Atsisakymo raštas šeimai

Yra daug priežasčių, dėl kurių žmonės mano, kad būtina atsistatydinti iš pareigų, o vienas iš sunkiausių ir įtikinamiausių yra tai, kad turite šeimos situaciją, kuri reikalauja jūsų visiško dėmesio.

Jei atsistatydinate iš darbo dėl šeiminių priežasčių, galbūt norėsite tai paminėti savo atsistatydinimo laiške. Tai geras būdas leisti savo darbdaviui žinoti, kad nesiruošiate dirbti dėl bet kokių su darbu ar įmone susijusių problemų, ir gali palikti atidarytas duris, jei pastebėsite, kad norėsite grįžti prie dabartinės padėties po šeimos būklės pokyčius.

Tačiau nemanau, kad turite pasidalinti situacijos detalėmis, skatinančiomis atsistatydinimą iš darbdavių, išskyrus frazes, pvz., „Šeimos priežastis“ ar „asmenines aplinkybes“. Jums visiškai priimtina išlaikyti asmenines priežastis atsistatydinti iš privačių asmenų.

Šeimos ligos

Prieš atsistatydindami dėl ligos šeimoje, svarbu patikrinti, ar turite teisę į šeimos ir medicinos atostogų įstatymo (FMLA) laiką nuo darbo. Gali būti, kad negalėsite atsisakyti nemokamų atostogų.

Jei atsistatydinimas yra vienintelė alternatyva ir norėtumėte grįžti po to, kai išspręsite šeimos problemą, tai gerai paminėti tai, kad jūsų atsistatydinimo laiške.

Mažai tikėtina, kad jūsų darbas laukia jūsų, kai grįšite, bet jūs niekada nežinote, ir paliekant teigiamą dėmesį visada geriausia.

Ką įtraukti į savo laišką

Nors jums priklauso, kiek išsamiai norite pasidalinti savo atsistatydinimo priežastimis, išmintinga įtraukti tam tikrą dėkingumą už laiką, kurį praleidėte kompanijoje, ir patirtį, kurią įgėte per savo pareigas. Galite paminėti, ką išmoko, padėti iš kolegų, girti savo vadovybę, bendradarbius ar įmonę.

Savo laiške paminėkite savo paskutinę dieną ir, jei tai neišvengiama, pranešti apie tai prieš dvi savaites. Galiausiai aptarkite pereinamojo laikotarpio informaciją. Jei galite pereiti į kitą vietą arba suteikti pagalbą el. Paštu ar telefonu, praneškite savo darbdaviui.

Čia pateikiami du pavyzdžiai, kuriais galima atsistatydinti dėl šeimos priežasčių. Pirmasis yra oficialus verslo laiškas, o antrasis - teisingas el. Pašto pavyzdys. Naudokite šiuos veiksmus, kad galėtumėte formuoti savo atsistatydinimo laišką.

Atsistatydinimo laiškas šeimai

Tai yra atsistatydinimo laiško pavyzdys dėl šeimos priežasčių. Atsisiųskite atsistatydinimo laiško šabloną (suderinama su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba žr.

Atsisiųskite Word šabloną

Atsisakymo raštas šeimai (teksto versija)

Albert Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018 m. Rugsėjo 1 d

Blake Lee

Vadybininkas

Ąžuolo ir eglės gaminiai

123 Verslo Rd.

„Business City“, NY 54321

Gerbiamasis pone Lee:

Rašau, kad praneščiau jums, kad kitą mėnesį išeisiu iš ąžuolo ir eglės. Deja, šeimos situacija šiuo metu reikalauja visiško dėmesio, ir turiu svarbių klausimų, kuriuos turėčiau rūpintis, todėl negaliu įvykdyti savo pareigų kompanija.

Man labai gaila, kad sukėliau nepatogumų, tačiau prašau žinoti, kad per kitą mėnesį galėsiu padėti surasti pakaitalą.

Be to, aš būsiu tikras, kad mano pareigos bus tinkamai pasirūpintos tarpiniu laikotarpiu.

Labai ačiū už supratimą. Turėjau teigiamos patirties dirbant ąžuolo ir eglės kompanijoje ir tikiuosi, kad mano išvykimas neturės įtakos mūsų santykiams. Praneškite man, jei turite kokių nors klausimų ar manote, kad galiu padėti pereinant prie naujo pardavimų vadybininko.

Pagarbiai

Albert Rodriguez (parašas, nukopijuotas raštu)

Albert Rodriguez

El. Laiško siuntimo pranešimo siuntimas

Kai siunčiate el. Laiškus, čia pateikiami patarimai, kaip įtraukti; patikrinimas, dvigubas patikrinimas, ar turite visą reikalingą informaciją, ir bandymo pranešimo siuntimas, kad įsitikintumėte, jog jūsų pranešimas yra puikus.

Elektroninio pašto atsisakymo rašto pavyzdys - šeimos priežastys (teksto versija)

Tema: Vardas Pavardė Atsistatydinimas

Gerb. P.

Prašau priimti savo atsistatydinimą iš savo pareigų ABC kompanijoje, galiojantį 2019 m. Sausio 1 d. Kaip žinote, mano sūnus kenčia nuo sunkios ligos ir pareikalaus dažnai apsilankyti kito miesto specialiste. Aš negaliu įvykdyti savo pareigų įsipareigojimų artimiausioje ateityje.

Leiskite man žinoti, ar yra kokių nors dalykų, kad bet kokiu būdu būtų lengviau pereiti.

Pagarbiai, Vardas Pavardė

[email protected]

212-555-1212

Karjeros pasekmės

Nors nėra jokios abejonės, kad jūsų šeima pirmiausia patiria krizės metu, jums nereikėtų atsižvelgti į pasekmes, kurios bus nutrauktos iš jūsų darbo, ar atostogauti savo karjeroje.

Kaip jūs atsistatydinsite, taip pat svarbu, kad jūsų būsima karjera būtų jūsų gyvenimo aprašymas.

Gera idėja, kai turite laiko, pateikti tam tikrą mintį paaiškinti spragą savo darbo istorijoje ir atnaujinti, kuris pasirodys po jūsų atostogų pabaigos.