Darbo, kaip interjero dizainerio, iškrovimas

Jei tęsiate interjero dizaino karjerą, svarbiausia yra kūrybiškumo jausmas ir estetikos akis. Tačiau jums reikės daugiau nei tik kūrybiško proto. Sėkmingam interjero dizaineriui reikia akademinio mokymo, išsamaus portfelio, tinklų kūrimo ir verslo įgūdžių. Čia pateikiama informacija apie tai, kaip gauti darbą kaip interjero dizaineris, įskaitant švietimą ir sertifikavimą, patarimus portfelio klausimais, patarimus dėl tinklų ir kaip rasti darbą šioje srityje.

Interjero dizaino švietimo ir licencijavimo reikalavimai

Dauguma interjero dizaino kandidatų baigia ketverių metų studijų programą, kuriai būdingas interjero dizainas. Daugelį šių programų akreditavo Vidaus dizaino akreditavimo taryba, kuri užtikrina, kad mokymo programa atitiktų lauko standartus. Prieš pasirinkdami programą, verta patikrinti jos akreditacijos statusą.

Studentams, norintiems praleisti mažiau laiko mokykloje, kai kurios asocijuotos studijų programos siūlo interjero dizaino dideles įmones. Jei smalsu apie dizaino karjerą, bet nesate tikri, ar norite įsipareigoti, bendruomenės koledže gali būti pigūs, ne kredito kreditai, kad jaustumėtės šioje srityje.

Siekdami interjero dizainerių, kurie jau baigė kitokio tipo bakalauro laipsnį, suteikiama galimybė siekti dizaino magistro laipsnio.

Kandidatai į magistrantūros studijas baigia kursinių darbų 3D dizainą, projektavimo procesą, architektūrą, interjero dizaino istoriją, architektūrinį piešinį, statybos standartus, kompiuterinį projektavimą, apšvietimo projektavimą ir statybines medžiagas.

Sertifikavimo gairės

Daugelis valstybių turi vidaus dizainerių sertifikavimo gaires, tačiau šie standartai ir klasifikacijos labai skiriasi. „Google“ raktiniai žodžiai, pvz., „Interjero dizainerio sertifikatai“ jūsų valstybėje, arba kalbėkite su savo srities specialistais, kad nustatytumėte savo vietos reikalavimus.

Interjero dizaino įgūdžiai

Interjero dizaineriai turėtų turėti kūrybišką protą ir gerai išmanytą estetikos jausmą, nes jie turi įsivaizduoti ir sukurti patrauklius komercinių ir gyvenamųjų pastatų interjerus. Be to, interjero dizaineriai turėtų suprasti gyvenimo būdą ir darbuotojų praktiką, kad sukurtų interjerą, atitinkantį namų ir darbo gyvenimą.

Norint efektyviai bendrauti su klientais, statytojais ir architektais, kurie gali turėti prieštaringų dizaino idėjų, reikalingi stiprūs bendravimo įgūdžiai. Klientų aptarnavimo ir pardavimo įgūdžiai yra būtini norint užtikrinti naujas verslo galimybes ir kaupti klientų iš patenkintų klientų. Problemų sprendimo gebėjimas projektuotojams yra būtinas sprendžiant su statyba, rangovais ir klientais susijusius iššūkius.

Be to, interjero dizaineriai turi būti tikslūs ir detalūs, nes jie matuoja erdvę ir apskaičiuoja jiems reikalingas medžiagas. Kadangi dauguma interjero dizainerių dirba savarankiškai arba su keliais partneriais, vadovavimo įgūdžiai yra svarbūs norint vykdyti administracines funkcijas, reikalingas verslui vykdyti. Peržiūrėkite šį interjero dizaino įgūdžių sąrašą.

Patarimai, kaip rasti interjero dizaino darbus

Interjero dizainas yra „parodyti man, ką padarėte“. Tai reiškia, kad darbdaviai norės matyti tvirtus ankstesnių projektavimo darbų įrodymus, kurie iliustruoja gerą skonį ir stiprius įgūdžius. Potencialūs dizaineriai turi surinkti ankstesnių kursų, stažuočių ir darbo vietų projektų portfelį, rodydami „prieš ir po nuotraukų“ jų renovacijos projektams. Tai gera idėja sukurti savo portfelio svetainę, kad galėtumėte sąraše nurodyti savo gyvenimo aprašymą arba pasidalinti ja su el.

Tinklų kūrimas yra svarbiausia darbo paieškos strategija interjero dizaino kandidatams. Vidaus mokyklų mokytojai turėtų prisijungti prie Tarptautinio interjero dizaino asociacijos kaip studentų nariai. Be to, studentų dizaineriai turėtų dalyvauti visose atitinkamose tinklų kūrimo galimybėse, dizaino konkursuose ir seminaruose, siekiant plėtoti santykius su patyrusiais profesionalais.

Taip pat gera idėja prisijungti prie asociacijos studentų darbo grupės teikti indėlį į organizaciją ir palieskite jų socialinių tinklų grupes, kad gautumėte tolesnį poveikį interjero dizaino specialistams, kurie gali būti naudingi ieškant darbo.

Vietos architektai ir dizaineriai gali būti dar vienas vertingas šaltinis. Sudarykite įmonių sąrašą savo vietovėje ir susisiekite su jais dėl galimybės susitikti informaciniame pokalbyje. Jūsų kolegijos karjeros ir absolventų biuras taip pat gali pateikti kontaktų, kurie gali suteikti informacijos ir patarimų, sąrašą.

Taip pat turėtumėte apsvarstyti galimybę paprašyti šeimos, draugų, profesorių ir ankstesnių darbdavių bet kokiems architektūros ir dizaino specialistams, kuriuos jie gali žinoti. Paminėkite savo kontaktus, kuriuos norėtumėte gauti atsiliepimų apie savo portfelį mobilizuodami savo darbo paiešką. Jei padarote teigiamą įspūdį savo informaciniuose pokalbiuose, galite nueiti iš darbo paieškos arba pokalbio galimybių.

Taip pat galite pradėti savo darbo paiešką apsilankę vietinėse interjero dizaino įstaigose ir architektūros įmonėse.Skirkite laiko, kad sukurtumėte gražią, atspausdintą savo portfelio kopiją ir atneškite jį į registratūrą, kad sužinotumėte, ar partneris ar darbuotojas yra pasiruošęs greitai pažvelgti į jūsų darbo pavyzdžius.

Įsitikinkite, kad gerbiate vartininką kadangi administracijos padėjėjas ar registratorius gali būti tas, kuris nusprendžia, ar turite prieigą prie profesionalaus personalo. Jei niekas nepasiekia, įsitikinkite, kad jūsų portfelyje yra atnaujinta kontaktinė informacija, todėl įmonė gali susisiekti su jumis, jei jie nori prisijungti.

Taip pat galite ieškoti darbo internete. Bakstelėkite specializuotų interjero dizaino darbo svetainių, pvz., „Creativeloft.com“ ir Tarptautinio interjero dizaino asociacijos svetainę, kad gautumėte darbo skelbimų. Ieškokite paieškos paieškos svetainių, pvz., „Indeed.com“, pagal raktinius žodžius „interjero dizaineris“, kad sukurtumėte platų laukų sąrašą.

Interviu apie interjero dizaino darbus

Interviu dėl interjero dizaino darbdavių ieškos įrodymų, kad anksčiau sėkmingai išspręsite projektavimo problemas. Būkite pasirengę pasidalinti portfelio pavyzdžiais, kurie iliustruoja kūrybiškus dizaino iššūkių sprendimus. Jūs turėtumėte būti pasirengę pasidalinti savo filosofija ir požiūriais į interjero dizainą. Apmąstykite dabartines vidaus dizaino tendencijas ir būkite pasirengę išreikšti savo nuomonę apie svarbiausias tendencijas.

Prieš atlikdami pokalbį atlikite savo tyrinėtojo įspūdį. Analizuokite interjero dizaino projektus, kuriuos jūsų potencialus darbdavys anksčiau ėmėsi. Apsvarstykite atliktus projektus, kurie yra lygiagrečiai su savo projektais, arba parodyti atitinkamus projektavimo būdus. Turėkite nuomonę apie tai, kas iš jų yra įspūdingiausias jums ir kodėl, ir būkite pasirengę aptarti šį klausimą su savo interviu. Taip pat gera idėja išsiaiškinti, kiek pinigų uždirba vidutinis interjero dizaineris.

Jūs taip pat turėtumėte būti pasirengę dalytis nuo penkių iki septynių įgūdžių, asmeninės savybės, žinių sritys, techniniai įgūdžiai ar kitas turtas, kurį, jūsų manymu, suteikia jums gerą dizainerį. Paruoškite anekdotus, istorijas ir pavyzdžius, kaip jūs taikėte kiekvieną iš šių privalumų savo pranašumui praeities stažuotėse, akademiniuose projektuose, darbo vietose ar bendro mokymo programose.

Po interviu atsiųskite ačiū el. Laišką ar pastabą, patvirtindami savo didelį susidomėjimą darbu, trumpai apibūdindami, kodėl tai puikus pasirinkimas, ir išreiškiant padėką už galimybę susitikti su darbuotojais.