Įvairūs IT užsakomųjų paslaugų tipai

Šiomis dienomis šimtai ar net tūkstančiai įmonių tam tikru mastu naudojasi IT užsakomųjų paslaugų tipais, daugeliu atvejų tai susiję su technologijų sektoriumi. IT perdavimas apima subrangos ar tam tikrų informacinių technologijų funkcijų vykdymą nepriklausomoms, trečiųjų šalių įmonėms ar asmenims, o ne šioms funkcijoms vykdyti. Kitas terminas, dažnai naudojamas apibūdinti užsienyje pasamdytą pagalbą, yra „virtualus“. „Virtualus darbuotojas“ arba „virtualus personalas“. Leiskite kasti giliau į jį ir išsiaiškinti, ar tai, ką jūs ar jūsų verslas turėtų apsvarstyti.

IT užsakomųjų paslaugų tipai

Yra keletas IT užsakomųjų paslaugų tipų, apibrėžtų pagal tai, kur vyksta užsakomieji darbai. Jie apima:

• Perkelti verslą / paslaugas užsienyje, paprastai norint pasinaudoti mažesnėmis sąnaudomis ir (arba) palankesne ekonomine aplinka.
• Nearshoring: verslo ar paslaugų perkėlimas į kitą šalį, dažnai pasidalijantis siena su savo šalimi.
• Įjungimas / įjungimas: leisti darbuotojams dirbti ne namuose, o biure, gamykloje ar susijusioje fizinėje darbo vietoje.

Dažnai užsakomų IT paslaugų pavyzdžiai

• programinės įrangos kūrimas
• žiniatinklio kūrimas / priegloba
• paraiškų palaikymas ar valdymas
• techninė pagalba / pagalbos tarnyba
• duomenų bazių kūrimas / valdymas
• telekomunikacijų
• infrastruktūra

Užsakomosios paslaugos pranašumai

Turi būti geras paaiškinimas, kodėl tiek daug vietų tai daro, ar ne? Štai keletas priežasčių, dėl kurių įmonės / verslininkai pasirenka perduoti dalį savo verslo.

• Ekspertizė: kartais užjūrio pardavėjas / verslas turi specialią įrangą ir (arba) techninę kompetenciją, todėl jie geriau atlieka užduotį nei užsakomųjų paslaugų organizacijos darbuotojai.
• Sumažintos išlaidos: didelis perkėlimo į užsienį darbas yra mažesnis darbo, operacijų ir net įrangos sąnaudos.
• Personalo lankstumas: „James Bucki“ teigimu, „Užsakomosios paslaugos leis operacijas, turinčias sezoninius ar cikliškus reikalavimus, suteikti papildomų išteklių, kai jums jų reikia, ir paleiskite jas, kai baigsite“.

Užsakomųjų paslaugų trūkumai

Štai keletas galimų išorės paslaugų teikimo trūkumų.

• Kalbos / kultūros kliūtys: tai gali paveikti tiek darbuotojus, tiek klientus, ypač kai reikia aiškių problemų ir sprendimų.
• Skirtingos laiko juostos: tai gali tapti kliūtimi bendravimui ir koordinavimui su nuomos bendrove.
• Lėtesnis apsisukimas: kalbų barjerai kartu su laiko skirtumais kartais gali lemti ilgesnius projekto / sprendimo laikus.
• Galimas kokybės praradimas, nebent investuojate į griežtą atrankos procesą.

Kur išsinuomoti užsakomą pagalbą

Šiuo metu yra daugybė vietų, kuriose galima rasti užsakomųjų darbuotojų.

Priklausomai nuo jūsų įmonės poreikių, jūs galite ieškoti tik vieno asmens, komandos ar viso skyriaus.

Atskirų virtualių darbuotojų ar mažų komandų paieška paprastai yra gana paprasta. Štai keletas vietų, kurias ieškoti:

1. „Upwork“: anksčiau „oDesk“ ir „Elance“, „Upwork“ yra puiki vieta ieškoti užsienio laisvai samdomų vertėjų ar nuolatinės nuolatinės pagalbos. Kiekvienas gali prisiregistruoti kaip narys įvairiose darbo kategorijose, todėl jums reikės atlikti visus skaitymo darbus per laisvai samdomų vertėjų profilius ir pasiūlymus. Darbų skelbimas nemokamas.
2. „Virtual Staff Finder“: ši svetainė yra tarsi tinkama paslauga verslininkams, ieškantiems virtualios pagalbos. Nors yra didesnių išankstinių išlaidų, virtualūs darbuotojai, su kuriais jie atitinka, yra aukščiausios klasės, o tai reiškia mažesnį paieškos laiką.

1. Paprastas užsakymas: ši platforma veikia kas mėnesį, kai mokate tik samdant darbuotojus. Jie taip pat siūlo nemokamą planą, leidžiantį jums įdarbinti mažiau teisių.

Be šių trijų, yra daug interneto svetainių, kuriose galima rasti virtualių talentų. Jei ieškote trumpalaikės pagalbos ar pigesnių mokesčių už paprastas užduotis, užsakomieji darbai gali būti jūsų įmonės tinkamas žingsnis. Tačiau nepamirškite būti protingais ir ne tik pasirinkti pigiausią pasiūlymą, nes taip pat dažnai yra tiesa, kad gaunate tai, ką mokate.