Pasakymas ačiū po darbo pokalbio
Ką reikėtų žinoti einantiems į darbo pokalbį?
Turinys:
- Siųsti juos greitai
- Ranka arba parašyta
- Pakartokite savo susidomėjimą
- Apsvarstykite poveikį
- Korektūra
- Ačiū visiems kitiems
Po pokalbio visada turėtumėte išsiųsti padėkos laišką nuomos vadovui. Spartus tolesnis darbas yra ne tik profesionalus, bet ir leidžia jums parodyti savo susidomėjimą pozicija.
Šiandien ketinate rašyti ir išsiųsti padėkos laiškus kiekvienam darbdaviui, su kuriuo jūs apklausėte. Žemiau yra keletas patarimų, kada ir kaip siųsti savo padėkos laiškus.
Siųsti juos greitai
Siųsti savo padėkos laiškus kuo greičiau po pokalbių - geriausia apie 24 valandas po pokalbio. Jei turite susisiekti su darbdaviu anksčiau nei anksčiau, apsvarstykite galimybę išsiųsti elektroninio pašto dėžutę, ar padėkoti telefonu.
Ranka arba parašyta
Apskritai, darbdaviai pageidauja įvesti padėkos laiškus (el. Laiškus arba popierius). Tačiau kai kurios organizacijos, pavyzdžiui, yra asmeninio rašto pastabos. Pagalvokite apie pokalbio pobūdį ir įmonės kultūrą.
Pavyzdžiui, jei tuoj pat paspaudžiate interviu su interviu, arba jei įmonė turi neformalesnę, atsitiktinę kultūrą, gali būti tikslinga rašyti užrašą.
Pakartokite savo susidomėjimą
Ačiū laiškas yra puiki vieta pakartoti jūsų susidomėjimą darbu. Galbūt norėsite dar kartą nurodyti, kodėl norite dirbti ir kokių įmokų galite padaryti įmonei. Jei pamiršote pokalbio metu pasidalinti kažką svarbaus, arba jei norite išplėsti tai, ką pasakėte, galite tai padaryti padėkos laiške.
Čia yra padėkos laiško šablonas, padedantis jums struktūrizuoti savo laišką, ir čia yra keletas pavyzdžių, padėkų jums laiškams pradėti.
Apsvarstykite poveikį
Jei manote, kad darbdavys turėjo konkrečių abejonių dėl jūsų kvalifikacijos, arba jei manote, kad interviu nebuvo gerai, galite apsvarstyti raštišką įtaką.
Poveikio laiškas yra šiek tiek ilgesnis nei tipiškas padėkos laiškas. Tai leidžia jums išsamiai paaiškinti savo kvalifikaciją ir kaip galima patenkinti darbdavio poreikius.
Korektūra
Prieš siųsdami juos būtinai redaguokite savo laiškus. Tai yra paskutinis dokumentas, kurį darbdavys tikriausiai pamatys prieš nuspręsdamas, ar jums samdyti, todėl įsitikinkite, kad jis gerai parašytas, be gramatikos ar rašybos klaidų.
Ačiū visiems kitiems
Jei to dar nepadarėte, dabar taip pat atėjo laikas padėkoti visiems kitiems, kurie padėjo jums ieškoti darbo.
Būtinai siųskite ačiū laiškus žmonėms, kurie parašė jums rekomendacijas, šeimos nariams ir draugams, kurie padėjo jums rasti darbo vietas, ir visiems, kurie davė jums informacinį pokalbį. Čia yra padėkos laiškų pavyzdžiai dėl įvairių darbo paieškos situacijų.
Kaip aprašyti savo darbo tempą darbo pokalbio metu
Kaip atsakyti į darbo pokalbio klausimą: "Kaip apibūdintumėte tempą, kuriuo dirbate?" ir kodėl greitas darbas ne visada yra geriausias būdas.
Paprasta ačiū užrašą siųsti po darbo pokalbio
Peržiūrėkite trumpo ir paprasto pavyzdžio pavyzdį, kad galėtumėte siųsti po darbo pokalbio, ką įtraukti į savo pastabą ir patarimus, kaip jį rašyti.
Darbo pokalbio tęsinys Ačiū Pastaba Pavyzdys
Naudokite šį darbo pokalbį, dėkojame, kad, pavyzdžiui, atlikote tolesnius veiksmus, susijusius su nuomos vadovu, ir pateikite papildomos informacijos apie savo kandidatūrą.