoji mintis tikriausiai bus „Kodėl mano pozicija reklamuojama?“ Tada galite pradėti stebėtis, ar ketinate prarasti savo darbą. Pirma, giliai įkvėpkite, tada perskaitykite ir sužinokite, ką daryti, jei matote savo darbą internete.

Dar ne panikos

Tai gali būti nerimą keliantys dalykai, jei pastebėsite, kad jūsų darbas reklamuojamas, ir svarbu imtis veiksmų, kad išspręstume situaciją. Tačiau, visų pirma, nesijaudinkite.

Kai kuriais atvejais darbdaviai pridės darbą, kuris yra panašus ar identiškas esamai padėčiai, ir nenorės kieno nors kito pareigūno šaudyti. Kitais atvejais bus akivaizdu, kad jūsų darbas yra reklamuojamas, nes jis yra tokio pobūdžio, kaip, pvz., Rytų regiono pardavimų direktorius.

Gauti faktus prieš jus paniką

Vis dar nėra laiko panikai. Prieš tai visiškai praradę, pabandykite išsiaiškinti, kas vyksta su įmone. Jei dirbate didelėje įmonėje, akivaizdu, kad bus daugiau apyvartos ir daugiau skelbiamų darbo vietų nei mažesnėje įmonėje.

Be to, darbo vietų sąrašai, paskelbti darbo paieškos svetainėse, gali likti internete po to, kai užpildoma pozicija, todėl tai gali būti, jei jūs ilgai nenaudojate darbo. Geriausia vieta patikrinti, kokios darbo vietos šiuo metu yra, yra jūsų įmonės darbo vietų svetainėje.

Jei nesate tikri, kad jūsų darbas reklamuojamas, turite dvi pagrindines parinktis. Galite kreiptis dėl valdymo paaiškinimų arba veikti taip, lyg esate tikri, kad pavojus jūsų darbui.

Tačiau pagalvokite atsargiai - viena vertus, susidūrus su valdymu, galite nedelsiant paprašyti palikti patalpas, o jūs greičiau nei vėliau dirbsite.

Kita vertus, diskusijos su jūsų vadovu gali suteikti galimybę aptarti tokius klausimus kaip sandoris dėl nuolatinio bendradarbiavimo mainais už išeitinę išmoką, rekomendaciją ar galbūt net perkelti į kitą darbą.

Viskas priklauso nuo to, ką jaučiatės blogiau - stresas, galintis prarasti darbą iš karto, jei susidursite su savo viršininku ar sielvartu ir nerimu dėl jo laukimo.

Stebėkite savo darbą atgal

Būkite atsargūs, kad nenutrūktumėte darbe arba nepastebėtumėte jokio neigiamo požiūrio. Norite, kad jūsų darbdavys būtų sunkiau leisti jums eiti ar daryti be jūsų. Neleiskite jiems pasiteisinti ugnimi. Jei jūsų požiūris yra pozityvus ir jūsų dabartinis darbas yra ne tik puikus, jūsų darbdavys greičiausiai jus apsvarstys alternatyvų vaidmenį arba bent jau suteiks jums kuo daugiau laiko, kad galėtumėte rasti naują darbą, prieš leisdami jums eiti.

Žinokite savo teisines teises

Galbūt norėsite pasikonsultuoti su įdarbinimo advokatu arba profesinės sąjungos atstovu, jei manote, kad turite darbo sutartį arba kolektyvinę sutartį.

Tačiau daugelis darbuotojų neturi šių apsaugos priemonių, nes jie yra samdomi, o tai reiškia, kad jie gali leisti jus eiti bet kuriuo metu be išankstinio įspėjimo.

Pradėkite darbo paiešką iš karto

Jei nesate tikri, kad jūsų darbas yra saugus, tuoj pat turėtumėte įsijungti į darbo paieškos režimą. Tai reiškia, kad atnaujinsite savo gyvenimo aprašymą, įtraukdami naujausią informaciją apie dabartinę jūsų buvimo vietą. Taip pat įsitikinkite, kad „LinkedIn“ profilis yra išsamus (įskaitant rekomendacijas) ir atnaujintas. Pradėkite valyti darbo vietas ir, jei įmanoma, kiekvieną savaitę kreipkitės bent į septynias darbo vietas.

Jei jaučiatės šiek tiek pabrėžę, tai gali padėti peržiūrėti šiuos patarimus, kaip pradėti ieškoti darbo:

• Nustatykite galimas dominančias įmones ir ieškokite skelbimų savo svetainėje. Taip pat atsiųskite susidomėjimo laišką ir atnaujinkite atitinkamų padalinių vadovams, ar darbas atrodo prieinamas, ar ne.
• Pradėkite ryžtingą tinklų kūrimo kampaniją, pasitelkdami kontaktus per savo šeimos / draugų tinklą, kolegijų absolventus ir profesinių grupių narius, į kuriuos priklausote.
• Naudokite socialines žiniasklaidos priemones, kad nustatytumėte papildomas perspektyvas, pvz., Grupių narius „LinkedIn“. Informuojantis konsultacijas kreipkitės į kuo daugiau kontaktų.

• Padidinkite savo profesinę veiklą. Padėkite organizuoti susitikimus ir konferencijas, savanoriškai dalyvauti komiteto užduotyse ir pristatyti seminarus profesiniuose susitikimuose, kad padidintumėte savo matomumą.