Kaip padaryti šalto kvietimo teikti tinklo susitikimą

Didžioji dalis žmonių verčiasi galvoti apie šalto skambučio, kuris yra nepageidaujamo telefono skambučio, kaip karjeros tinklo strategijos dalis. Bet jūs neturite nieko prarasti, būdami drąsūs ir bandę skambinti. Atlikę kruopščiai ir profesionaliai, šaltas skambutis gali padėti jums augti savo karjerą ir samdyti kitą darbą.

Nėra jokių abejonių, kad veikia karjeros tinklai. Tai vienas iš pagrindinių būdų, kuriais samdomi darbo ieškantys asmenys. Profesinių kontaktų tinklas, kolegijų ir universitetų ryšiai, asmeniniai draugai ir šeima gali padėti jums gauti kitą darbą.

Tai ne tik žmonės, kuriuos gerai pažįstate, ar visai, kurie gali padėti padėti jūsų darbo paieškai. Taip pat svarbus jūsų platesnis tinklas. Kas gali būti sunku, išsiaiškinti, kas prašyti pagalbos ir kaip.

Prieš skambindami pasiruoškite „Pitch“

Kaip jūs pasiekiate kontaktus savo platesniame tinkle, yra vienas iš svarbiausių veiksnių, lemiančių jūsų darbo paieškos sėkmę. Pasiekti asmenis, kurie gerai nežino ir nepaiso jų dėmesio, gali būti ypač sudėtingi.

Svarbus pirmas žingsnis yra pasiruošti aikštelei, kuri paskatins asmenį, su kuriuo susisiekiate, susitikti su jumis.

Jums gali tekti juos parduoti, kodėl jiems reikia laiko padėti. Jiems galite lengviau paprašyti per kelias minutes savo laiko ir būti aiškūs, kad prašote tik patarimo, o ne darbo.

Bendros temos, susiejančios jus su kontaktu, pabrėžimas gali dar labiau tikėti, kad asmuo bus motyvuotas kalbėti su jumis arba susitikti su jumis.

El. Laiško arba „LinkedIn“ pranešimo siuntimas gali būti lengvas ir tai yra pirmasis pirmas žingsnis. Tačiau skambutis nėra taip lengvai ignoruojamas kaip el. Laiškas, ir tai gali būti veiksmingesnis būdas pradėti ryšį su jūsų kontaktu.

10 greitų patarimų, kaip sukurti šalto skambučio į tinklo susitikimą

1. Darykite visas pastangas, kad generuotumėte nukreipimus ir patikimus laidus. Geros perspektyvos apima „LinkedIn“ ryšius, buvusius vadovus ir bendradarbius, kolegijų dėstytojus ir klasiokus, šeimos ryšius, profesinių grupių narius, kolegas parapijiečius, kaimynus ir visus, kuriuos galite galvoti, kas gali padėti.

2. Iš anksto išsiųskite pranešimą, kad jūsų kontaktas taptų labiau priimtinas jūsų skambučiui.Siųsti el. Laišką arba „LinkedIn“ pranešimą su kai kuria čia nurodyta informacija. Galite įtraukti atnaujinimą tol, kol paminėsite kažką panašaus į „Aš pridėjau savo gyvenimo aprašymą, kad jums būtų lengviau patarti“. Nurodykite, kad raginsite ištirti galimybę surengti informacines konsultacijas. Štai laiško, kuriame prašoma karjeros patarimų, pavyzdys.

3. Prieš skambindami praktikuokite trumpą įvadą arba lifto aukštį. Pradėkite paminėti, kaip nustatėte asmenį kaip galimą kontaktą. Jei jus nukreipėte į vieną iš jų kontaktų, turėtumėte vadovauti šiai informacijai. Galite parašyti: „Aš pasieksiu jus pas Jono Smito siūlymą. Jonas manė, kad galėtumėte pateikti vertingą atsiliepimą apie tai, kaip geriausia rengti savo foną darbui kolegijos priėmimuose“. Peržiūrėkite šiuos patarimus, kaip parašyti lifto aukštį.

4. Nurodykite, kaip esate prisijungę. Jei nebuvo nukreiptas į savo kontaktą, dalis jūsų pagrindinio pareiškimo turėtų apimti nuorodą į bet kokį bendravimą jūsų fone. Pavyzdžiui, galite paminėti, kad dalyvavote toje pačioje kolegijoje, priklausote tai pačiai profesinei asociacijai, dalyvavote diskusijose dėl tos pačios grupės arba užaugote toje pačioje srityje.

5. Įvadas taip pat turėtų apimti aiškų teiginį apie tai, ko prašote iš asmens. Jūsų pageidaujamų patarimų tipas gali apimti įžvalgas apie tai, kaip nustatyti savo foną savo sektoriaus galimybėms, vaidmenims, kurie gali būti tinkami, atsižvelgiant į jūsų įgūdžių rinkinį, grįžtamąjį ryšį apie savo gyvenimo sritį arba perspektyvą apie jų srities tendencijas.

6. Paprašykite pagalbos ir patarimo, o ne interviu. Su šaltais kontaktais jūsų prašymas kreiptis į asmenį turėtų būti patarimas ir konsultacijos. Jūs niekada neturėtumėte paprašyti potencialaus tinklo kontakto (kuris dar jūs nežino), kad gautumėte interviu.

7.Jūsų pradinis pareiškimas turėtų perteikti tris ar keturis išteklius, kurie padėtų jų sektoriui ištirti. Pavyzdžiui, galite sakyti: „Aš tiriu vaidmenis, kuriuose galiu taikyti savo aistrą rašymui ir redagavimui, ir mano sužavėjimą skaitmeninėmis laikmenomis“.

9. Kai logistiškai įmanoma, paprašykite, kad galėtumėte susitikti akis į akį prieš baigdami pokalbį. Jei atstovaujate save asmeniniuose susitikimuose, greičiausiai galėsite kreiptis į pokalbius ar tęsti tinklų kūrimo galimybes. Siūlykite susitikimą savo darbo vietoje, kad įgytumėte aiškesnę darbo aplinkos prasmę. Jūs taip pat galite gauti pristatymus kolegoms, kol esate. Štai kaip padaryti sėkmingą tinklo susitikimą.

10. Sekite savo kvietimą ir padėkos pranešimą, išreiškiant padėką už gautus patarimus. Pateikite bet kokią papildomą informaciją, kuri gali padėti jūsų kontaktui įgyti daugiau informacijos apie jūsų foną. Įtraukite nuorodą į asmeninę svetainę arba „LinkedIn“ profilį, kuriame yra darbo pavyzdžiai ir rekomendacijos. Peržiūrėkite šį „Padėkos laiškų“ pavyzdžių sąrašą įvairiomis aplinkybėmis.

Kaip šalti skambinti būsimiems darbdaviams

Šaltas skambinimas ne tik skirtas kontaktų užmezgimui. Net jei ne visada lengva, šaltas skambutis gali padėti jums pastebėti darbdavius ​​ir padėti karjeros tinklams. Su planavimu ir atkaklumu jums gali būti suteikta galimybė įdarbinti darbdavius ​​prasmingesniu lygiu, nei galėtumėte naudoti tik elektroniniu paštu ir el. Paštu.

Bent jau jūsų paraiškos medžiaga bus atidžiau pažvelgta. Geriausiu atveju, jūsų noras pasiekti gali padėti jums pasirinkti darbo pokalbį. Tai ypač pasakytina, kai ieškote vaidmens, kuriam reikalingas šaltas skambutis.