Nepelno darbo pavadinimai ir aprašymai

Po 15 m. darbo Airijoje grįžo ir įkūrė kavinę, kurios pavadinimas – ypatingas

Turinys:

Dažniausios nepelno darbo kategorijos
Nepelno darbo pavadinimų sąrašas

Ne pelno organizacija yra ta, kuri naudoja savo perteklių, siekdama toliau siekti savo tikslų. Paprastai ji tarnauja plačiajai visuomenei per savo misiją, kuri galėtų dirbti, kad pagerintų švietimą, skatintų moterų teises ar meną, arba teikia specializuotą sveikatos priežiūrą. Kadangi ne pelno siekiantis darbas randamas įvairiose plačiai apibrėžtose srityse, yra daug nepelno darbų pavadinimų. Šiame sektoriuje yra pradinio lygio valdymo darbo vietų, ir daugelis žmonių visą savo karjerą praleidžia ne pelno organizacijoms.

Susipažinimas su darbo pavadinimais yra svarbus tiek darbo paieškos metu, tiek kuriant karjerą. Galite pastebėti, kad įgūdžiai, kuriuos dirbote pelno siekiančiame sektoriuje, gali nutiesti kelią perėjimui prie nepelno organizacijos arba atvirkščiai. Jei ieškote darbo su ne pelno siekiančia organizacija, naudinga peržiūrėti darbų pavadinimų sąrašą, kad įsitikintumėte, jog optimizuojate paieškos sistemas, kurias naudosite norėdami ieškoti galimybių. Taip pat naudinga peržiūrėti savo pareigas su darbdaviu, kad įsitikintumėte, jog jūsų pareigos atitinka jūsų darbo aprašymą.

Dažniausios nepelno darbo kategorijos

Dauguma pelno nesiekiančių įmonių yra organizuojamos panašiai kaip įprastos pelno siekiančios įmonės. Pavyzdžiui, abiejų tipų organizacijos paprastai turi vadovų pareigas, pavyzdžiui, vykdomuosius direktorius, taip pat darbo vietas apskaitos / buhalterijos, žmogiškųjų išteklių ir žiniasklaidos / technologijų srityse.

Tačiau yra ir kitų ne pelno sektoriui būdingų darbo vietų, tačiau paprastai jas galima suskirstyti į esamus tipiškus įmonių padalinius.

Pavyzdžiui, ne pelno siekiantis koordinatorius skatina organizacijos misiją vietos bendruomenėje. Jis ar ji gali organizuoti renginius, įdarbinti savanorius, arba organizuoti kitus projektus, kad bendruomenė susijaudintų ir investuotų į įmonę. Plėtoti darbai gali būti susiję su lėšų rinkimo planavimu, finansinės paramos užtikrinimu, specialių renginių donorams kūrimu ir kitų projektų vykdymu, siekiant užtikrinti, kad organizacija atitiktų metinius tikslus. Dotacijos rašytojas bendradarbiauja su plėtros direktoriumi, užpildo finansavimo paraiškas (paprastai paraiškas fondams, vyriausybei ar pasitikėjimui), kad užtikrintų, jog nepelno siekia savo metinius finansinius tikslus.

Standartinėje įmonių darbo diagramoje visos šios pozicijos patenka į rinkodaros / viešųjų ryšių kategoriją.

Daugiau informacijos apie kiekvieną darbo pavadinimą rasite Darbo statistikos biuro profesinės perspektyvos vadovo skyriuje.

Nepelno darbo pavadinimų sąrašas

Administracinė / apskaita

Bet kurioje organizacijoje turi būti žmonių, turinčių ekspertų organizuojant ir vykdant tarnybines pareigas, bendraujant su klientais ir rūpinantis kasdieniu sklandžiu įmonės veikimu.

Aides Supervisor
Bendrijos tarnybos projektų koordinatorius
Atitikties koordinatorius
Finansinės pagalbos atstovas
Narių įrašų administratorius
Narių paslaugų atstovas
Narystės asistentas

Sveikata ir žmogiškosios paslaugos

Daugelis nekomercinių įmonių rūpinasi savo klientų fizine ir psichine gerove, joms reikalingi darbuotojai, turintys įvairių įgūdžių specializuotose srityse, tokiose kaip piktnaudžiavimas, priklausomybė ir konsultacijos gyvenimu suaugusiems ir jaunimui.

Asocijuotas pastorius
„Case Manager“
Kapelionas
Cheminės priklausomybės patarėjas
Vaiko priežiūros darbuotojas
Vaiko gyvenimo specialistas
Vaiko paramos atvejo pareigūnas
Gimimo pedagogas
Patarėjas
Hospice prižiūrėtojas
Būsto koordinatorius
Būsto patarėjas
Žmogiškųjų paslaugų darbuotojas
Nepilnamečių patarėjas
Gyvenimo įgūdžių patarėjas
Tvarko priežiūros koordinatorius
Medicinos socialinis darbuotojas
Ministras
Pastorius
Politikos analitikas
Gyvenamasis gyvenamasis padėjėjas
Socialinis darbuotojas

Žmogiškieji ištekliai

Ne pelno siekdami žmonės, turintys žmogiškųjų išteklių įgūdžius, gali patirti savo patirtį įvairiais būdais, kad galėtų tapti kvalifikuotomis komandomis, kad galėtų spręsti bendruomenės projektą, kad galėtų įdarbinti ir organizuoti savanorius, kurie padėtų atlikti kasdienes užduotis.

Įvykių komandos įdarbinimas
Darbo kūrėjas
Darbo sąjungos organizatorius
Komandos vadovas
Savanorių koordinatorius

Valdymas

Valdymas ne pelno sektoriuje užima daug įvairių formų - nuo visos nacionalinės ar regioninės pastangos prižiūrėti vieną iš svarbiausių organizacijos tikslų elementų. Ne pelno siekiančios įmonės dažnai gauna iš verslo pasaulio aukščiausio lygio vadovų pareigoms, taip pat iš kandidatų, kurie pakilo per nepelno maršrutą.

Ne pelno organizacijų administratorius
Advokatūros direktorius
Verslo biuro vadovas
Kampanijos tvarkyklė
Cheminės priklausomybės direktorius
Vyriausiosios asociacijos vykdomoji valdžia
Bendrijos sveikatos direktorius
Bendrijos ryšių direktorius
Atitikties direktorius
Įmonių direktorius
Įmonių teikimo vadovas
Kritinės priežiūros direktorius
Vystymosi direktorius
Plėtros vadovas
Šeimos apsaugos direktorius
Pagrindinių dovanų direktorius
Specialiųjų iniciatyvų direktorius
Donorų santykių vadovas
Nepelno direktorius
Finansinės pagalbos direktorius
Fondo direktorius

Lėšų rinkimo vadybininkas
Dotacijos pasiūlymo vadovas
Būsto programos vadovas
Pagrindinis Dovanų direktorius
Narių sertifikavimo vadybininkas
Narių paslaugų direktorius
Planuojamas dovanų direktorius
Planuojamas direktorius
Planavimo vadovas
Programos direktorius
Programos vadovas
Fondo direktorius
Projekto vadovas
Viešųjų ryšių vadybininkas
Pramogų terapijos direktorius
Socialinių paslaugų direktorius
Socialinio darbo vadovas
Specialiųjų renginių direktorius
Paramos paslaugų direktorius
Paauglių centro direktorius
Savanorių direktorius
Savanorių vadybininkas
Savanorių paslaugų direktorius

Rinkodara

Žmonės, turintys rinkodaros ir lėšų rinkimo įgūdžių, yra ieškomi ne pelno sektoriuje, kad organizacija ir jos tikslai būtų tvarūs ir teigiamai vertinami visuomenės akyse. Dovanų rašytojai, turintys puikių rašymo įgūdžių ir gebėjimo ieškoti finansavimo, taip pat visada turi didelę paklausą.