Ką reikia daryti po pokalbio su darbu

Jei manote, kad prakeikėte šį pokalbį ar darbuotojas sakė, „palaikykite ryšį“, ne tik sėdėkite ir palaukite, kol telefonas skambės su darbo pasiūlymu. Vietoj to, būkite aktyvūs. Yra dalykų, kuriuos turėtumėte padaryti po pokalbio su darbu, kuris gali padidinti antros apklausos ar darbo pasiūlymo iškrovimo tikimybę.

Atlikite interviu įvertinimą

Iškart po pokalbio užpildykite klausimų, kuriuos buvo paprašyta kartu su jūsų atsakymais, santrauką. Jei bus užtikrintas tolesnis pokalbis, tai padės išsaugoti jūsų atsakymus ateityje.

Taip pat atkreipkite dėmesį į tai, ko norėjote, kad pasakytumėte savo interviu, bet nesulaukėte galimybės. Tokiu būdu, jei gausite antrą pokalbį, galite užsirašyti šiuos dalykus.

Išsamus pokalbio vertinimas taip pat suteiks jums išsamią informaciją, kuri bus skirta jūsų tolesniuose pranešimuose. Be to, galėsite nustatyti visas pristatymo problemines sritis, kad galėtumėte jas patobulinti ir būti dar labiau pasirengę būsimiems pokalbiams.

Dokumentų kontaktinė informacija ir tolesni veiksmai

Pasibaigus pokalbiui, paklauskite, kaip vyksta procesas. Ar pokalbio dalyvis per savaitę susisieks su kandidatais į antrąjį pokalbį? Sprendimas priimamas per dešimt dienų? Ar jie praneša visiems, kurie kreipėsi, ar tik sėkmingiems kandidatams?

Žinant, ko tikėtis, galite nustatyti, kada reikia sekti, ir sumažinti bet kokį nerimą, kurį galite pajusti dėl viso interviu ir nuomos proceso.

Sekite visus, su kuriais kalbėjote šiame procese. Jei apklausėte kelis žmones, įrašykite bet kokią naudingą informaciją ar konkrečius susirūpinimą keliančius klausimus. Atkreipkite dėmesį į apklausos dalyvių pavardes ir kontaktinę informaciją arba paprašykite asmenį, koordinuojantį pokalbį, apie šiuos duomenis.

Visų, kurie dalyvauja jūsų interviu, vardai yra labai svarbūs, nes norėsite sekti padėką už interviu. Gerai parašytas ačiū užrašas padeda padaryti didelį įspūdį jūsų potencialiems darbdaviams.

Tolesni veiksmai Su nuomos vadovu

Sprendimai dėl kandidatų dažnai atliekami greitai, todėl svarbu nedelsiant siųsti tą pačią dieną, jei įmanoma, tą pačią dieną. Norite, kad jūsų apklausėjai prisimintų jus ir šie tolesni veiksmai galėtų padaryti gerą įspūdį.

Tolesnis el. Paštas neturi būti ilgas. Laikykitės glaustai, dėkoju interviu už laiką, kad kalbėtumėte su jumis, ir paminėkite šiuos elementus savo komunikate:

• Pareiškimas, kad jūs manote, kad ši pozicija yra puiki vieta ir kad galėtumėte pasveikinti galimybę prisijungti prie jų organizacijos. Įtraukite trumpą vieno ar dviejų sakinių santrauką, nurodydami, kodėl pozicija yra puiki atitiktis atsižvelgiant į jūsų turtą ir interesus.
• Pateikite bet kokią papildomą informaciją, kuri padės išspręsti susirūpinimą keliančias sritis, į kurias negalėjote išsamiai kreiptis pokalbio metu. Pvz., Galbūt norėsite įtraukti darbo pavyzdį, parodantį jūsų kompetenciją pagrindinėje darbdavių susirūpinimo srityje.

• Išreiškite savo dėkingumą už galimybę susitikti ir, jei įmanoma, sudaryti šiek tiek skirtingus asmeninius el. Laiškus kiekvienam asmeniui, o ne tik nukopijuoti / įklijuoti visą laišką. Atkreipkite dėmesį į kažką naudingo, kurį kiekvienas asmuo bendrino su jumis. Tai gražus ryšys - jūs tikrai norite palikti gerą įspūdį visoms susijusioms šalims ir būti įsimintinoms.

Be to, apsvarstykite galimybę perduoti atskirą komunikatą, išreiškiantį padėką visiems naudingiems pagalbos darbuotojams, su kuriais susidūrėte. Tie darbuotojai turi didesnę įtaką nei jūs manote, kai reikia priimti sprendimus. Jūs norite kuo daugiau žmonių jūsų pusėje.

Prisijunkite prie savo interviu internete

Gera mintis apsvarstyti ne tik dabartinę poziciją, už kurią jūs tik apklausėte, nes galite sukurti ilgalaikius santykius su šiuo apklausos dalyviu, net jei nesuteikiate tiesioginės darbo vietos.

Peržiūrėkite savo pokalbio užrašus ir susisiekite su savo apklausos dalyviu per „LinkedIn“, suraskite ryšį, kuris bus grindžiamas pokalbio metu kilusia diskusija. Galbūt jūs paminėjote laikraščio straipsnį, susijusį su jų verslu, kurį norite, pavyzdžiui, perduoti.

Šie ryšiai yra svarbūs, nes jei jūs negaunate dabartinės padėties, kažkas gali atsirasti vėliau ir interviu davėjas gali susisiekti su jumis.

Pranešti apie savo nuorodas

Tinkamos nuorodos bus būtinos jūsų darbo paieškai, todėl nenorite, kad jūsų potencialus darbdavys jaustųsi kaip šalta. Taigi, jei to dar nepadarėte, įspėkite savo nuorodas, kad jie gali gauti skambutį ar elektroninį paštą ir apibendrinti savo bylą bei pridėti bet kokius taškus, kuriuos norite, kad jie pabrėžtų savo rekomendacijoje.

Be to, jei bet kuris iš jūsų stipriausių rėmėjų turi kontaktą savo būsimoje įmonėje, apsvarstykite savo norą savo vardu pateikti nepageidaujamą patvirtinimą. Žmonės paprastai mėgsta būti naudingi, tačiau nepamirškite parodyti už jų patvirtinimą ir paskui padėkos laišką ar el. Laišką. Tiesą sakant, dėkojame už visus jūsų nurodymus gali būti gera idėja.

1:30

Žiūrėkite dabar: 7 dalykai, kuriuos reikia padaryti po pokalbio