• 2024-11-21

Asmeninės rekomendacijos laiškų pavyzdžiai

Turinys:

Anonim

Asmeninės rekomendacijos laiško ar simbolių rašymas gali būti iššūkis. Galų gale, šie laiškai paprastai reikalingi dideliems gyvenimo įvykiams, pavyzdžiui, naujam darbui, namų pirkimui ar priėmimui į programą ar mokyklą. Galbūt padės keletas asmeninių rekomendacinių laiškų pavyzdžių.

Asmenines rekomendacijas ir simbolių nuorodas gali rašyti mokytojai, kaimynai, verslo pažįstami, klientai, pardavėjai ir kiti rekomendatoriai, kurie gali patvirtinti pareiškėjo įgūdžius ir gebėjimus.

Rekomendacinis laiškas turėtų būti pritaikytas tiek rekomenduojamam asmeniui, tiek pareigai ar pareigoms. Jūsų laiške turėtų būti aprašyta, kaip žinote asmenį ir kodėl jūs juos rekomenduojate. Taip pat peržiūrėkite, kaip rašyti draugo informacinį laišką, jei rašote asmeninį laišką.

Kaip naudoti laiškų pavyzdžius

Laiško pavyzdys gali padėti jums nuspręsti, kokio turinio turėtumėte įtraukti, ir kaip formuoti laišką.

Nors laiškų pavyzdžiai yra puikus jūsų paties laiško pradžios taškas, visada turėtumėte būti lankstūs.

Turėtumėte pritaikyti laišką tam asmeniui, kurį rekomenduojate, ir įtraukite informaciją, kurią jis prašo įtraukti.

Jei esate asmuo, prašantis pateikti nuorodą, rašytojui galite išsiųsti laiško pavyzdį, kad padėtų jam parašyti savo laišką. Tačiau būtinai pateikite rašytojui aiškias instrukcijas, kokios informacijos jums reikia, kad įtrauktumėte ir pateiktumėte savo įgūdžių ir patirties atnaujinimą ar sąrašą. Nenorite, kad jie tiesiog nukopijuotų ir įklijuotų pavyzdinį laišką.

Patarimai, kaip rašyti asmenines rekomendacijas

  • Atidžiai mąstykite prieš sakydami „taip“.Tik pasakykite, kad parašysite rekomendaciją, jei galėsite rekomenduoti asmenį be išlygų. Jei prašoma parašyti nuorodą ir nesijaučia patogiai suteikiant vieną, tikslinga mandagiai atmesti prašymą pateikti nuorodą.
  • Vykdykite verslo laiško formatą. Rašydami laišką naudokite oficialaus verslo laiško formatą. Jei laikas yra esminis, galite apsvarstyti galimybę siųsti laišką rekomendacijos el. Paštu. Peržiūrėkite šį informacijos, kuri turėtų būti įtraukta į rekomendacinį laišką, sąrašą.
  • Dėmesys darbo aprašymui. Paprašykite asmens, kuriam rašote laišką, darbo aprašymo kopiją. Tokiu būdu galite sutelkti dėmesį į pozicijos reikalavimus. Pabandykite į savo laišką įtraukti kalbą iš darbo aprašymo. Net jei rašote bendresnę rekomendaciją, vis tiek galite paprašyti asmens apie tai, kokių darbo vietų jie prašys.
  • Paaiškinkite, kaip žinote asmenįir kiek laiko. Pradėkite laišką su šia pagrindine informacija. Jei ilgą laiką sužinojote asmenį, būtinai tai pabrėžkite.
  • Sutelkti dėmesį į vieną ar du bruožus.Savo laiško kūne sutelkkite dėmesį į vieną ar dvi šio asmens savybes, kad jis ar ji būtų tinkamas darbui. Pateikite konkrečių būdų, kaip asmuo anksčiau parodė šiuos įvairius bruožus, pavyzdžius.
  • Palikite teigiamą.Nurodykite, kad manote, kad šis asmuo yra stiprus kandidatas. Galite pasakyti kažką panašaus: „Aš rekomenduoju šį asmenį be išlygų.“ Jūs norite padėti šiam kandidatui išsiskirti iš kitų pareiškėjų.
  • Pasidalinkite savo kontaktine informacija.Pateikite būdą, kuriuo darbdavys gali su jumis susisiekti, jei turi papildomų klausimų. Įtraukite savo el. Pašto adresą, telefono numerį arba abu laiško pabaigoje.
  • Vykdykite pateikimo gaires. Paprašykite asmens, kuriam rašote laišką, kaip jį pateikti. Įsitikinkite, kad laikotės visų reikalavimų, ypač apie tai, kur ir kada jį siųsti, ir prašomą formatą (pvz., PDF, fizinį laišką ir tt). Jei yra pateikimo terminas, būtinai pateikite jį iki nustatyto termino.

Ką įtraukti į savo laišką

Asmeniniame informaciniame laiške turėtų būti pateikiama informacija apie tai, kas esate, jūsų ryšys su asmeniu, kurį rekomenduojate, kodėl jie yra kvalifikuoti ir kokių specialių įgūdžių jie turi, kad juos patvirtintumėte. Jame taip pat turėtų būti pateikti konkretūs pavyzdžiai, kada jie parodė šiuos įgūdžius. Peržiūrėkite šį šabloną, kad pateiktumėte idėjų ir pasiūlymų dėl to, ką rašyti ir kaip pateikti įtikinamą nuorodą:

Sveikinimas

Rašydami simbolių nuorodos laišką, įtraukite sveikinimą (Gerb. Dr. Jones, Gerb. P. Matthews ir tt). Jei rašote bendrąjį laišką, pasakykite „Kam jis gali rūpintis“ arba nepamirškite sveikinimo ir pradėkite nuo pirmosios laiško dalies.

1 dalis

Pirmojoje simbolių nuorodos dalyje paaiškinama, kaip žinote, kokį asmenį rekomenduojate, ir kodėl esate kvalifikuotas rašyti rekomendacinį laišką, kuriame rekomenduojate darbą, kolegiją ar aukštąją mokyklą. Su asmeniniu laišku rašote rekomendacinį laišką, nes jūs žinote asmenį ir jo pobūdį, o ne todėl, kad turite tiesioginę patirtį su savo darbu ar švietimu.

2 dalis

Antrojoje informacinio laiško dalyje pateikiama konkreti informacija apie asmenį, apie kurį rašote, įskaitant, kodėl jie yra kvalifikuoti, ką jie gali prisidėti, ir kodėl pateikiate informacinį laišką. Naudokite konkrečius pavyzdžius, kada darbdavys parodė šiuos įgūdžius ar savybes. Jei reikia, naudokite daugiau nei vieną pastraipą, kad pateiktumėte išsamią informaciją.

Santrauka

Šiame informacinio laiško skyriuje pateikiama trumpa, kodėl rekomenduojate asmenį. Nurodykite, kad „labai rekomenduojate“ asmenį arba „rekomenduojate be išlygų“ arba kažką panašaus.

Išvada

Baigiamojoje informacinio laiško dalyje pateikiamas pasiūlymas suteikti daugiau informacijos. Į pastraipą įtraukite telefono numerį ir (arba) el. Pašto adresą ir įtraukite telefono numerį bei el. Pašto adresą savo laiško grąžinimo adreso skyriuje arba el.

Pagarbiai

Tavo vardas

Pavadinimas

Asmeninis informacinis laiško šablonas

Tai yra asmeninio laiško pavyzdys. Atsisiųskite asmeninį informacinį laiško šabloną (suderinamas su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba žr.

Atsisiųskite Word šabloną

Asmens nuorodos laiškas (teksto versija)

Elizabeth Smith

1 „Oak Street“

Anytown, CA 99999

555-555-5555

[email protected]

2018 m. Kovo 1 d

Jane Jones

Žmogiškieji ištekliai

Acme Corp

10 Pagrindinė gatvė

Anytown, CA 99999

Gerb. Ponia Jones, Man malonu pasiūlyti savo besąlyginę rekomendaciją „Megan Brown“ už praktiką „Acme Corp“.

Aš žinau Meganą daugiau nei 20 metų, gyvenau šalia jos, nes ji buvo vaikas. Ji visada parodė atsakomybę ir verslumo dvasią. Kai buvo paauglys, mūsų kaimynystėje ji pradėjo verslą sniego skustuvu ir baigė valdyti penkių kitų vaikų komandą iš gatvės. Esu gana įsitikinęs, kad jie pakėlė pakankamai pinigų, kad nusipirktų savo plūgą… jei kas nors iš jų buvo pakankamai senas, kad galėtų jį eksploatuoti.

Nuo to laiko su susidomėjimu stebėjau, kaip ji tęsė savo išsilavinimą ir susidomėjimą verslu. Žinoma, iš savo transkriptų ir profesionalių rekomendacijų žinote, kad ji buvo neįprastai sėkminga per visą savo karjerą, bet tai, ko jūs nežinote, yra džiaugsmas, kurį ji gauna sprendžiant problemas ir verslo idėjas. Tai tikrai įkvepianti matyti, kaip ji kovoja su kažkuo ir daro jį sėkminga.

Megan būtų naudinga bet kuriai organizacijai, bet žinau, kad ji turi ypatingą aistrą jūsų įmonei. Džiaugiuosi galėdamas atsakyti į visus klausimus ar toliau aptarti mano rekomendaciją. Nedvejodami skambinkite man 555-555-5555.

Pagarbiai

Elizabeth Smith (parašas spaudai)

Elizabeth Smith

Po nuorodos išsiuntimo

Leiskite asmeniui žinoti, kada pateikėte nuorodą. Kai išsiųsite el. Laišką, išsiųsite el. Laišką arba įkėlėte nuorodos laišką, leiskite asmeniui, kurį parašėte, žinoti, kad jis buvo pateiktas.


Įdomios straipsniai

Turite gauti profesinį išsilavinimą

Turite gauti profesinį išsilavinimą

Čia pateikiami profesinių laipsnių faktai ir privalumai. Sužinokite, kaip pasirinkti programą ir sužinoti apie profesijas, kurioms reikalingas profesinis mokymas.

Ar jūs einate į kolegiją?

Ar jūs einate į kolegiją?

Ar turėčiau eiti į koledžą? Jei užduodate sau šį klausimą, čia yra pagalba. Yra gerų priežasčių gauti laipsnį, bet kolegija ne visiems.

Įtraukus nuotrauką į savo gyvenimo aprašymą

Įtraukus nuotrauką į savo gyvenimo aprašymą

Ar į savo gyvenimo aprašymą turite įtraukti nuotrauką? Daugeliu atvejų atsakymas yra ne, bet yra išimčių. Štai kada ir kaip pridėti nuotrauką prie savo gyvenimo aprašymo.

Perkvalifikuotų darbuotojų samdymas

Perkvalifikuotų darbuotojų samdymas

Štai ką vadybininkas turėtų apsvarstyti samdydamas kvalifikuotus kandidatus. Sužinokite, ar tai gali būti naudinga ar trikdanti.

Kai (ir kai ne) įtraukti įtraukimo laišką

Kai (ir kai ne) įtraukti įtraukimo laišką

Jei įdomu, ar turėtumėte įtraukti motyvacinį laišką, kai to nereikia, trumpas atsakymas yra „taip“, bet yra išimčių.

Ar mokate už muzikos reklamą?

Ar mokate už muzikos reklamą?

Ar mokate už muzikos reklamą? Viešumas yra geras, bet įsitikinkite, kad gaunate tai, ką mokate.