Socialinės žiniasklaidos tvarkyklės darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir dar daugiau

Daugelis žmonių norėtų dirbti kaip socialinės žiniasklaidos vadybininkas, bet ne visai tikri, ką reiškia kasdienis darbas. Socialinės žiniasklaidos vadybininkas yra atsakingas už stebėjimą ir skelbimą visoms bendrovės socialinės žiniasklaidos priemonėms, taip pat užmegzti ryšius su įmonės auditorija ir ją plėsti.

Pagrindinis socialinės žiniasklaidos valdytojo tikslas yra didinti prekės ženklo, įmonės, produkto ar asmens sąmoningumą važiuojant internetu, neprisijungus arba abu. Priklausomai nuo darbo, socialinės žiniasklaidos vadybininkas dažniausiai siejamas su prekės ženklo kūrimu per tokias prekes, kaip „Twitter“, „Facebook“, „LinkedIn“, „YouTube“, „Pinterest“, įmonių tinklaraščiai ir visos naujos, atsirandančios socialinės platformos.

Socialinės žiniasklaidos vadybininko pareigos ir atsakomybė

Socialinė žiniasklaida vis dar yra rinkodaros kūdikis. Tai greitai įrodyta, kad jis yra galingas būdas pasiekti vartotojus ir, nes tweeting ir skelbimų atnaujinimai skamba taip paprasta, tai pritraukė daug žmonių, kurie mano, kad tai lengvas, įdomus darbas, kuriam nereikia daug pastangų.

Realybė yra ta, kad socialinės žiniasklaidos priemonės niekada nemiega ir reikalauja daug darbo. Socialinės žiniasklaidos vadybininkas turi daug pareigų ir pareigų bet kurioje darbo dieną, pavyzdžiui:

• Patikrinkite, kas įvyko per naktį. Tai apima naujų el. Laiškų skaitymą, „Twitter“ atsakymų peržiūrą, pakartotinius „tweets“ ir paminėjimus, „Facebook“, „LinkedIn“ ir kitų socialinių tinklų tikrinimą interaktyvumui, komentarams, sienos įrašams ir, jei reikia, atsakyti.
• Darbas su dienos socialinės žiniasklaidos atnaujinimais. Tai prasideda nuo įmonės interneto svetainės patikrinimo, kad pamatytumėte, kas buvo paskelbta iki šiol, kad būtų galima naudoti atnaujinimui.
• Aplankykite kompanijos svetainę kelis kartus per dieną ir nuolatos patikrinkite informacijos santraukas, kad rastumėte naujienas, dienoraščio įrašus, vaizdo įrašus ir kitus įrašus ar „tweets“, kad galėtumėte bendrinti su auditorija.

• Atkreipkite dėmesį į tendencijas, kurias galite taikyti naujinimams, kad galėtumėte atskleisti daugiau žmonių žmonėms per karštąsias temas.
• Stebėkite įmonės, kurią dirbate, paminėjimus, kad galėtumėte greitai pasidžiaugti pagyrimu ir skundais.
• Skelbimų ir tvarkaraščių atnaujinimai vyksta visą dieną.
• Bendradarbiauti su auditorija, kas yra kas nors užduodanti klausimus ar komentuodama.
• Stebėkite, kaip jūsų naujiniai vyksta, stebėkite, kur eismas vyksta, ir įvertinkite, kas šiandien veikia, kad pamatytumėte, ar galite pasinaudoti „Buzz“.

Socialinės žiniasklaidos vadybininkas per dieną persijungia iš užduoties į užduotį. Vieną minutę jūs galite rašyti „tweet“ į nulį, esantį „trending hashtag“, o kitą - „LinkedIn“ naujienas. Sekite, kad bendraujate su klientu, kuris yra paskelbtas bendrovės „Facebook“ sienoje, ir po to paskelbite naują „Pinterest“ lentą.

Dabar jūs negalite pateikti komentarų apie naująjį „YouTube“ vaizdo įrašą, po kurio rašote tinklaraščio įrašą, kurį vėliau reklamuosite visose bendrovės socialinės žiniasklaidos vietose. Pasibaigus dienai, jūs planuojate atnaujinimus, kad galėtumėte gyventi per naktį, kol jūs miega, todėl įmonė turi 24 valandas per parą, kad pasiektų naktinius pelėdus, klientus kitoje laiko zonoje ir netgi kitose šalyse.

Socialinės žiniasklaidos tvarkytojo atlyginimas

Socialinės žiniasklaidos vadybininkas gali padaryti bet kur nuo 10 JAV dolerių per valandą iki daugiau nei 100 000 JAV dolerių per metus. Dideli miestai, tokie kaip Niujorkas, San Franciskas ir Los Andželas, turi didelę paklausą visą darbo dieną dirbančių socialinės žiniasklaidos vadybininkų, ir čia galima rasti didesnius atlyginimus.

Socialinių medijų vadovai, kaip viešųjų ryšių specialistų pogrupis, turi tokį darbo užmokesčio diapazoną pagal JAV darbo statistikos biurą. Atlyginimai skiriasi priklausomai nuo kompetencijos srities, patirties lygio, išsilavinimo, pažymėjimų, jei dirbate laisvai samdomiems darbuotojams, lyginant su visu etatu, vidine padėtimi ir kitais veiksniais.

• Vidutinis metinis atlyginimas: $ 60,000 ($ 28.85 / hour)
• Top 10% metinis atlyginimas: daugiau nei $ 112,310 ($ 54.00 / val.)
• Apatinis 10% metinis atlyginimas: mažiau nei $ 33,690 ($ 16.20 / val.)

Švietimas, mokymas ir sertifikavimas

Įmonės, kurios samdo visą darbo dieną dirbančias socialines žiniasklaidos vadybininkes, paprastai turi tam tikrus reikalavimus tokiai pozicijai:

• Švietimas: Daugelis įmonių reikalauja kandidatų į rinkodaros, žurnalistikos, viešųjų ryšių ar naujų žiniasklaidos laipsnių. Mažesn ÷ s įmon ÷ s linkusios perduoti socialin ÷ s žiniasklaidos paslaugas, kad sumaž ÷ tų prid ÷ tin ÷ s išlaidos. Šios bendrovės paprastai reklamuoja pozicijas per internetines svetaines ir samdo laisvai samdomus darbuotojus, kurie gali turėti arba neturėti laipsnio. Apmokėjimas už laisvai samdomus darbuotojus yra gerokai mažesnis nei vidaus socialinės žiniasklaidos vadybininko.
• Darbo patirtis: Priklausomai nuo darbo, jūsų darbo patirtis valdant kitas socialinės žiniasklaidos kampanijas gali būti svarstoma, jei neturite atitinkamo laipsnio.

Socialinės žiniasklaidos vadybininko įgūdžiai ir kompetencijos

Tam tikri įgūdžiai ir kompetencijos gali suteikti kandidatams pranašumą ir užtikrinti jų sėkmę darbe, pavyzdžiui:

• Socialinės žiniasklaidos žinios: Kiekvienas socialinės žiniasklaidos vadybininkas turi turėti gilias žinias apie socialinės žiniasklaidos priemones ir visada turi laikytis naujausių socialinės žiniasklaidos tendencijų.
• Rašymo įgūdžiai: Jums reikės puikių rašymo ir gramatikos įgūdžių, ypatingą dėmesį skiriant interneto auditorijai.
• Galimybė dalyvauti auditorijoje: Socialinių tinklų kūrimo taisyklės viršija galimybę rašyti kažką protingo 140 ar mažiau ženklų. Jūs esate bendrovės internetinis atstovas ir jūsų darbas yra įtraukti savo auditoriją, bendrauti su jais ir didinti numerius per socialinės žiniasklaidos priemones.

• Įmonės žinios ir strateginis mąstymas: Jūs turite žinoti viską, ką galbūt galite apie įmonę, kurią rašote, nes esate neatskiriama rinkodaros proceso dalis. Atnaujinimai turi būti suderinti su internetiniais tinklais, kad verslas būtų išplėstas, ir jūs turite sukurti strategiją, kuri konkrečiai tinka šiai bendrovei.

Tapimas naujosios žiniasklaidos meistru sustiprins jūsų karjerą, nepriklausomai nuo pramonės, kurioje norite dirbti. Galų gale, kiekviena įsivaizduojama pramonė naudojasi socialinės žiniasklaidos priemonėmis - nuo žiniasklaidos subjektų iki automobilių, sveikatos priežiūros ir mažmeninės prekybos. Darbo galimybės yra neribotos.

Darbo Outlook

Pasak JAV darbo statistikos biuro, viešųjų ryšių specialistų (įskaitant socialines žiniasklaidos vadybininkus) perspektyvos per ateinantį dešimtmetį, palyginti su kitomis profesijomis ir pramonės šakomis, yra 9 proc.. Ši tendencija gali prisidėti prie greitesnio darbo vietų augimo ateityje.

Užimtumo augimas šioje karjeroje yra šiek tiek greitesnis nei vidutiniškai 7% visų profesijų laikotarpiu nuo 2016 iki 2026 m.

Darbo aplinka

Socialinių medijų vadovai paprastai praleidžia darbo valandas biuro aplinkoje. Periodiškai jie dalyvauja posėdžiuose ir bendruomenės veikloje už biuro ribų, teikia kalbas ir kartais keliaudami.

Darbo grafikas

Kaip ir viešųjų ryšių specialistams, daugelis socialinės žiniasklaidos vadybininkų reguliariai dirba visą darbo dieną. Viršvalandžiai ir ilgesnės darbo dienos yra įprastos.

Kaip gauti darbą

PAGRINDINIS SAVO SOCIALINĖS MEDŽIAGOS PREZENCIJĄ

Daugelis žmonių, kurie nusileido socialinės žiniasklaidos vadybininko pozicijas, pradėjo savo asmeninę paskyrą. Tiems, kurie turi ribotą patirtį, nėra geresnio būdo parodyti savo socialinės žiniasklaidos žinias nei kurti savo „Twitter“ stebėtojus, „Facebook“ gerbėjus, Pinterest lentas ir pan.

Tai taip pat yra puikus būdas sužinoti, ar socialinės žiniasklaidos vadybininko karjera jums tinka. Kaip valdote savo asmeninį prekės ženklą, jūs sužinosite, kaip iš pradžių kurti socialinę žiniasklaidą.

DRAUDIMAS

Jei norite gauti keletą projektų pagal savo diržą, ieškokite laisvai samdomų darbo vietų internete. Nors tai nėra labai gerai mokama, jie gali būti jūsų būsimos nuorodos į didesnius mokėjimus, visą darbo laiką.

TAIKYTI

Pažvelkite į darbo paieškos išteklius, pvz., „Indeed.com“, „Monster.com“ ir „Glassdoor.com“. Taip pat galite apsilankyti savo kolegijos karjeros centre arba prisijungti prie pramonės grupės, pvz., Socialinės žiniasklaidos organizacijos (SMA) ir apsilankyti savo karjeros centre darbo vietų kūrimui.

Lyginant panašias darbo vietas

Žmonės, kurie domisi socialinės žiniasklaidos vadybininko karjera, taip pat atsižvelgia į šiuos karjeros kelius, nurodytus jų vidutiniais metiniais atlyginimais:

• Reklamos agentai: $ 51,740
• Rinkos tyrimų analitikas: $ 63,120
• Viešųjų ryšių ir lėšų rinkimo vadybininkas: $ 114,800