Ko tikėtis, kai kreipiatės į baudžiamojo teisingumo darbą

Karjeros kriminalinės justicijos ir kriminologijos srityje turi didžiulę atsakomybę laikytis aukštų etikos standartų, kurių reikalauja visuomenė. Ir kadangi tiek daug tokių karjerų yra viešajame sektoriuje, dažnai yra keletas įstatymų ir taisyklių, reglamentuojančių, kaip žmonės samdomi.

Visa tai lemia nuomos procesą, kuris gali skirtis nuo daugelio kitų darbų, kuriuos galėjote prašyti praeityje. Jei visai domisi darbu kriminologijoje, jums reikės žinoti, koks bus nuomos procesas ir kiek laiko užtruks.

Baudžiamojo teisingumo samdymo procesas yra skaičiaus žaidimas

Daugelis baudžiamosios teisenos agentūrų gauna tūkstančius paraiškų per mėnesį, o tai yra geras dalykas, nes daugelis agentūrų turi daug laisvų darbo vietų, ypač policijos pareigūnams ir pareigūnų pareigoms.

Nepaisant visų laisvų darbo vietų, įdarbinimo ir samdymo darbuotojai dažnai būna nedideli, o tai reiškia, kad tik keli žmonės gali užpildyti paraiškas ir nustatyti, kurie kandidatai atitinka minimalias kvalifikacijas.

Tai reiškia, kad gali praeiti šiek tiek - galbūt per mėnesį ar ilgiau - prieš gaunant bet kokią informaciją apie jūsų paraiškos būseną.

Papildoma paraiška dėl baudžiamojo teisingumo darbo

Jei pradinė paraiška perduodama, tikriausiai gausite sąlyginį darbo pasiūlymą. Su šiuo sąlyginiu laišku galite tikėtis atlikti išsamesnį papildomą taikymą. Ši programa suteiks agentūrai daugiau informacijos, kad vėliau atliktų išsamų pagrindinį tyrimą.

Papildomoje paraiškoje bus pateikti klausimai apie ankstesnį narkotikų vartojimą, visus ankstesnius suėmimus, visus adresus, kuriuos gyvenote, ir visus darbdavius, kuriuos dirbote per tam tikrą laikotarpį - paprastai per pastaruosius 10 metų. Taip pat reikės pateikti visą savo švietimo istoriją.

Fizinių gebėjimų tyrimas kriminalinės justicijos darbams

Kai kurios kriminalinės justicijos darbo vietos, pavyzdžiui, teisėsauga, gali būti fiziškai griežtos ir reikalauti fizinio tinkamumo ar fizinių gebėjimų testo. Dažnai tai yra kitas etapas, kai įdarbinimo procesas vyksta, ir paprastai tai įvyksta per mėnesį ar dvi. Bandymas gali apimti kliūčių trasą ar kitą užduotį, susijusią su darbu, arba bendrą jūsų tinkamumo lygį.

Poligrafijos ir psichologiniai egzaminai kriminalinės justicijos darbams

Kai kurioms užduotims atlikti reikės poligrafo egzamino, psichologinio egzamino arba abiejų. Jei jie bus reikalingi, jūsų tikrintojas tikriausiai po kelių savaičių po jūsų fizinių gebėjimų testo juos suplanuos.

Šių egzaminų tikslas - nustatyti jūsų patikimumą ir bendrą tinkamumą baudžiamojo teisingumo karjerai. Tai padės departamentui nuspręsti, ar praleisti laiką ir išteklius pilnai patikrinti.

Baudžiamojo teisingumo darbo vietų tyrimai

Tam tikru proceso momentu - paprastai po bet kokio poligrafo ar psichologinio testavimo - jūsų failas nueis į fono tyrėją. Tyrėjas plečia šaligatvį, pasitikrindamas su kiekvienu savo ankstesniu darbdaviu, susitikdamas su kaimynais ir ieškodamas jokių problemų praeityje, kurie gali reikšti, kad nesate vertas kandidatas.

Baigus tyrimą, tyrėjas parengs išsamią ataskaitą ir nusiunčia jį įdarbinimo institucijai, kad galėtų priimti galutinį sprendimą.

Oralinės tarybos interviu kriminalinės justicijos darbams

Kai išlaikysite patikrinimą fone, jums gali tekti sėdėti žodžiu apklausos taryboje. Dažnai pokalbis nustatys jūsų reitingą pagal paruoštą nuomos sąrašą, taigi jūsų geriausias interesas yra aukštas rezultatas, todėl jums bus teikiama pirmenybė nuomai.

Kada esate pasirengę išsinuomoti Kriminalinės justicijos darbą?

Visi sakė, kad galite tikėtis, kad visas baudžiamojo teisingumo vykdymo procesas užtruks nuo 4 iki 6 mėnesių, nuo to momento, kai kreipiatės į laiką, kai baigsite skambutį, kurį laukėte. Tai ilgas ir nerimą keliantis procesas, bet kai tik pradėsite savo karjerą, tikimės, kad tai bus verta.