Apie tai, kodėl tapote darbo mama yra tokia sunki

Tapimas darbine mama ir gyvenimo būdas yra iššūkis. Štai kodėl:

Prieš darbo motinystę buvote skirtingi

Jei nuo ligos nukentėjote prieš motinystę, tai jums nedarė didelės įtakos (nebent tai buvo sunkus atvejis). Priežastis, kodėl prieš motinystę turėjote daugiau energijos ir laiko duoti, ir jūs buvote jaunesni.

Galbūt jūs manėte, kad patiko kitiems. Jūs manėte, kad jūsų papildomos pastangos buvo vertinamos ir vertinamos. Galbūt jaučiate, kaip rūpinatės kitais. Galų gale jaučiatės… motinai. Sunku atsispirti šiam raginimui, nes jis yra daugelyje mūsų DNR sistemų.

Tada jūs tapote motina, ir jūs turėjote perteikti tai, kas pasikeitė jūsų viduje, o gal ir jūs negalėjote

Bet tada kažkas pasikeičia. Jūs tikrai tapote motina. Tu pakeiti. Jūs nenorite toliau rūpintis kiekvienu, nes jūsų naujas prioritetas yra rūpintis savo šeima.

Problema yra ta, kad žmonės nemėgsta pokyčių. Nors dabar esate „dirbantis mama“, žmonės žino, kad tu esi „senas tavęs“, kuris padėjo išeiti, buvo jų persikėlęs asmuo, patikimas. Bet jūs pakeitėte. Kaip jūs pereinate ar net pradėsite paaiškinti savo naują gyvenimo perspektyvą?

Atsakymas vienoje paprastoje tiesoje

Aš neturiu išsamaus atsakymo, išskyrus vieną paprastą pareiškimą: Šis iššūkis yra unikalus kiekvienai darbinei mamai.

Kiekvienas iš mūsų turi skirtingą karjerą su skirtingais kolegomis, vadovais ir verslo kultūra, kad galėtume kovoti ar laikytis. Kiekvienas jūsų vaikas yra unikalus su savo unikaliais poreikiais. Jūsų paramos sistema, tikiuosi, įskaitant ir kitus, bet galbūt ne, skirtingus. Jūsų namuose yra skirtingi reikalavimai, kuriuos, jūsų manymu, reikia įvykdyti.

Ir svarbiausia JŪS esate gražiai unikalūs. Kaip jūs elgiatės su tuo, kas yra jūsų gyvenimas? Šis nepagrįstas silpnumas yra didžiulė jėga, kurią naudodamiesi galite išgirsti. JŪS neturite veikti kaip visi kiti bendrovės darbuotojai ar kitos mamos, kurias matote dienos priežiūros įstaigoje, nes esate unikalus.

Kuo greičiau suprasite, kad šis teiginys yra jūsų tiesa, kad esate unikalus, tuo greičiau galite rasti atsakymą į šį perėjimo iššūkį. Kuo greičiau galėsite išreikšti šį širdies ir proto pasikeitimą kitiems, kad nesijaustumėte milijonais kryptimis.

Išreikškite savo unikalų paaiškinimą, kas atsitiko su jumis kitiems

Ką reiškia kiti? Kiekvienas darbe, visi jūsų šeimoje ir net jūsų vaikai.

Jei turite kūdikį, įsitikinkite, kad jie nesupranta, bet jūs suprantate, kaip jaučiatės vaiko atžvilgiu. Jei tada nebereikia laiko labai aiškiai apie tai sužinoti, taip, jums patinka jūsų vaikas, bet ten nėra daugiau? Pavyzdžiui, kai mamytės kaltės paviršiai, tai yra galimybė jums pasinerti į savo unikalumą, savo vertybes ir prioritetus (savo VP).

Jūs galite naudotis savo emociniu intelektu, suvokdami, kas iš tikrųjų jaučiasi, kodėl tai yra ir tada valdykite. Tai reikalauja energijos, laiko ir praktikos, kaip ir daugelis kitų pakeitimų, kuriuos turėsite atlikti kaip darbo mama.

Jūs kada nors buvote kitokiu asmeniu. Pagalvokite apie tai, kas jums patiko. Tada supraskite, kad pasikeitėte. Jūs žinote, kodėl jūs keičiate, bet kaip tai išreiškiate žodžiais? Kadangi mes visi esame unikalūs, galite pateikti teisingą atsakymą. Atsakymas, kuris jums atrodo toks geras, kad norite būti tikri, kad visi jį žino. Nes jūs didžiuojasi, kad tapote darbo mama.