Atsisakymo raštas asmeninių priežasčių pavyzdžiai

Пять Ночей с Фредди и Лего НУБик Майнкрафт - Анимация

Turinys:

Atsistatydinimo laiško pavyzdys - darbuotojų asmeninės priežastys
Atsistatydinimo laiško pavyzdys (teksto versija)
Atsistatydinimo laiškas # 2 pavyzdys - darbuotojų asmeninė priežastis (teksto versija)
Daugiau apie atsistatydinimą
Mėginio atsistatydinimo laiškai

Asmeninės priežastys skatina daugelį darbuotojų priimti sprendimus atsistatydinti. Šie darbuotojų atsistatydinimo atvejai dažnai būna dėl privačių priežasčių, o darbuotojų konfidencialumas yra labai svarbus. Darbuotojas gali arba negali nuspręsti pasidalinti su jumis savo asmenines priežastis, dėl kurių jis turi dalyvauti konkurse.

Daugeliu atvejų darbuotojas gali pasidalinti su savo vadovu asmeninių priežasčių pobūdžiu, bet nuspręsti nepridėti jo prie savo personalo bylos. Esant tokioms aplinkybėms, vadybininkas taip pat neturėtų įtraukti informacijos į darbuotojo bylą.

Iš tiesų, kai darbuotojai atsistatydina dėl asmeninių priežasčių, tai dažnai atsiskiria atsistatydinimo laiškas. Darbuotojai nenori, kad jų asmeninis verslas būtų žinomas, ir pripažįsta, kad darbo atsistatydinimo laiškas yra nuolatinis jų personalo bylos priedas.

Atsistatydinantis darbuotojas taip pat gali dalintis informacija su žmogiškųjų išteklių darbuotojais, tačiau teigia, kad vienintelis jų atsistatydinimo dokumentas, kurį jie nori, yra jų atsistatydinimo laiškas jų personalo byloje. Darbuotojų bylos turinį, taigi ir informaciją apie asmenines darbo nutraukimo priežastis, ateityje gali peržiūrėti svetimieji. Dėl šios priežasties „asmeninės priežastys“ yra pakankamai informacijos atsistatydinimo laiške.

Tai yra du atsistatydinimo laiškų pavyzdžiai, pateikiami dėl asmeninių priežasčių. Naudokite šiuos atsistatydinimo laiško pavyzdžius, kad galėtumėte asmeniškai atsistatydinti iš savo darbo.

Atsistatydinimo laiško pavyzdys - darbuotojų asmeninės priežastys

Čia pateikiamas atsistatydinimo laiško pavyzdys dėl asmeninių priežasčių. Jei norite gauti daugiau informacijos, atsisiųskite raidžių šabloną (suderinamas su „Google“ dokumentais ir „Word Online“).

Atsisiųskite Word šabloną

Atsistatydinimo laiško pavyzdys (teksto versija)

Data

Priežiūros pareigūno pavadinimas

Įmonės pavadinimas

Adresas

Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas

Gerbiamasis tiesioginio prižiūrėtojo vardas:

Aš atsistatydinau iš savo klientų aptarnavimo atstovo asmeninių priežasčių, galiojančių nuo sausio 19 d.

Dirbdamas (įmonės pavadinimu) per pastaruosius šešerius metus man suteikta galimybė susitikti su puikiais kolegomis ir klientais. Praleisiu kasdienę sąveiką, kai nebūsiu čia.

Leiskite man žinoti, ką galiu padaryti, kad padėtų palengvinti pasitraukimą iš įmonės. Nenoriu palikti jums trumpos rankos, bet sausio 19 d. Būtina būti paskutine diena. Ribotai galiu gauti papildomų pokalbių telefonu iš kolegų dar dvi savaites.

Linkiu jums nieko, bet geriausio. Buvau dėkingas ir laimingas mano darbe (įmonės pavadinimas). Aš praleisiu tave ir čia teigiamai apsvarstysiu savo laiką.

Leiskite man žinoti, ką galiu padaryti, kad padėtų per šį perėjimą.

Sveikina

Darbuotojo parašas

Darbuotojo vardas

Atsistatydinimo laiškas # 2 pavyzdys - darbuotojų asmeninė priežastis (teksto versija)

Data

Priežiūros pareigūno pavadinimas

Įmonės pavadinimas

Adresas

Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas

Gerbiamas vadybininko vardas:

Nors pastaruosius šešerius metus man patiko dirbti (įmonės pavadinimu), atėjo laikas pasiūlyti jums šį atsistatydinimo laišką. Jūs žinote apie įvykius, kurie pasirodė, nes aš jus informavau apie kiekvieną žingsnį. Tačiau šio atsistatydinimo laiško ir mano nuolatinio įdarbinimo bylos tikslais atsisakau savo darbo dėl asmeninių priežasčių.

Norėčiau jus patikinti, kad manau, kad suteikėte man puikias galimybes. Su šešiais akcijomis per šešerius metus turėjau galimybę auginti tiek mano įgūdžius, tiek visą savo karjerą. Abu šie teigiami rezultatai bus naudingi būsimoms darbo vietoms, kai vėl pradėsiu savo karjerą.

Praleisiu tavęs, mano bendradarbiai ir mūsų klientai. Jūs suteikiate palankią aplinką darbuotojams, kuriuos vertinu.

Parašiau trumpą vadovą, kurį galite naudoti mokydami savo pakeitimą. Jei per ateinančias dvi savaites galiu padėti jums mokyti mano bendradarbius, mielai galėsiu padėti. Tačiau paskutinė mano diena tikrai yra kovo 6 d.

Praneškite man, kaip galiu padėti jums kuo sklandžiau pereiti prie mūsų klientų ir mano kolegų.

Sveikina

Darbuotojo parašas

Darbuotojo vardas