Patarimai, kaip nutraukti darbą telefonu

Baigti darbą telefonu nėra pats mandagiausias būdas atsistatydinti. Idealiu atveju atsistatydinimas vyksta asmeniškai, po to - oficialus atsistatydinimo laiškas.

Tačiau, jei tai nėra pasirinkimo galimybė, atsisakymas telefonu arba elektroniniu paštu yra alternatyvos. Skaitykite toliau, kad sužinotumėte, kada prasminga mesti telefoną, ką daryti prieš pokalbį ir kaip atsistatydinti iš darbo telefonu.

Priežastys nutraukti darbą telefonu

Kai mesti rūkyti, nes turite naują poziciją, laikas gali būti gana trumpas: jei turite tvirtą pradžios datą ir norite pateikti įspėjimą prieš dvi savaites, jums gali nebūti jokios vietos, kai pateikiate pranešimą. Todėl, jei laikas yra griežtas, ir jūs arba jūsų viršininkas nėra biure (pvz., Jei vienas iš jūsų keliauja ar dirba nuotoliniu būdu), vienintelė galimybė - pranešti telefonu.

Taip pat galite išeiti iš telefono, jei turite iš karto atsisakyti. Pvz., Galbūt turite šeimos ar asmeninę situaciją, dėl kurios reikia nedelsiant atsistatydinti. Taip pat galite atsisakyti telefono, nes jūsų darbo vieta tapo toksiška, ir nesijaučia patogi. Esant tokioms aplinkybėms, jums gali tekti išeiti iš anksto nepranešus arba dirbant daugiau dienų. Tačiau atkreipkite dėmesį, kad išjungimas be įspėjimo gali jums kainuoti nuorodą.

Prieš skambindami atsistatydinti

Jei žinosite, kad prieš tai einate telefonu, įsitikinkite, kad nepalikote jokių asmeninių daiktų darbe. Tai yra nepatogu turėti grįžti po to, kai baigsite, taigi paimkite viską, ką norite išsaugoti su jumis. Taip pat nepalikite asmeninės informacijos savo darbo kompiuteryje - ištrinkite naršyklės istoriją ir asmeninius failus ar el. Laiškus.

Prieš skambindami, išmintinga pasiruošti, kad tiksliai žinotumėte, ką kalbėsite pokalbio metu. Tai neleis jums pasakyti, ką iš tikrųjų neturėtumėte (pvz., „Aš nekenčiu šio darbo“) arba užsukti į žodžius.

Daugiau informacijos apie tai, kokių veiksmų reikia imtis prieš išeinant iš darbo.

Patarimai, kaip uždaryti darbą telefonu

• Pasitarkite su savo vadovu. Geriausias būdas išeiti iš darbo telefonu yra paskambinti savo vadovui ir pasakyti labai paprasčiausiai, kad nutraukiate darbą. Gali būti, kad norite iš anksto išsiųsti el. Laišką, kad suplanuotumėte skambutį, kad įsitikintumėte, jog turite tinkamą laiko kalbėti. Tačiau, jei jūsų vadovas nėra pasiekiamas ir negalite laukti, kol atsistatys, galite pasikalbėti su savo vadovo vadovu arba žmogumi iš žmogiškųjų išteklių departamento.
• Nedarykite išsamios informacijos.Atsistatydinimas iš darbo, panašus į santykių nutraukimą, gali jaustis labai asmeniškas ir emocinis. Neleisk savo jausmų perimti. Būkite labai tiesioginiai, kodėl skambinate - galite pasakyti tokius dalykus: „Deja, šiandien norėjau pasikalbėti su jumis telefonu, kad galėčiau pranešti“ arba „Dėkojame, kad skyrėte laiko kalbėti. Šiandien bus mano paskutinė diena X kompanijoje. " Negalima pasakyti daug daugiau, nei jūs paliekate, bet jei turite priežasčių, dėl kurių norite išeiti, skamba teisėta, naudokite jį. Pavyzdžiui, asmeninės ar šeimos ligos yra priežastys, dėl kurių galėtumėte atsisakyti be įspėjimo. Štai ką reikia pasakyti, kai baigiate darbą, ir priežasčių, kodėl uždarėte darbą, sąrašą.

• Atsiprašome, jei nepranešėte.Jei nenorite grįžti į darbą, labai svarbu atsiprašyti, kad būtų nutrauktas be įspėjimo. Pasakykite, kad apgailestaujate dėl aplinkybių, nepriklausančių nuo jūsų, kad jūs turite nedelsiant atsistatydinti.
• Padėkok. Jei norite, taip pat galite padėkoti savo vadovui už galimybę ir pasakyti, kad jums patiko dirbti kartu. Nesakykite nieko asmeniškai apie savo vadybininką ar bendradarbius skambučio metu ir neatskleiskite apie poziciją ar diskutuokite apie neigiamus darbo aspektus.
• Įtraukti svarbius klausimus ir informaciją.Leiskite bendrovei žinoti, ką daryti su galutiniu apmokėjimu. Jei neturite tiesioginio indėlio, galite paprašyti jų išsiųsti jį jums. Jei turite asmeninių daiktų, kuriuos reikia gauti iš darbo, paklauskite, ar jie gali būti supakuoti ir išsiųsti jums. Arba galite susitarti dėl jų rinkimo. Taip pat galite paprašyti kitų svarbių klausimų, susijusių su jūsų darbo užmokesčiu ar išmokomis. Be to, jei pateikiate pranešimą, informuokite savo vadovą apie tai, kada bus paskutinė jūsų darbo diena.

• Palik žinutę. Tai ne pats drąsiausias būdas nutraukti darbą, bet jei jaučiatės nepatogiai kalbėdami su savo bosu, galite paskambinti po valandų ir palikti balso paštą. Vėlgi, tai nebus laimėti jums geros nuorodos ar tikriausiai jokios nuorodos, tačiau jei darbo aplinkoje sunku, jūs vis tiek negalėsite gauti rekomendacijos.
• Tolesni veiksmai su laišku.Jei turite atsistatydinti telefonu, vėliau, jei galite, sekite oficialų atsistatydinimo raštą. Siųsti laišką savo viršininkui ir žmogiškųjų išteklių biurui. Ji užtikrins, kad jūsų atsistatydinimas būtų oficialiai užregistruotas.

Susijęs skaitymas

• Atsistatydinimas el. Paštu
• Atsistatydinimo laiško rašymo patarimai
• Atsistatydinimas „Do's“ ir „Dont“