Asmeninės vertės pasiūlymo pareiškimas laiškų pavyzdžiai

Koks yra vertės pasiūlymas, kai dirbate medžioklėje? Verslo pasaulyje vertės pasiūlymas yra santrauka, kodėl vartotojas turėtų įsigyti įmonės produktą. Darbo paieškoje vertės pasiūlymas yra santrauka, kodėl darbdavys turėtų samdyti darbo ieškantį.

Vertės pasiūlymo laiškas yra trumpas pareiškėjo parašytas pareiškimas įdarbintojui ar nuomos vadovui. Pareiškime glaustai paaiškinama, kas daro darbo ieškančiąją unikalią darbo kandidatą (įskaitant įgūdžius, stiprybes ir pasiekimus) ir kaip jis ar ji pridės vertę įmonei.

Darbo ieškantis asmuo gali pasinaudoti savo vertybių pasiūlymu per visą darbo paiešką. Pavyzdžiui, galite naudoti jį kaip atnaujinimo santraukos ataskaitą arba naudoti jį atsakyti į konkrečius interviu klausimus, kurie prašo jus apibrėžti save kaip darbo ieškantį (pvz., „Pasakyk man apie save“ ir „kaip jūs skiriasi nuo konkurencijos? “).

Vertės pasiūlymo laiško rašymas ir siuntimas būsimiems darbdaviams yra puikus būdas parodyti, kas suteikia jums unikalų kandidatą, ir kaip galite pridėti vertę įmonei.

Skirtumas tarp viršelio ir vertės pasiūlymo raidės

Motyvaciniame laiške paprastai nurodoma, ką darėte ankstesnėse pozicijose, o vertės pasiūlymo laiškas paaiškina, ką darysite, jei esate samdomas dabartinei pozicijai. Taigi, motyvaciniame laiške dažnai sutelkiamas dėmesys į praeitį, o vertės pasiūlymo laiškas sutelkiamas į dabartį ir ateitį.

Viršutinės raidės ir vertės pasiūlymo raidės taip pat skiriasi. Motyvacinis laiškas paprastai yra 3 - 5 dalys (apie vieną įvestą puslapį), o vertės pasiūlymo raidė dažnai yra daug trumpesnė - apie 100 - 150 žodžių.

Abu dokumentai gali būti labai naudingi darbo paieškos procese, tačiau svarbu žinoti, kada naudoti kokį dokumentą.

Kada naudoti viršelio laišką

Kai darbdavys prašo motyvacinio laiško.Jei darbo paraiška konkrečiai prašo, kad su paraiška išsiųstumėte motyvacinį laišką, būtinai tai atlikite. Jei tiksliai nesilaikysite nurodymų, rizikuojate, kad paraiška bus išmesta.

Kai jums reikia paaiškinti savo gyvenimo aprašymą.Jei jūsų gyvenimo aprašyme yra kažkas, kas galėtų suteikti nuomos vadovui pauzę, pvz., Užimtumo atotrūkis, jūsų motyvacinis laiškas yra jūsų galimybė paaiškinti šias aplinkybes ir pabrėžti, kodėl esate tinkamas asmuo šiai pozicijai. Vertės pasiūlymo laiškas nesuteikia pakankamai vietos šiems dalykams paaiškinti, todėl parašykite motyvacinį laišką, kai reikia ilgesnio paaiškinimo.

Kada naudoti vertės siūlymo raidę

Kai darbdavys konkrečiai neprašo motyvacinio laiško.Jei darbo prašyme nėra konkrečiai prašoma motyvacinio laiško, vis tiek turėtumėte siųsti laišką, kuriame paaiškinama jūsų kvalifikacija. Tačiau, jei nėra konkrečių krypčių, galite nusiųsti vertės pasiūlymo laišką vietoj motyvacinio laiško.

Kai vykdote tikslinę tiesioginio pašto kampaniją.Jei siunčiate perspektyvias kompanijas, kad pamatytumėte, ar jie turi darbo vietų, atitinkančių jūsų sugebėjimus, apsvarstykite galimybę išsiųsti vertės pasiūlymo laišką, o ne motyvacinį laišką. Užimtas darbdavys dažnai neturi laiko perskaityti viso motyvacinio laiško ir greičiausiai įvertins vertės pasiūlymo raidės tiesioginį pobūdį. Jie taip pat įvertins laišką, kuriame pabrėžiama, ką galite padaryti savo kompanijai.

Kada naudoti abiejų derinį

Jei nuspręsite parašyti motyvacinį laišką, vis tiek galite įtraukti vertės pasiūlymo laišką, kad pateiktumėte unikalų ir įtikinamą motyvacinį laišką. Žemiau pateikiami patarimai, kaip parašyti motyvacinį laišką, kuriame yra vertės pasiūlymo raidės atributai.

Sutelkti dėmesį į dabartį, o ne į praeitį.Pasakykite darbdaviams, ką galite padaryti už juos. Net kai rašote pastraipą apie savo patirtį, pradėkite arba užbaigite pastraipą sakiniu, kuriame paaiškinama, kaip jūs įgysite šią patirtį darbdavio įmonei. Pavyzdžiui, galite pasakyti: „Esu įsitikinęs, kad, kaip aš padariau kompanijoje X, galiu padidinti prekės ženklo žinomumą, mažindamas jūsų rinkodaros biudžetą bent 10%.“

Pabrėžkite vertę.Darbdaviai nori žinoti, kokių apčiuopiamų rezultatų jie gaus pasamdydami jus. Puikus būdas parodyti, kaip galite pridėti vertę įmonei, yra įtraukti į savo laišką numerius. Skaitmeninės vertės suteikia konkrečių jūsų įgūdžių ir pasiekimų įrodymų.

Būkite glausti ir tiesioginiai.Jei norite parašyti motyvacinį laišką, panašų į vertės pasiūlymą

Kaip parašyti vertės siūlymo raidę

Čia pateikiami patarimai, kaip parašyti stiprią vertę pasižyminčią raidę, kurią pamatysite.

• Pradėkite „Brainstorming“:Sudarykite svarbiausių įgūdžių, patirties ir pasiekimų, kurie suteikia jums vertingą ir unikalų darbo kandidatą, sąrašą. Paklauskite draugų ir kolegų, ką jie laiko savo didžiausiais įgūdžiais ir stiprybėmis. Pažvelkite į ankstesnių darbdavių informacinius laiškus ir vertinimus, kad pamatytumėte, kokių įgūdžių ir stiprybių žmonės linkę pastebėti. Šiame sąraše pasirinkite keletą pagrindinių įgūdžių, patirties ar pasiekimų, kurie geriausiai atitinka jūsų tikslinę poziciją.
• Naudoti vertes: Darbdaviai nori žinoti, kokių apčiuopiamų rezultatų jie gaus pasamdydami jus. Puikus būdas parodyti, kaip galite pridėti vertę įmonei, yra įtraukti į savo laišką numerius. Skaitmeninės vertės suteikia konkrečių jūsų įgūdžių ir pasiekimų įrodymų.

• Dėmesys dabar: Skirtingai nuo atnaujinimo, vertės pasiūlymo laiškas neturėtų būti sutelktas į praeitį. Pasakykite darbdaviams, ką galite padaryti už juos, o ne tai, ką darėte kitiems. Dabartinės įtampos naudojimas, o ne praeities įtampa yra puikus būdas sutelkti dėmesį į dabartį ir pažvelgti į ateitį.
• Individualizuokite savo laišką: Būtinai pritaikykite kiekvieną vertės siūlymo laišką, kad jis atitiktų konkrečią įmonės ir darbo vietą. Įsitikinkite, kad jūsų laiškas adresuoja tai, ką nori darbdavys, ir ką turite jiems pasiūlyti.
• Įtraukti nuorodą: Apsvarstykite galimybę į savo laišką įtraukti nuorodą į tinklaraštį, „LinkedIn“ puslapį arba kitą URL, kuriame yra jūsų atnaujinimas. Tai leis suinteresuotam darbdaviui gauti daugiau informacijos apie jus.
• Būkite glausti: Jūsų laiškas turi būti ne ilgesnis kaip 100 -150 žodžių. Naudokite kulkų taškus, kad pabrėžtumėte tris ar keturias pagrindines priežastis, kodėl esate unikalus ir vertingas darbo kandidatas. Kiekvienas taškas turi būti ne ilgesnis kaip dvi eilutės. Įrašykite didžiausią taško raidės tašką.
• Būti plikam: Paryškinkite ypač stiprius žodžius ar frazes, kad sužinotumėte darbdavio akis.
• Formatas - Vertės pasiūlymo raidės turėtų būti įvestos paprastu, įskaitomu šriftu (kažką panašaus į Times New Roman, 12 dydis). Naudokite paprastus apskritus arba kvadratinius taškus - nesikreipkite per daug.

Patarimai, kaip siųsti siuntimo reikšmes

Kai kurie darbo ieškantys asmenys siunčia vertės pasiūlymo raides vietoj ilgesnių motyvacinių laiškų (tačiau to nedarykite, jei darbdavys konkrečiai prašo motyvacinio laiško).

Kiti darbo ieškantys asmenys siunčia vertybių siūlymą įmonėms, kurioms jie norėtų dirbti, kaip tikslinės tiesioginio pašto kampanijos dalį. Net jei bendrovė nenurodo darbo įgūdžių, atitinkančių jūsų įgūdžius, stiprios vertės pasiūlymas gali paskatinti darbdavį nepamiršti, kad bus atidaryta vėliau.

Kartais darbdaviai net sukuria darbo vietas ypač stipriems kandidatams. Sekite savo laišką telefonu, ypač toms įmonėms, kuriose esate labiausiai suinteresuoti.

Jei nuspręsite išsiųsti laiškus įmonėms, būtinai išspausdinkite raštą ant gero raštinės ir pasirašykite raštą rašalu.

Vertės pasiūlymo raidė # 1

Karinna Jones

4321 „East Street“

Boulder, CO 80302

123-456-7890

[email protected]

2018 m. Rugsėjo 1 d

Janine Smith

Direktoriaus pavaduotojas

Pioneer sveikatos sistemos

1234 „West Street“

Denveris, CO 80218

Gerb. Ponia Smith, Ar ieškote patyrusio, analitikai vadovaujamo lyderio, galinčio plėtoti ir valdyti internetines rinkodaros kampanijas, kai gaunamos pajamos?

Mano įgūdžiai kaip a„Social Media Manager“pagerins jūsų, kaip prieinamos, vartotojui palankios įmonės, reputaciją, taip padidindama klientus ir pajamas.

Štai keletas aukšto lygio pasiekimų, kuriuos per vienerius metus galiu pateikti „Pioneer Health Systems“:

• Padidinkite prekės ženklo žinomumą 20%
• Interneto puslapių žiūrovų ir „Facebook“ ir „Twitter“ pasekėjų padidėjimas 35%
• Sumažinkite interneto rinkodaros biudžetą 10%

Galiu atnešti savo įmonędešimt metųsėkmingai plėtojant internetinius prekių ženklus. Įtraukiau savo tęstinumą ir kitą savaitę pakviesiu aptarti galimybes, kurias galiu pateikti jūsų įmonei. Ačiū.

Geriausi linkėjimai, Jūsų parašas (popierinis laiškas)

Karinna Jones

Vertės pasiūlymo raidė Pavyzdys # 2

Čia pateikiamas šalto skambučio / tiesioginio pašto siūlymo laiško, kurį darbo ieškantis asmuo siunčia įmonei, kurioje jis norėtų dirbti, pavyzdys. Šis laiškas apibūdina vertę, kurią kandidatas siūlo organizacijai.

Jonathan Dolan

4321 „East Street“

Baltimorė, MD 21228

123-456-7890

pavardė.pir. [email protected]

Data

Ponas Basil

Vyriausiasis talentų biuras

„Acme Consulting“

1234 „West Street“

Filadelfija, PA 17140

Gerb. P. Basil, Ar ieškote patyrusio lyderio, galinčio patenkinti visus jūsų nuomos reikalavimus, taupydami pinigus didindami efektyvumą?

KaipĮdarbinimo direktoriussu daugiaudešimt metų, Aš sėkmingai įdarbinsiu idealius kandidatus į pareigas kiekviename skyriuje, naudojant ekonomiškai efektyvią geriausią praktiką ir reklamos strategijas.

Kaip įdarbinimo direktorius, aš pasieksiu šiuos rezultatus „Acme Consulting“:

• Padidinti nuomos darbuotojų išlaikymo lygį20%
• Sumažinti įdarbinimo biudžetą10%
• Įdiegti internetinę pareiškėjo sekimo sistemąpadidinti efektyvumą

Būdama naujoviška naujovių diegimo kompanija, jums bus naudingas panašiai novatoriškas, patyręs lyderis. Kitą savaitę aš pakviesiu aptarti galimybes, kurias galiu pateikti jūsų įmonei. Ačiū.

Geriausi linkėjimai, Tavo parašas (popierinis laiškas)

Jonathan Dolan