• 2024-11-21

Nuorodų laiškų pavyzdžiai

Turinys:

Anonim

Ar buvo paprašyta parašyti nuorodą asmeniui ar verslui? Įpareigojimas yra daugiau nei tik gražus dalykas. Tai naudingas tinklo perkėlimas tiek gavėjui, tiek siuntėjui.

Jei kada nors norėsite gauti naują darbą, kreiptis į aukštąją mokyklą arba prisijungti prie bendradarbiavimo tarybos, jums reikės žmonių, kurie norės jums parašyti sterilius referencinius laiškus ir rekomendacijas. Geriausias būdas įsitikinti, kad jūs turite tokius žmones, yra turtingas su savo laiku ir parašyti nuorodas kitiems.

Parduodama padedant, bet nežinote, kur pradėti? Naudokite šias idėjas ir šablonus kaip trampliną, kad parašytumėte savo draugo, kolegos ar verslo nuorodos laišką. Peržiūrėkite akademines rekomendacijas, verslo nuorodas, asmenines ir profesines nuorodas ir daugiau.

Nuorodų raidžių pavyzdžiai

Verslo nuorodos

Gali būti paprašyta parašyti verslo nuorodos nuorodą verslo partneriui, klientui, pardavėjui ar kitam profesionaliam kontaktui. Šios raidės apima daug įvairių patvirtinimų. Priklausomai nuo aplinkybių, jums gali būti paprašyta rekomenduoti verslo ar profesionalų aptarnavimą arba patvirtinti rangovo atlikto darbo kokybę.

Verslo nuorodų laiškai: sužinokite, ką įtraukti į savo verslo nuorodos laišką, ir žr. Pavyzdines raides, kurios gali padėti jums vadovautis savo darbu.

Profesionalus informacinis laiškas: reikia kito profesionalaus informacinio laiško pavyzdžio? Čia ieškokite ir spausdintinių, ir elektroninių versijų.

Profesionalių paslaugų informacinis laiškas: šiame laiške pateikiama nuoroda dabartiniam ar buvusiam rangovui, norinčiam parduoti savo paslaugas kitai organizacijai.

Simbolių nuorodos

Simbolių nuorodos yra tinkamiausios pirmojo darbo ieškantiems asmenims; tie, kurie turi mažai oficialios darbo patirties; ir žmonėms, kurie dėl įvairių priežasčių negali gauti nuorodų iš ankstesnio darbo. Tokios rekomendacijos yra daug mažiau formalios ir jas gali parašyti mokytojas, treneris arba mentorius. Kolegijos ir aukštųjų mokyklų moksleiviai, kurie atliko nelyginius darbus, pvz., Vaikų priežiūros ir šunų pėsčiomis, gali apsvarstyti galimybę paprašyti savo darbdavių gauti informacinį laišką.

Laiške reikėtų pabrėžti įgūdžius ir atributus, kuriuos rašytojas žino pirmiausia, ir nurodo, kodėl jie rekomenduoja asmenį potencialiems darbdaviams.

Svarbūs gebėjimai paryškinti yra: motyvacija, atsidavimas, sąžiningumas, atsakomybė, kruopštumas, naudingumas, lojalumas ir drausmė. Simbolių nuoroda turėtų būti laiku, svarbi ir glausta.

Simbolių informacinis laiškas: šiame vadove aprašomas simbolio ar asmeninio informacinio laiško tikslas ir padės jums nuspręsti, ar tai tinkama rašyti. Apima pavyzdį.

Simbolių informacinis laiškas: suraskite kitą pavyzdinį laišką ir patarimus apie tai, kaip rašyti veiksmingą laišką.

Asmeniniai nuorodų laiškai: apima konkrečius nuorodų raidžių pavyzdžius, susijusius su simbolių nuorodomis, asmeninėmis rekomendacijomis, laiškais draugams ir tt

El. Laiškų laiškai

Šiomis dienomis, tikėtina, kad išsiųsite savo nuorodos laišką el. Paštu. Sužinokite, kaip formuoti laišką, kad maksimaliai efektyviai peržiūrėtumėte šiuos pavyzdžius.

Pavyzdinis laiškas el. Paštu Pavyzdys: šiame darbe ieškokite visų rūšių el. Laiškų formatų darbo paieškai, įskaitant nuorodas.

El. Laiško užklausos pranešimas: šie pavyzdžiai padės jums kreiptis į patarėją ar profesorių.

El. Laiško užklausa Prašyti nuorodos pavyzdžio: Reikia pateikti savo profesinę ar asmeninę nuorodą? Šis el. Laiško pavyzdys padės jums struktūrizuoti užklausą.

Darbuotojų informaciniai laiškai

Kietą darbuotojo informacinį laišką sudaro kelios dalys: įvadas, kuriame nurodoma jūsų padėtis ir santykiai su kandidatu; jo ankstesnio pareigybės ir atlyginimo patvirtinimas; Jūsų kandidato įgūdžių ir savybių vertinimas; ir keletas konkrečių pavyzdžių, kaip jis pasižymėjo.

Darbuotojų informacinis laiškas: gaukite patarimų, kaip parašyti darbuotojo informacinį laišką ir peržiūrėti pavyzdį.

Darbo orientaciniai laiškai: nuorodos ir rekomendaciniai laiškai apie kiekvieną situaciją, įskaitant atleistus darbuotojus, vasaros darbuotojus ir bendras rekomendacijas.

Darbuotojų informacinis laiškas iš vadovo: reikia parašyti dabartinės ar ankstesnės ataskaitos nuorodą? Pradėti čia.

Buvęs darbdavio informacinis laiškas: nurodykite ankstesnį darbuotoją su šiais patarimais ir pavyzdžiais.

Atsiskaitymo laiškas: atleidimai reikalauja net geriausių darbuotojų. Padėkite jiems grįžti į koją su nauju darbdaviu su šiuo pavyzdžiu.

Laiško pavyzdys Prašoma pateikti nuorodą: reikia kreiptis į buvusį bosą, mokytoją ar trenerį? Šie patarimai ir pavyzdžiai gali padėti tik pradedantiems darbininkams.

Rekomendacija darbuotojui: Padėkite buvusiam darbuotojui uždirbti darbą su šiais patarimais ir pavyzdžiu.

Vadovo informacinis laiškas: Čia pateikiami trys vadybininkų informacinių laiškų pavyzdžiai, padėsiantys jums rekomenduoti ankstesnę ataskaitą.

Bendradarbiavimo rekomendacijos laiškas: Norite padėti dabartiniam ar buvusiam bendradarbiui išsikrauti savo svajonių darbą? Čia rasite pavyzdžių ir rekomendacijų laišką.

Laiško prašymo leidimas naudoti nuorodą: daug darbo vietų prašo nuorodų per nuomos procesą. Susikurkite savo poreikius anksčiau, siunčiant užklausas pagal šį pavyzdį.

Teigiamas rekomendacijos laiškas: šie pavyzdžiai padės jums parodyti, kokios rūšies švytinčios rekomendacijos įdarbina vadovų dėmesį.

Skatinimo rekomendacija Laiškas: Padėkite kolegai ar tiesioginei ataskaitai pristatyti reklamą, pateikdami šiuos patarimus ir pavyzdžius.

Neigiamos rekomendacijos raidė: ne visos rekomendacijos raidės padės jums gauti darbą. Sužinokite, kaip pastebėti drungnas ar neigiamas rekomendacijas prieš jas perduodant būsimam darbdaviui. (Arba: įsitikinkite, kad jūsų parašyta raidė nepatenka į šią kategoriją.)

Akademiniai informaciniai laiškai

Akademinės rekomendacijos laiške akcentuojamos tiek mokslo stiprybės, tiek asmeninis pobūdis ir daugiau dėmesio bus skiriama. Jis vaizduoja bendrą mokinio asmeninių bruožų, veiklos, patirties, stiprybių ir profesionalių pažadų vaizdą. Šis laiškas taip pat gali būti naudojamas paaiškinti studento įrašo trūkumą ar problemą.

Absolventų mokyklos informacinis laiškas: gaukite pavyzdinį absolventų mokyklos informacinį laišką arba padėkokite profesoriui už tai, kad pateikėte vieną iš šių patarimų ir pavyzdžių.

Akademinių nuorodų raštai: apima visus akademinių nuorodų laiškus, pradedant kolegijos rekomendacijomis ir baigiant mokyklų rekomendacijomis.

Vasaros darbuotojo informacinis laiškas: parašykite nuorodą sezoniniam darbuotojui, naudodami šiuos patarimus ir pavyzdį.

Mokytojo informacinis laiškas: šie patarimai ir pavyzdinis laiškas padės jums parašyti pamoką apie mokymo vietą.

Dabar naršo kontaktinis laiškas

„LinkedIn“ rekomendacijos: su šiuo vadovu sužinosite, kas yra gera „LinkedIn“ rekomendacija.

Nuorodų sąrašo pavyzdžiai

Nebėra būtina įtraukti eilutę į savo gyvenimo aprašymą, nurodydami, kad „nuorodos yra prieinamos pagal užklausą“, tačiau tai nereiškia, kad nuorodos yra mažiau naudingos nei kada nors buvo.

Prieš pradėdami bet kokį pokalbio procesą, visada turite turėti parengtą nuorodų sąrašą. (Tai taip pat vertinga informacija, jei norite pasidalinti, jei padedate kolegai, ataskaitai ar draugams su jų nuorodomis ir rekomendacijomis.)

Profesionalių nuorodų formatas: kaip formuoti nuorodų sąrašą, kad nuomos vadovas galėtų su jais susisiekti proceso metu.

Nuorodų pavyzdžių sąrašas: sužinokite, ką įtraukti į nuorodų sąrašą ir kada siųsti nuorodas su darbo programa, šiame vadove.


Įdomios straipsniai

Turite gauti profesinį išsilavinimą

Turite gauti profesinį išsilavinimą

Čia pateikiami profesinių laipsnių faktai ir privalumai. Sužinokite, kaip pasirinkti programą ir sužinoti apie profesijas, kurioms reikalingas profesinis mokymas.

Ar jūs einate į kolegiją?

Ar jūs einate į kolegiją?

Ar turėčiau eiti į koledžą? Jei užduodate sau šį klausimą, čia yra pagalba. Yra gerų priežasčių gauti laipsnį, bet kolegija ne visiems.

Įtraukus nuotrauką į savo gyvenimo aprašymą

Įtraukus nuotrauką į savo gyvenimo aprašymą

Ar į savo gyvenimo aprašymą turite įtraukti nuotrauką? Daugeliu atvejų atsakymas yra ne, bet yra išimčių. Štai kada ir kaip pridėti nuotrauką prie savo gyvenimo aprašymo.

Perkvalifikuotų darbuotojų samdymas

Perkvalifikuotų darbuotojų samdymas

Štai ką vadybininkas turėtų apsvarstyti samdydamas kvalifikuotus kandidatus. Sužinokite, ar tai gali būti naudinga ar trikdanti.

Kai (ir kai ne) įtraukti įtraukimo laišką

Kai (ir kai ne) įtraukti įtraukimo laišką

Jei įdomu, ar turėtumėte įtraukti motyvacinį laišką, kai to nereikia, trumpas atsakymas yra „taip“, bet yra išimčių.

Ar mokate už muzikos reklamą?

Ar mokate už muzikos reklamą?

Ar mokate už muzikos reklamą? Viešumas yra geras, bet įsitikinkite, kad gaunate tai, ką mokate.