• 2024-09-28

Apie armijos tarnybos juostos apdovanojimą

Lietuvos privalomoji karo tarnyba šauktinių akimis.

Lietuvos privalomoji karo tarnyba šauktinių akimis.

Turinys:

Anonim

Armijos tarnybos juosta yra viena iš labiausiai paplitusių juostų, kurias matysite kariuomenės personalui. Tai uždirba, kai kareivis sėkmingai baigia pradinį mokymą ir, jei reikia, savo MOS rengimo kursą. Tai juosta, kuri uždirba tik vieną kartą. 1981 m. Balandžio 10 d. Ją sukūrė armijos sekretorius.

Kariuomenės tarnybos juostos aprašymas

Armijos tarnybos juosta yra daugialypė vaivorykštės juostelė, kurios spalvos išdėstytos iš kairės į dešinę: raudona, oranžinė, geltona, žalia, mėlyna, žalia, geltona, oranžinė, raudona. Spalvos atspindi visą karinių specialybių pareigūnų asortimentą ir įdarbintus kareivius gali baigti pradinį mokymą.

Kas gali užsidirbti armijos tarnybos juostą?

Kariuomenės tarnybos juostą gali uždirbti visi aktyvios armijos, kariuomenės nacionalinės gvardijos ir JAV armijos rezervato nariai, turintys aktyvų rezervo statusą. ASR uždirba tik vieną kartą, nesvarbu, kiek kartų karys baigia pradinį mokymą. Pavyzdžiui, jei kareivis baigia įdarbinti mokymus ir vėliau baigia karininkų mokymą.

Kokie kriterijai turi būti skiriami armijos tarnybos juostai?

  • Pareigūnai: Sėkmingai baigus pagrindinį / orientacinį ar aukštesnio lygio kursą, pareigūnas bus apdovanotas armijos tarnybos juostele. Pareigūnas, turintis specialybės ar specialių įgūdžių identifikatorių arba MOS, pagrįstas kitose tarnybose ar civiliniame gyvenime įgytais įgūdžiais ir todėl patekęs į kursą, yra apdovanotas kariuomenės tarnybos juosta po keturių aktyvios tarnybos garbės.
  • Įgiję darbuotojai apdovanojami juosta po sėkmingo pradinio MOS kūrimo kurso. Kaip ir pareigūnams, jei priskirtas kareivis neprivalo dalyvauti MOS rengimo kurse, nes jis turi įgūdžių, reikalingų jo specialybei, specialių įgūdžių identifikatoriui arba MOS, kariuomenės tarnybos juosta suteikiama po keturių mėnesių gerbiamų, aktyvių paslaugų.
  • Jei kareivis mirė pagal pareigas 1981 m. Rugpjūčio 1 d. Arba vėliau, prieš baigdamas reikiamą mokymą ar eksploatacijos laiką, jis gali būti apdovanotas kariuomenės tarnybine juosta po mirties.

Pagrindiniai kariuomenės tarnybos juostos apdovanojimo datos

Apdovanojimas buvo įsteigtas 1981 m. Ir yra keletas svarbiausių datų, kurios turi įtakos tam, kas per tą laikotarpį galėtų uždirbti. 1981 m. Rugpjūčio 1 d. Data nustato, kas apdovanojimą pelnė ir kam jį galima suteikti atgaline data. Jei baigėte reikiamą mokymą iki 1981 m. Rugpjūčio 1 d., Bet jūs turėjote aktyvią kariuomenės statusą tą dieną arba vėliau, galite būti apdovanotas kariuomenės tarnybos juosta atgaline data. Kariai, baigusieji reikiamą mokymą po 1981 m. Rugpjūčio 1 d., Gavo kariuomenės tarnybos juostą, jei jie atitinka visus kitus kriterijus.

Kariuomenės tarnybos juostos dėvėjimo tvarka

Armijos tarnybos juosta turi mažą pirmenybės eilę. Jis užima virš armijos užjūrio tarnybos juostos ir žemiau nekontroliuojamo pareigūno profesinio tobulinimo juostos.

Kiti lygiaverčiai apdovanojimai kitose ginkluotose tarnybose

Kiti lygiaverčiai apdovanojimai kitose ginkluotose tarnybose yra Oro pajėgų mokymo juosta ir Jūrų korpuso erelis, „Globe“ ir „Anchor“ emblema.

Nepriklausomo pareigūno profesinio tobulinimo juosta

Sėkmingai baigęs paskirtą neoficialaus pareigūno profesinio tobulėjimo kursą, tarnybos narys yra apdovanotas „Nepriklausomo pareigūno profesinio tobulinimo juosta“. Prie juostelės pridedamas skaitmenys, kad būtų parodyta, kokių lygių yra vėlesni kursai. Pradinio lygio kursą reiškia pagrindinė juosta; pagrindinio lygio kursas su numeriu 2; aukštesnio lygio kursas su numeriu 3; ir aukštesnio lygio kursai (seržantų didžioji akademija) su 4 numeriu.


Įdomios straipsniai

Mokymo valdymo ištekliai

Mokymo valdymo ištekliai

Norite sukurti geresnę darbo jėgą? Mes turime ekspertų apie žmogiškųjų išteklių patarimus, kurie padės jums sužinoti daugiau apie mokymą darbo vietoje, mokymų perkėlimą, vidinį mokymą ir kt.

Administraciniai interviu klausimai apie silpnybes

Administraciniai interviu klausimai apie silpnybes

Geriausi atsakymai: „Kas yra tavo didžiausias silpnumas?“ administracinių padėjėjų ir biuro darbo vietų, patarimų, kaip geriausiai reaguoti ir ką pasakyti.

Kaip išvengti per didelės darbuotojų apyvartos

Kaip išvengti per didelės darbuotojų apyvartos

Apie tai, kaip apskaičiuoti apyvartą ir ką galite padaryti, kad išlaikytumėte normą jūsų verslui normaliomis ribomis.

4 patarimai, kaip padaryti mokymo ir plėtros darbus

4 patarimai, kaip padaryti mokymo ir plėtros darbus

Tai, ką darote, kad palaikytumėte darbuotojus prieš dalyvaujant mokymo sesijoje, yra tokia pat svarbi kaip ir sesijos lankymas, kad būtų galima pereiti į darbo vietą.

Pigių darbuotojų sveikatos programos idėjos

Pigių darbuotojų sveikatos programos idėjos

Atraskite puikias, nebrangias, verslo sveikatingumo programos idėjas sveikesnei, produktyvesnei darbo vietai ir geresniam darbuotojų naudai.

Kai darbdavys konkuruoja su bedarbio išmokomis

Kai darbdavys konkuruoja su bedarbio išmokomis

Sužinokite, kas atsitinka, kai darbdavys ginčija nedarbo reikalavimą, įskaitant priežastis, dėl kurių gali būti ginčijamas ieškinys, ir kaip apskųsti.