Seksualinio priekabiavimo įstatymai ir Valentino diena

Valentino diena buvo sveikinimo kortelių kompanijų sukurta šventė - galimybė padidinti kortelių pardavimą, tačiau dauguma žmonių mato Valentino dieną kaip dieną, skirtą mėgėjams. Ir bandymas švęsti Valentino dieną biure gali būti laikomas diskriminacijos įstatymų pažeidimu.

Biuras nėra mokyklos kambarys

Kaip moksleiviai, dauguma iš mūsų laukė Valentino keitimo su klasės draugais.Mes visi tai padarėme, kruopščiai dirbdami su klasės draugais, todėl niekas nebuvo pamirštas ir buvo saugu suteikti jūsų paslaptį sutraiškyti Valentino dienos kortelę, nesuteikiant slaptumo iš maišelio. Tačiau biuras nėra klasė, o Valentino dienos darbe taisyklės yra labai skirtingos.

Kodėl suteikti Valentino kortelės nėra puiki idėja

Net jei ketinate išeiti iš pažiūros geranoriškų, mielų mažų kortelių visiems biure, nebent dirbate ištisus metus veikiančioje darbo aplinkoje, tai gali pakenkti jūsų reputacijai. Jūsų bandymas būti sumanus gali būti vertinamas kaip „cutesy“ ir neprofesionalus. Darbe norėtumėte, kad žmonės rimtai pasiimtų jus ir jūsų darbą.

Net paprastos kortelės, skirtos mokyklinio amžiaus vaikams, netinka darbo vietai. Jei norite kažką malonių bendradarbiams, įdėkite didelį saldainių langelį ir padėkite jį atviroje erdvėje, kad visi galėtų mėgautis. Bet … praleiskite šias saldainių širdis su įtaigiais žodžiais ir pranešimais!

Valentino diena: svarbiausia galimybė nutraukti seksualinio priekabiavimo įstatymus

Galbūt manote, kad suaugusieji ar seksualinės kortelės yra juokingos, bet niekada neturėtų būti suteikiamos niekam - vyrui ar moteriai biure. Bet kokia kortelė, kurioje vaizduojama, siūloma, nuoroda į seksualinį ar romantišką veiksmą, gali būti laikoma seksualiniu priekabiavimu.

Jei esate labai artimi draugai su bendradarbiu ir norite pasidalinti kortele, tai atlikite po darbo valandų ir ne patalpų. Net ir tada būkite atsargūs. Jei jūsų kortelė gali būti laikoma ne tik biuro vieta, ji gali sugrįžti į jus.

Negalima suteikti Valentino kortelės ar dovanos pavaldiems darbuotojams ar jūsų viršininkui

Negalima duoti kortelių ar dovanų, kurios paminėtų dieną žmonėms, dirbantiems už jus ar virš jūsų - jie galėtų gauti neteisingą pranešimą.

Kadangi pats atostogų pobūdis yra skirtas dienai, kai primenate žmones, kad juos myli, arba „romantiški“ jausmai jiems, lengva gavėjui suprasti jūsų ketinimus.

Jei norite, kad jūsų darbuotojams būtų malonu, paimkite juos į pietus - kaip grupę. Jei jūs niekam nedalyvaujate dovanų, kortelių ar net pietų, arba tik imate vyrų ar moterų, tai gali pasirodyti kitiems kaip seksualinis priekabiavimas ar diskriminacija dėl lyties.

Nesiųskite Valentino dienos el. Laiškų

Jūsų darbdavys nemoka jums mokėti naudoti įmonės laiką ir el. Bet dar svarbiau, jei siunčiate elektroninį laišką bendradarbiui, jie gali persiųsti jį pernelyg lengvai kitiems žmonėms. Kaip seksualinės diskriminacijos įstatymai veikia net jei jūs jį atsiuntė manote, kad tai yra juokinga, bet kas kitas, kuris jį matė darbo vietoje (t. Y. Pranešimas buvo persiųstas), kuris buvo įžeistas, gali pateikti skundą prieš jus.

Gėlių ir dovanų gavimas darbe

Mylimieji gali siųsti savo darbo vietoje gėles ar saldainius. Kai kurie darbdaviai gali turėti problemų, bet kiti gali. Jis susieja darbuotojus, kurie turi pasirašyti arba pristatyti dovanas, ir tai gali būti varginantis ar trikdantis darbuotojus, kurie galėjo prarasti mylimąjį asmenį, arba tiesiog neturi pastovaus.

Jei darbo metu gausite dovanų ar gėlių, būkite diskretiški ir jautrūs kitiems aplinkiniams. Nedarykite didelių daiktų parodų ir gaukite gėles namo, kai paliksite dieną.

Atminkite, kad Valentino diena buvo sveikinimo kortelių kompanijų sukurta šventė, suteikianti galimybę padidinti kortelių pardavimą, tačiau dauguma žmonių mato Valentino dieną kaip dieną, skirtą mėgėjams. Ir bandymas švęsti Valentino dieną biure gali būti laikomas diskriminacijos įstatymų pažeidimu.