Kaip suderinti savo kvalifikaciją su darbu

Darbdaviai paprastai praleidžia kelias sekundes, nuspręsdami, ar esate pakankamai tinkamas darbui, kad būtų užtikrintas nuodugnesnis jūsų gyvenimo aprašymo ir motyvacinio laiško peržiūra, taigi jums reikia įsitikinti, kad iš karto akivaizdu, jog turite daug įgūdžių patirtis ir savybės, kurias jie vertina labiausiai.

Taip pat svarbu sutelkti dėmesį į svarbiausius įgūdžius ir stipriąsias puses, kai rašote atnaujinimus ir motyvacinius laiškus, ir kai apklausiate. Kuo artimesnė jūsų pozicija ir parodysite darbdaviui, kaip jums būtų naudinga organizacijai, tuo geriau jūsų sėkmės ieškant darbo.

Analizuokite darbo sąrašą

Darbo skelbimai paprastai skirstomi į kelis skyrius. Tikėtis pamatyti informaciją apie įmonę, išsamią informaciją apie pageidaujamą kandidatų kvalifikaciją ir atsakomybės, susijusios su vaidmeniu, aprašymą. Kai kurie yra trumpi, o kiti - daugiau informacijos apie darbą ir įmonę. Skirkite laiko, kad peržiūrėtumėte darbo skelbimą, todėl žinote, ką nori darbdavys.

Štai kaip iššifruoti darbą, kad galėtumėte nuspręsti, ar taikyti ir pradėti darbą su savo CV ir motyvaciniu laišku.

Padaryti sąrašą

Jei darbas yra geras, kitas žingsnis - susieti savo įgūdžius ir darbdavio reikalavimus, sudarant pageidaujamos kvalifikacijos, kuri yra idealus jūsų tikslinis darbas, sąrašą. Jei darbas yra gerai parašytas ir išsamus, galbūt galėsite surinkti daug savo sąrašo tiesiai iš skelbimo.

Ištraukite bet kokius raktinius žodžius, apibūdinančius įgūdžius, savybes ar patirtį, kuriuos darbdavys nurodė kaip pageidaujamas ar pageidaujamas. Taip pat peržiūrėkite pareigas ir pateikite prielaidas apie kvalifikacijas, reikalingas šioms pareigoms vykdyti.

Pavyzdžiui, jei skelbime nurodoma, kad galėtumėte organizuoti lėšų rinkimo renginius potencialiems donorams, galite daryti prielaidą, kad renginių planavimo įgūdžiai bus labai vertinami ir turėtų būti įtraukti į jūsų sąrašą.

Gaukite daugiau informacijos

Kartais darbo vietų skelbimai yra labai trumpi ir neatskleidžia daug apie darbdavio lūkesčius. Pabandykite ieškoti įmonės tinklalapyje, nes jų svetainės žmogiškųjų išteklių skyriuje gali būti ilgesnis aprašymas nei skelbime, kurį matėte.

Kita strategija - ieškoti darbo vietų, pvz., „Indeed.com“, tuo pačiu pavadinimu, kad būtų galima suprasti, ką kiti darbdaviai ieško kandidatuose. Taip pat ieškokite „Google“, kad pamatytumėte panašių darbų aprašymus. Pavyzdžiui, jei kreipiatės dėl kredito analitiko pozicijos, pabandykite ieškoti naudodami frazę „kredito analitiko darbo aprašymas“. Štai kaip naudoti išplėstinės paieškos parinktis ieškant darbo informacijos.

Reikia įgūdžių įtraukti?

Kai nesate tikri, kokie įgūdžiai ar savybės turi būti įtrauktos, patikrinkite šį įgūdžių sąrašą, susijusį su atnaujinimais, motyvaciniais laiškais ir interviu. Jis apima darbdavių labiausiai pageidaujamų bendrųjų įgūdžių sąrašus, taip pat įvairių profesijų įgūdžius. Įtraukite svarbiausius įgūdžius savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką.

Paklausk patarimo

Jei esate tikrai motyvuotas iškrauti tam tikrą darbą, apklausti specialistus šioje srityje ir paprašykite jų, ko reikia norint pasiekti savo darbą. Pasiekite koledžo absolventus per savo kolegijos karjerą ir / ar absolventų biurą, „LinkedIn“ kontaktus ir šeimos draugus, kad sukurtumėte šių konsultacijų kontaktų sąrašą.

Atlikite atitikimą

Surinkę išsamų jūsų tikslinio darbo kvalifikacijų sąrašą, peržiūrėkite kiekvieną sąrašo elementą ir pabandykite pagalvoti, kaip galėtumėte įrodyti, kad turite šį turtą. Parašykite sakinį apie kiek įmanoma daugiau kvalifikacijų, išsamiai aprašydami, kaip jūs naudojote šį įgūdį arba parodėte tą kokybę darbe, savanorių, akademiniame ar bendrojo ugdymo turinyje.

Kai tik įmanoma, atkreipkite dėmesį į teigiamus rezultatus ar pripažinimą, kurį gavote naudodamiesi įgūdžiais. Pavyzdžiui, jei darbui reikalingi griežti rašymo įgūdžiai, galite sakyti: „Dirbdamas kaip kampanijos praktikantas, parašiau pranešimus spaudai apie kandidato platformą, dėl kurios vietos žiniasklaidoje buvo du straipsniai.“

Nustatykite savo kvalifikacijas savo viršelio laiške

Pirmenybę teiksite apie savo kvalifikaciją ir įtraukite į savo motyvacinį laišką sunkiausius sakinius. Sudarykite baigiamojo darbo pradžios laišką, kuriame nurodomi 2-4 aktyvai, kurie jums puikiai tinka darbui.

Pvz., Banko užsakovo darbui galite sakyti: „Mano stiprieji matematikos įgūdžiai, orientavimasis į klientų aptarnavimą, dėmesys detalėms ir gebėjimas dirbti tiksliai leidžia man dirbti puikiai.“ Vėlesnėse dalyse turėtumėte pateikti pavyzdžių, kaip ir kur pritaikėte šiuos įgūdžius.

Peržiūrėkite savo gyvenimo aprašymą

Peržiūrėkite savo esamą atnaujinimą ir įsitikinkite, kad įtraukėte kuo daugiau teiginių apie pageidaujamą kvalifikaciją. Suraskite aukščiausio prioriteto frazes savo aprašymų pradžioje, kad gautumėte didžiausią dėmesį.

Jei turite keletą darbo vietų, kurios yra labiau kvalifikuotos nei kitos, galite sukurti pagrindinę kategoriją į savo gyvenimo aprašymą, pvz., „Susijusi patirtis“ (jei jie nėra jūsų naujausi darbai). Paimkite kelias minutes, kad atnaujintumėte atliktų darbų aprašymus. Atnaujindami savo darbų aprašymus, jūsų gyvenimo aprašymai gali tapti dar įspūdingesni.

Įtraukti antraštes

Kai kurie kandidatai turės patirties grupes, atitinkančias pagrindines kvalifikacijas. Paimkite, pavyzdžiui, pavyzdį, kai rašymas ir renginių planavimas yra labai tinkami tam tikram darbui.

Jei kandidatas turi patirties, kuri tinka šioms kategorijoms, tada jie gali sukurti tokias antraštes kaip „Rašymo patirtis“ ir „Įvykių planavimo patirtis“ ir įdėti atitinkamą patirtį tose atnaujinimo dalyse. Susijusios antraštės trumpai apžvelgs darbdavio dėmesį į pagrindines kvalifikacijas.

Darbo interviu metu

Prieš apklausdami peržiūrėkite kvalifikacijų, kurias sukūrėte dirbdami su prašymu dėl darbo, sąrašą. Būkite pasirengę aptarti konkrečius įgūdžius ir turtą, kurį turite darbo pokalbių metu. Taip pat galite pakartoti, kas jums patiks būti atrinkta jūsų darbo interviu.