Kaip parašyti užrašą, skirtą nepraneštam darbui

Ne visos įmonės skelbia darbo vietas. Kai kurios įmonės gauna daug pareiškėjų be reklamos. Kitos įmonės gali nebūti samdos režimu, tačiau svarsto paraiškas iš kvalifikuotų kandidatų, jei tikisi, kad artimiausioje ateityje ji bus atidaryta.

Jei norite, kad jūsų kandidatūra būtų pastebėta, siunčiate darbdaviui atnaujinimo ir motyvacinį laišką, net jei nesate tikri, ar yra darbo vietų. Taip pat galite iš anksto apsvarstyti pozicijas, kurios ką tik atvėrė. Jei turite įgūdžių, reikalinga kompanija, ji gali netgi apsvarstyti naują poziciją.

Kai žinote, kad darbdavys turi atidarymą, nedvejodami kreipkitės.

Jei turite kompaniją, kurią norėtumėte dirbti, apsvarstykite galimybę apsispręsti ir prisijungti nepriklausomai nuo to, ar organizacija šiuo metu samdo.

Patarimai, kaip parašyti nepraneštą darbą

Koks yra geriausias būdas kreiptis dėl nepraneštų darbo vietų? Tai priklauso nuo to, ar žinote, kad yra esama pozicija, bet bendrovė jo nepateikė, ar yra įmonė, kurią norite dirbti, ir jūs nežinote, ar yra atvirų darbo vietų.

Kai žinote, kad yra darbo atidarymas

Jei žinote, kad kompanija samdo, bet nepranešė pozicijos, parašykite tradicinį motyvacinį laišką, išreiškiantį susidomėjimą atvira pozicija įmonėje. Būtinai susieti savo kvalifikaciją su darbu.

Kai nežinote, ar kompanija samdo

Rašymas motyvaciniam laiškui, skirtam nerealizuotam atidarymui (taip pat žinomas kaip šaltojo kontaktinio laiško ar dominančio laiško), yra šiek tiek kitoks nei rašant motyvacinį laišką darbui, kurį žinote.

Su šio tipo laišku, jums reikės padaryti tvirtą žingsnį sau ir kaip galite padėti įmonei. Žemiau yra keletas patarimų, kaip parašyti motyvacinį laišką, kad nebūtų atidarytas.

• Paminėkite savo kontaktus. Jei žinote, kas yra organizacija, paminėkite jį motyvacinio laiško pradžioje. Kontaktas kompanijoje yra puikus būdas gauti koja į duris, net jei bendrovė nėra aktyviai samdanti.
• Naudokite popierių arba el. Laiškus galite siųsti popieriuje arba elektroniniu paštu. Senojo popieriaus laiško siuntimas puikiai tinka šio tipo laiškams, nes jis gali būti geriau skaitomas nei el. Laiškas, kuris gali būti ištrintas net neatidarant.
• Įtraukti atnaujinimą. Nesvarbu, ar siunčiate motyvacinį laišką popieriuje ar elektroniniu paštu, būtinai įtraukite savo gyvenimo aprašymą. Įsitikinkite, kad pritaikėte savo gyvenimo aprašymą įmonei ir ieškomo darbo tipui.

Ką įtraukti į savo viršelio laišką

Žemiau pateikiama išsami informacija apie tai, ką įtraukti į motyvacinį laišką, taip pat nuorodas į pavyzdinius laiškus.

Jūsų kontaktinė informacija

vardas

Adresas

Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas

Telefono numeris

Elektroninio pašto adresas

Data

• „Cover Letter“ kontaktų skyriaus pavyzdžiai

Sveikinimas

Jei kompanijoje galite rasti kontaktinį asmenį, nukreipkite jiems laišką ar el. Laišką. Štai kaip rasti kontaktus įmonėse.

Jei negalite rasti kontaktinio asmens, kreipkitės į „Gerb. Nuomos vadybininką“ arba palikite šį skyrių ir pradėkite nuo pirmosios laiško dalies.

• Viršelio raidžių sveikinimo pavyzdžiai

Viršelio laiškas

Jūsų laiško tikslas yra pastebėti kaip būsimą darbuotoją, net jei bendrovė nedelsiant samdo. Jūsų laiške turėtų būti paaiškinta priežastis, dėl kurios susidomėjote organizacija, ir nustatykite svarbiausius įgūdžius ar patirtį ir paaiškinkite, kodėl jums būtų naudinga organizacijai.

Pirmoji pastraipa

Pirmojoje jūsų laiško dalyje turėtų būti pateikta informacija apie tai, kodėl rašote. Jei žinote, kad kas nors kompanijoje tai paminėjo. Būkite konkretūs, kodėl jus domina ši konkreti kompanija.

Vidurinė dalis (-os)

Kitame jūsų motyvacinio laiško skirsnyje turėtų būti aprašyta, ką turite pasiūlyti darbdaviui. Vėlgi, būkite konkretūs, kaip galite padėti organizacijai.

Galutinė dalis

Užpildykite savo motyvacinį laišką, padėkodami darbdaviui už jus už darbą.

• Ką įtraukti į motyvacinio laiško kūno dalį

Uždarymas

Geriausi linkėjimai, (arba pasirinkite kitą uždarymą iš žemiau pateiktų pavyzdžių)

• Viršelio laiško uždarymo pavyzdžiai

Parašas

Rankinis parašas (laišku išsiųstas laiškas)

Parašytas parašas

Kai siunčiate el. Laišką, būtinai įtraukite visą savo kontaktinę informaciją į savo parašą.

• Parašų pavyzdžiai

Draudimo laiško pavyzdys, kai darbas nėra reklamuojamas

Galite naudoti šį pavyzdį kaip modelį, skirtą motyvaciniam laiškui rašyti. Atsisiųskite šabloną (suderinama su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba skaitykite toliau pateiktą teksto versiją.

Atsisiųskite Word šabloną

Draudimo laiškas reklamai, kuri nėra reklamuojama (teksto versija)

Tavo vardas

Jūsų adresas

Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas

Jūsų telefono numeris

Jūsų elektroninio pašto adresas

Data

Kontaktinis vardas

Pavadinimas

Įmonė

Adresas

Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas

Gerb. P. Pavardė, Kaip informacinių technologijų specialistas, turintis aukšto lygio vadovavimo patirtį IT pramonėje, sužinojau, kad geriausias būdas pasiekti sėkmę buvo motyvuoti turimus išteklius su aiškiai apibrėžtais tikslais ir įgalinimu.

Valdymo tikėjimas, pagrįstas vientisumu, kokybe ir paslaugomis, taip pat teigiamas požiūris, gebėjimas strategiškai mąstyti ir planuoti, ir gebėjimas greitai prisitaikyti prie naujų idėjų ir situacijų leidžia man pasiekti nuoseklią ir reikšmingą sėkmę keliose pramonės šakose.

Mano asmenybės profilis sako:

• Pasitikintis, varomas asmuo, kuris greitai reaguoja į pokyčius.
• Savęs starteris, turintis stiprų skubumą, kuris teigiamai reaguoja į iššūkį ir spaudimą.
• Greitas besimokantis asmuo, kuris yra praktiškas ir sumanus problemų sprendimas.
• Sklandus ir aiškus komunikatorius, lankstus ir reaguojantis. Savarankiškas, į tikslą orientuotas kūrėjas.

Mano buvę vadovai sako:

„… Informacinių technologijų analizė bus gairė, kaip padaryti teigiamą indėlį … jūsų valdymo stilius suteikė pėdsaką jaunesniems mūsų organizacijos nariams… labai teigiamas įspūdis apie mūsų verslą ir jo augimą.“ Gregory Hines, Informacinių duomenų technologijos prezidentas ir generalinis direktorius.

„… svarbiausias mūsų duomenų technologijų verslo augimo šaltinis … sugebėti sutelkti komandą ir valdyti produktą sėkmingai įdiegus… daugiausia dėl savo asmeninio įsipareigojimo … puikių IT projektų valdymo ir veiklos valdymo įgūdžių“. Pauline Hallenback, informacinių sistemų CTO.

„… jūsų stiprybės, kaip vadybininkas, yra daug ir įvairios… visi klausimai susiduria laiku“ … valdymas pagal uždavinius jums yra antras pobūdis … “Džeksonas Brownelis,„ Denver Technologies “operacijų direktorius.

ABC kompanija yra įmonė, suteikianti man galimybę įdėti savo asmenybę, įgūdžius ir sėkmę dirbti. Asmeniniame susitikime norėčiau su jumis aptarti, kaip prisidėsiu prie nuolatinio jūsų įmonės augimo.

Geriausi linkėjimai,

Tavo vardas

Ištaisykite dokumentus

Prieš siųsdami juos atidžiai patikrinkite savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką. Čia pateikiami patarimai darbo ieškantiems asmenims.

Kaip siųsti laišką

Kai siunčiate laišką el. Paštu, parašykite laišką el. Laiške ir pridėkite savo pranešimą prie pranešimo. Temos eilutėje įrašykite savo vardą ir priežastį (Jūsų vardas - Įvadas).

• El. Pašto temos eilutės

Kaip išsiųsti savo gyvenimo aprašymą su viršelio laišku

Štai kaip siųsti savo CV su motyvaciniu laišku:

• Kaip išsiųsti savo gyvenimo aprašymą
• Kaip siųsti savo gyvenimo aprašymą kaip priedą
• Kaip siųsti el. Laišką ir motyvacinį laišką