• 2024-11-23

JAV H-2A sezoninės arba laikinosios žemės ūkio darbo vizos

KAIP NUPIRKTI AUTOMOBILĮ IŠ AMERIKOS AUKCIONO

KAIP NUPIRKTI AUTOMOBILĮ IŠ AMERIKOS AUKCIONO

Turinys:

Anonim

H-2A vizos leidžia užsienio darbuotojams atvykti į Jungtines Valstijas sezoniniams ar laikiniems žemės ūkio darbams, kai trūksta namų darbininkų.

H2-A Sezoninės arba laikinosios žemės ūkio darbo vizos

Tokias darbo vizas darbdaviai gauna asmenims, kurie dirbs Jungtinėse Valstijose. Prieš ieškodami H2-A vizų užsienio darbuotojams, darbdaviai turi aktyviai įdarbinti amerikiečių darbuotojus ir sutikti teikti pirmenybę Amerikos darbuotojams už užsienio darbuotojus.

Kai gaunama H2-A viza, ji galioja 364 dienas. Užsienyje dirbantiems darbuotojams, dirbantiems pagal „H2-A“ vizas, įstatymai įpareigojami gauti tas pačias darbuotojų teises kaip ir amerikiečiai, įskaitant darbuotojų kompensavimo draudimą, teisingą atlyginimą, būstą ir transportą.

H-2A vizų reikalavimai

Norint gauti H2-A vizą, darbdavys turi užtikrinti, kad:

  • Darbas yra laikinas arba sezoninis (paprastai grindžiamas žemės ūkio laikotarpiais)
  • H2-A darbuotojų naudojimas neturės neigiamo poveikio Jungtinių Valstijų darbuotojų, dirbančių panašiose srityse, darbo sąlygoms, įskaitant darbo užmokestį.
  • Jis ar ji gali įrodyti, kad pirmiausia ieškojo amerikiečių darbuotojų ir kad nėra pakankamo skaičiaus namų darbininkų
  • Bendrovė yra tinkamai sertifikuota JAV darbo departamento, turinčio laikiną darbo pažymėjimą

Šalių, turinčių teisę gauti H2-A vizas, sąrašą kasmet atnaujina Vidaus saugumo departamentas ir Valstybės departamentas. Įtrauktos daugelis Europos, Centrinės Amerikos ir Azijos šalių, nors didžiąją daugumą vizų istoriškai buvo išdavę Meksikos darbuotojams. Nuo 2018 m. Sausio 18 d. Šių šalių piliečiai gali dalyvauti H-2A programoje.

H-2A vizos prašymo pateikimo procesas

  • 1 žingsnis: Peticijos pateikėjas pateikia laikiną darbo pažymėjimo paraišką JAV darbo departamentui (DOL). Prieš prašydamas klasifikuoti H-2A iš USCIS, peticijos pateikėjas turi prašyti ir gauti laikiną darbo pažymėjimą H-2A darbuotojams iš DOL. Daugiau informacijos apie laikinojo darbo sertifikavimo reikalavimus ir procesą rasite Užsienio darbo sertifikate, Darbo departamento tinklalapyje.
  • 2 žingsnis: Peticijos pateikėjas pateikia formą I-129 USCIS. Gavęs laikiną H-2A darbo pažymėjimų išdavimą iš DOL, peticijos pateikėjas turi pateikti I-129 formą su USCIS. Su ribotomis išimtimis peticijos pateikėjas turi pateikti pirminį laikiną darbo pažymėjimą kaip I-129 formos pradinį įrodymą. (Žr. I-129 formos nurodymus dėl papildomų paraiškų pateikimo reikalavimų.)
  • 3 žingsnis: Potencialūs darbuotojai už Jungtinių Valstijų ribų kreipiasi dėl vizos ir (arba) priėmimo. Po to, kai USCIS patvirtina I-129 formą, būsimi H-2A darbuotojai, esantys už Jungtinių Valstijų ribų, privalo:
  • Prašyti išduoti H-2A vizą su JAV valstybės departamentu (DOS) JAV ambasadoje arba konsulate užsienyje ir tada kreiptis į Jungtines Valstijas su JAV muitinės ir pasienio apsauga (CBP) JAV atvykimo uoste; arba
  • Tiesiogiai kreipkitės į Jungtines Valstijas H-2A klasifikacijoje su CBP JAV atvykimo uoste, jei darbuotojas nereikalauja vizos tais atvejais, kai H-2A vizos nereikia.

Įgaliotas buvimo laikotarpis

USCIS suteiks H-2A vizas bet kuriam laikotarpiui, kuriam suteikiamas leidimas laikinai dirbti iki vienerių metų. H-2A vizos gali būti pratęstos papildomam darbui vienerius metus, o ne ilgiau kaip trejus metus.

Tačiau kiekvienas pratęsimas reikalauja naujo laikino darbo pažymėjimo. Trejus metus turėdamas H-2A statusą, užsienietis privalo palikti Jungtines Valstijas ir pasilikti už jos ribų tris mėnesius prieš kreipiantis dėl readmisijos pagal H-2A statusą. Bet koks ankstesnis laikas, praleistas bet kurioje „H“ ar „L“ vizoje, taip pat skaičiuojamas į bendrą „H-2A“ leidimo laiką.

H-2A priklausantys

H-2A darbuotojo sutuoktinis ir nesusituokę vaikai iki 21 metų gali kreiptis į H-4 neimigrantų klasifikaciją. Šeimos nariai negali gauti įdarbinimo Jungtinėse Amerikos Valstijose, o H-4 statusas.


Įdomios straipsniai

Susitikimų valdymo praktika padeda pagerinti produktyvumą

Susitikimų valdymo praktika padeda pagerinti produktyvumą

Susitikimai yra paplitę mūsų darbo vietose. Naudodamiesi tinkama susitikimų valdymo praktika, galite padėti pagerinti šių įvykių našumą.

Atleidimų alternatyvos - Jūsų investicijų apsauga

Atleidimų alternatyvos - Jūsų investicijų apsauga

Darbuotojų skaičiaus mažinimas tapo automatiniu atsaku įmonėms, kurios turi sumažinti išlaidas. Čia rasite alternatyvų atleidimams.

Penki susitikimai Jūsų darbuotojai dėkoja už nužudymą ar fiksavimą

Penki susitikimai Jūsų darbuotojai dėkoja už nužudymą ar fiksavimą

Verslo susitikimai gali būti produktyvūs arba jie gali būti siaubingi laiko ir moralės žudikai. Čia yra 5 susitikimai, kurie turi būti pašalinti arba patobulinti.

10 būdų, kaip padaryti savo darbuotojo išėjimo į pensiją nepamirštamą

10 būdų, kaip padaryti savo darbuotojo išėjimo į pensiją nepamirštamą

Norite sužinoti, kaip prisiminti savo kolegos išėjimą į pensiją? Čia yra dešimt puikių būdų, kaip pagerbti ir švęsti savo išeinantį kolegos karjerą.

Susipažinkite su „Steppe Runner“, egzotišku ropliu

Susipažinkite su „Steppe Runner“, egzotišku ropliu

Susipažinkite su gyvu ir mylimu stepių bėgikiu, ropliu, kuris yra visiškai naujas amerikiečių naminių gyvūnėlių pramonei ir kylančios žvaigždės egzotiškiems gyvūnams.

Atminimo dienos istorija

Atminimo dienos istorija

Atminimo diena - tai diena, kai prisimena ir pagerbia kariuomenės personalą, kuris mirė savo šalyje.