Nauji darbuotojų sveikinimo laiškų pavyzdžiai

Norite pereiti į naują darbuotoją ant stalo ir toliau kurti savo santykius su savo nauju darbuotoju? Naudokite šiuos sveikinimo laiškus pakviesti naują darbuotoją susitikti su jumis prieš jo pradžios datą.

Iš tikrųjų nėra jokio spaudimo, bet jei naujasis darbuotojas yra prieinamas, šis susitikimas padės priimti naują darbuotoją sutartu laiku. Apsvarstykite galimybę surengti šį pasveikinimo susitikimą telefonu.

Toliau pateikiami du pasveikinimo laiškai, kuriais bandoma nustatyti laiką, per kurį planuojama susitikti su savo pradžios data su savo nauju darbuotoju. Atkreipkite dėmesį, kad abu šie darbuotojai buvo įdarbinti atleistiems darbams.

Mėginio laiškas, skirtas paruošti pradžios datą planavimo susitikimui su naujuoju darbuotoju

Čia yra naujo darbuotojo sveikinimo laiško pavyzdys.

Data

Naujo darbuotojo vardas

Naujas darbuotojų adresas

Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas

Gerb. (Naujas darbuotojas):

Jei Gruzijos įlankos kompanijoje būna savaitę prieš jūsų pradžios datą, norėčiau susiburti asmeniškai arba telefonu. Tai leis man atsakyti į visus klausimus, susijusius su naudos paketu ir kitais klausimais, kurie galėjo atsirasti po to, kai priėmėte mūsų darbo pasiūlymą.

Mes galime įtraukti mūsų žmogiškųjų išteklių vadovą į susitikimo dalį. Jis taip pat norėtų pasveikinti Jus į Gruzijos įlanką.

Mes taip pat galime praleisti laiką aptariant jūsų „onboarding“ procesą. Mes sukūrėme keletą veiklos ir susitikimų, kurie turėtų greitai atnaujinti jūsų darbą. Taip pat galiu atsakyti į visus klausimus, susijusius su Gruzijos įlankos kompanija.

Kai pradėsite naują darbą Gruzijos įlankoje, mes paskiriame vyresnįjį darbuotoją kaip naują savo darbuotojų mentorių. Šis susitikimas suteiks jums galimybę susitikti su juo.

Galiausiai norėčiau suteikti jums ankstyvą prieigą prie mūsų darbuotojų wiki. Jei turite laiko prieš pradžios datą, wiki informacija pateikia platų pagrindinės informacijos spektrą, prieigą prie darbuotojų vadovo ir atsakymus į visus bendruosius klausimus, susijusius su Gruzijos įlankos kompanija.

Kadangi wiki yra atvira prieiga kiekvienam darbuotojui, kai kurie jūsų naujų bendradarbių kvailumas taip pat bus akivaizdūs jums.

Aš suprantu, jei esate išvykę atostogauti ar turite kitų planų šią savaitę prieš pradedant naują darbą. Darant prielaidą, kad esate šioje vietovėje, tiesiog leiskite man žinoti galimą laiką kalbėti, arba, jei jūsų tvarkaraštis leidžia, norėčiau pasitarti su Jumis Gruzijos įlankoje.

Dar kartą sveikiname Gruzijos įlankos komandą. Mes tikimės, kad jūs atvykstate į laivą.

Sveikina

Parašas - boso vardas

Departamento vadovo / viršininko vardas

Pavyzdinis laiškas planavimo susitikimui su naujuoju darbuotoju

Šis sveikinimo laiškas bando nustatyti laiko planavimo susitikimui su savo nauju darbuotoju iki jo pradžios datos.

Data

John W. Smith

1832 m. Hamburgo takas

Sterling Heights, MI 00000

Gerbiamasis Jonas, Darbuotojų atrankos komandos vardu džiaugiamės galėdami pasveikinti Jus į St Thomas ligoninę kaip naujausią gydytojo padėjėją. Mes žinome, kad darbus rasite sudėtinga ir asmeniškai bei profesionaliai.

Gydytojai, su kuriais dirbsite, kaip PA, yra tokie pat sužavėti, kaip ir mes, ir tikimės, kad dirbsite šiame svarbiame komandos vaidmenyje. Jau ilgą laiką jie buvo trumpi PA pagalbos ir jaučiasi tuščia.

Jei sparčiai stovi ligoninėje ir nežinomi paciento paslaugų numeriai bet kurią dieną, norėčiau susitikti su jumis prieš pradžios datą, kad galėtume padengti pagrindinę informaciją, kurios reikia norint pradėti. Mūsų žmogiškųjų išteklių specialistas, Kaitlin įstatymas, kurį sutikote apklausiant, taip pat norėtų susitikti šiame susitikime, kad dalintųsi informacija apie naudą, darbuotojų vadovą ir kitas orientavimo reikmes.

Taip pat norėčiau pasidalinti mokymu apie darbą, kurį mes planavome jums, kad galėtumėte sužinoti apie mūsų procedūras ir požiūrį į pacientų priežiūrą. Vienas iš kitų PA, Sarah Swift, jūsų naujame skyriuje, yra savanoriškai pasirengęs tarnauti kaip jūsų mentorius, o jūs aklimatizuojate ir tapsite patogus savo naujam vaidmeniui. Ji susitiks su jumis savo pirmąją dieną ligoninėje, kad pereitumėte prie pagrindų.

Suprantame, kad daugelis naujų darbuotojų naudoja laiką nuo savo buvusio darbo pabaigos iki naujo darbo pradžios kaip laiko atostogoms ir asmeniniam verslui. Taigi, mes visiškai suprantame, jei jūs negalite gauti šio susitikimo. Tačiau, jei esate, perėjimas bus sklandesnis.

Prašome atsakyti į tekstą ir galime nustatyti datą. Mano ląstelė yra 714-221-3245.

Pagarbiai

Mary Wade

Žmogiškųjų išteklių direktorius

Nauji darbuotojų sveikinimo laiškai turi antrą tikslą: surengti susitikimą su nauju darbuotoju iki jų pradžios dienos. Tai veiksmingas būdas pasveikinti naują darbuotoją.