Neakivaizdinės teisės programų apžvalga

Studentams, subalansuojantiems karjeros, šeimos ir kitų interesų poreikius, lankymasis teisės mokykloje visą darbo dieną negali būti alternatyva. Laimei, daugelis teisinių mokyklų siūlo ne visą darbo dieną dirbančias teisės programas (valstybės, kurioje dirba ne visą darbo dieną). Apytiksliai 1 iš 10 ABA patvirtintų mokyklų absolventų dalyvavo ne visą darbo dieną dirbančioje teisės programoje, remiantis JAV Darbo departamento Darbo statistikos biuru.

Nuolatinės studijos baigia tris akademinius metus, o studentai, dirbantys ne visą darbo dieną, paprastai baigia teisės laipsnį aštuonių semestrų arba keturių akademinių metų. Studentai, priimami į teisės mokyklos ne visą darbo dieną programą, paprastai gali pereiti į visą darbo dieną dirbančią programą.

Neakivaizdinės teisės programų privalumai

1. Vakarinės pamokos: Dauguma ne visą darbo dieną dirbančių teisės programų yra siūlomos vakare, leidžiančios studentams visą dieną dirbti visą darbo dieną. Vakarinės programos leidžia daugeliui mokinių, turinčių darbo ir šeimos pareigų, teisės mokyklą, kuri kitaip neleistų jiems lankytis teisės mokykloje.
2. Sumažintas kursas: Neakivaizdinės teisės programos leidžia studentams atlikti mažiau kreditų ir trunka mažiau klasių nei dieninių studentų. Nors kurso apkrova yra mažesnė, ne visą darbo dieną dirbantys studentai turėtų tikėtis išleisti 30–40 valandų per savaitę, siekdami teisės laipsnio, be jų darbo ir kitų pareigų.

1. Žemesni priėmimo kriterijai: Neįgaliųjų programų LSAT balai ir studentų VPS yra neįtraukiami JAV naujienų ir pasaulio ataskaitos teisės mokyklų reitingų skaičiavimas, leidžiantis mokykloms mažinti studentų priėmimo į darbą ne visą darbo dieną kriterijus. Neakivaizdinės priėmimo programos dažnai atleidžiamos nuo LSAT balų ir GPA, suteikiant didesnę reikšmę studentų profesinei patirčiai ir pasiekimams. Tačiau JAV naujienų ir pasaulinės ataskaitos reitingų sistemos pakeitimai gali kelti priėmimo kriterijus ir priversti ne visą darbo dieną trunkančias programas sumažinti pagal naujausią „Wall Street Journal“ ataskaitą.

1. Sumažinta finansinė našta: Kadangi ne visą darbo dieną vykdomos teisės programos paprastai baigiamos per ketverius akademinius metus, o ne trys, studentai gali finansinę naštą paskirstyti per ilgesnį laikotarpį. Be to, darbas teisės mokykloje gali padėti kompensuoti teisinio švietimo išlaidas ir leisti studentams gauti mažiau paskolų.

Neakivaizdinių teisės programų trūkumai

1. Didžiulis įsipareigojimas dėl laiko: Teisės mokykla, net ir ne visą darbo dieną, yra didžiulis laiko įsipareigojimas. Be klasės laiko, pirmojo kurso studentams paprastai priskiriami trys valandos namų darbų per valandą ir gali prireikti skaityti nuo 300 iki 450 puslapių per savaitę. Įstatymo apžvalga, ginčų nagrinėjimo teismas, externships, teisinės klinikos, užklasinė veikla ir pokalbių kampanijos taip pat reikalauja teisės studento laiko. Teisės mokyklos poreikiai kartu su šeimos ir (arba) dieninio darbo reikalavimais palieka mažai laiko kitai veiklai.

1. Mažiau prestižo: Kadangi kai kurios neakivaizdinės priėmimo programos daro didesnę reikšmę darbo patyrimui ir pasiekimams bei mažiau dėmesio skiria GPA ir LSAT balams, darbdaviai gali matyti šias programas kaip prestižines. Kai kuriais atvejais, dalyvaujant ne visą darbo dieną dirbančioje teisės mokykloje, gali būti ribojamos galimybės įsidarbinti.
2. Aukštesnė kaina: Kadangi daugumoje ne visą darbo dieną dirbančių teisės programų mokykloje reikia papildomų metų, ne visą darbo dieną dirbančių teisės mokyklų mokymas paprastai yra didesnis už trejų metų programos išlaidas. Neakivaizdiniai studentai taip pat gali būti netinkami akademinėms stipendijoms.

1. Praleistos galimybės: Neakivaizdiniai studentai gali praleisti galimybes, suteikiamas nuolatinėms studentams. Šios galimybės apima išorės, klinikų, ginčų nagrinėjimo teismą, pokalbius, žurnalus, studentų organizacijas ir kitas laisvalaikio užsiėmimus. Be to, ne visą darbo dieną dirbantys studentai, dirbantys visą darbo dieną, gali neturėti galimybės atlikti vasaros tarnautoją, kuris yra labiausiai paplitęs kelias į didelių įmonių darbą.