Sužinokite, kaip suderinti darbą ir namų gyvenimą

Projektų valdymas gali būti labai įtempta karjera, ypač steigiant ir uždarant - du judriausius projekto taškus. Ir dalis viduryje, vykdymas, taip pat gali būti gana pilna.

Tiesą sakant, kiekviena projekto gyvavimo ciklo dalis turi pakilimus ir nuosmukius! Kai esate namuose, esate susirūpinę galvoti apie darbą ir, kai dirbate, galvojate apie visus namuose reikalingus dalykus. Sunku likti sutelktas į savo darbą, kai padalijate smegenis per pusę.

Todėl svarbu žinoti, kaip išlaikyti pusiausvyrą tarp to, kas reikalinga jūsų projektui pasiekti ir psichiškai bei fiziškai sveikam.

Kas yra darbo ir gyvenimo pusiausvyra?

Paprasčiau tariant, tai užtikrina, kad gyvenimas nepatektų į darbą ir kad darbas neužkerta kelio jums gyventi.

Terminas nėra aiškiausias: daugelis žmonių, įskaitant ir mano, turi „darbą“, kuris susipynęs su „gyvenimu“, kad beveik neįmanoma pamatyti, kur baigiasi ir kitas prasideda. Taip yra daugeliui verslininkų ir verslo savininkų. Bet tai geriausias terminas!

Štai keletas (šiek tiek netradicinių) darbo ir gyvenimo pusiausvyros patarimų, kuriuos galite naudoti, kad atitiktų jūsų gyvenimo būdą kaip projekto vadovą.

Aplink save su ekspertais

Sukurkite savo projekto valdymo komandą įtraukiant visus pagrindinius vaidmenis, kurių reikia norint gauti atliktą darbą. Kai užpildėte visus svarbius projekto komandos vaidmenis, galite deleguoti darbą efektyviau ir žinote, kad jie turi užduotis.

Tai suteikia jums daugiau pasitikėjimo ir - premijos! - jūs neturite dirbti patys! Viskas, ką galite padaryti, kad pasiūlytumėte sau daugiau kvėpavimo laiko per savaitę, yra geras dalykas.

Stebėkite savo projektus

Kai žinote, kaip sekti savo projektus, nesistengiate ieškoti naujausios būsenos arba paskutinę minutę sudėti projekto ataskaitas. Tai lengva likti ant savo darbo.

Sistemų, kurios jus tvarko, palaikymas yra labai svarbus, kad padėtų suderinti jūsų darbo ir gyvenimo pusiausvyrą. Darbas trunka ilgiau, kai jis nėra struktūrizuotas. Kuo daugiau struktūros, procesų ir organizacijos galėsite įsitraukti į savo darbo laiką, tuo lengviau pasivaikščioti dienos pabaigoje, kad galėtumėte mėgautis „gyvenimo“ laiku. Naudokite tinkamus projekto valdymo įrankius, kad atliktumėte darbą, ir sutaupysite daug laiko.

Sužinokite iš savo klaidų

Tų pačių klaidų darbe atlikimas po laiko yra sielos naikinimas, bet ir bendras energijos švaistymas. Suplanuokite pamokų ir susitikimo laiką ir dokumentuokite, kas iš to išeina. Tada išmokti. Nedarykite šių klaidų dar kartą. Paimkite šiek tiek laiko, kad galėtumėte įgyvendinti tai, ką radote per įgytą patirtį, ir patobulinkite savo projektą, kad pasinaudotumėte naujomis žiniomis.

Pagerinkite savo procesus, patobulinkite, kaip darote tai, ką darote, ir tada rasite, kad turite daugiau laiko geriems dalykams.

Eikite į namus laiku

Nesvarbu, ar dirbate namuose ar biure, stenkitės laiku palikti. Hero projekto vadovo dienos, visą naktį likusios išspręsti problemą, jau seniai praėjo. Vadybos mokslininkai pripažįsta, kad šie darbo būdai yra neefektyvūs ilgainiui. Be to, tai yra baisus jūsų darbuotojų ir projekto komandos pavyzdys. „Presenteeism“ nėra geras bruožas, kad juos skatintų, jei norite, kad jūsų komanda neužsidegtų.

Vertinkite savo komandos našumą pagal jų rezultatus, o ne valandų, kurias jie praleidžia savo staluose, skaičių. Tai taip pat tinka jums.

Pritaikykite lankstų darbą

Žinau, kad kartais jūs turite dirbti už pagrindinių valandų ribų - tai ateina su darbu. Ir tikėtina, kad dirbate su tarptautine komanda. Kažkas turi vadovauti šiam kvietimui Singapūre 9 val., Ir tai taip pat gali būti jums.

Tačiau tai nereiškia, kad turite paaukoti savo asmeninį laiką. Tiesiog leiskite jį lanksčiai. Galbūt baigsite anksčiau kitą dieną, kad galėtumėte sugauti savo vaiko futbolo žaidimą. Arba galite pradėti šiek tiek vėliau vieną dieną, kad galėtumėte vaikus nuvykti į mokyklą.

Jums reikės palaikomosios biuro kultūros, kad galėtumėte sėkmingai dirbti sėkmingai, nes jei jūsų vadybininkas yra miręs prieš jį, jums bus sunku įtikinti tuos hierarchijos, kad jūs gaunate visą savo darbą. Bet stenkitės. Lankstumas yra svarbiausias būdas valdyti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.

Sužinokite, kaip elgtis su stresu

Tai yra svarbus darbo ir asmeninio gyvenimo derinimo patarimas. Sužinokite, kaip elgtis su stresu, kaip projekto vadovu. Kiekvienas žmogus turės kitokį požiūrį į savo asmeninius stresus, todėl išsiaiškinkite geriausias susidūrimo strategijas.

Tai galėtų būti tinkama pietų pertrauka, pasivaikščiojimas, pratybos, amatai, praleisti laiką su augintiniais, ką tik norite.Kai žinosite, kokią veiklą vykdote, kad galėtumėte išspręsti savo veiksmus, galite planuoti juos daryti, kai tik jūsų darbo / gyvenimo dalis jaučiasi šiek tiek kitaip.

Sukurkite spragas savo dieną

Vienas iš paprasčiausių būdų jaustis, kad jūsų darbo ir gyvenimo pusiausvyra yra teisinga (arba bent jau pakankamai gera), yra sukurti prastovas arba spragas į savo dieną. Tai suteikia jums galimybę pasivyti psichiškai ir galbūt šiek tiek sulėtinti.

Tai galite padaryti per darbo dieną. Neplanuokite projekto susitikimų atgal. Sukurkite mažą atotrūkį tarp kiekvieno susitikimo. Jūsų dalyviai taip pat supras, kad tai suteikia jiems laiko patraukti gėrimą, pasitraukti iš komforto ar patikrinti jų pranešimus prieš prasidedant kitai darbo sesijai.

Nors per kelias minutes tarp kiekvieno susitikimo jūs negalite tiksliai lankytis sporto salėje, tai padės jums surinkti jūsų mintis. Tai padeda jums jaustis taip, lyg jūs liktumėte ant darbo, o tai savo ruožtu palengvintų išvykimą dienos pabaigoje, išjunkite ir atlikite kažką įdomaus.

Atsiskaityti už gerą pakankamai

Žinau, kad jūs mėgstate savo projektą tobulai. Bet ar tai tikrai svarbu? Ar tai tikrai skiriasi, jei jūsų verslo byla nėra visiškai suformatuota, kai tik tie, kurie ketina matyti, yra vykdomieji, kurie vis tiek perskirs skaityti?

Puikus patarimas, kaip gauti daugiau pusiausvyros darbe, yra atsisakyti tobulumo. Kartais tai tiesa, jums reikia, kad darbas būtų tobulas. Jei kodas yra pilnas klaidų, negalite perduoti mobiliosios programos klientui.

Tai, ką galite padaryti, yra išmokti ieškoti užduočių, kurias reikia užpildyti pakankamai gerai. Štai kur galite praleisti laiką, kad galėtumėte jį atgauti, kad atliktumėte kitus dalykus.

Pasilinksmink!

Kuo daugiau galite padaryti darbą, jaustis kaip linksmas, tuo mažiau jausmas kaip darbas. Dauguma šių darbo ir gyvenimo pusiausvyros patarimų yra apie tai, kaip rasti daugiau laiko, kad galėtumėte padaryti tai, ką norite padaryti su draugais ir šeima. Bet ką daryti, jei darbas būtų vėsioje medžiagoje? Ar ne jūsų gyvenimas būtų šiek tiek geriau apvalus?

Pagalvokite apie tai, kaip galite geriau koordinuoti savo projekto komandą. Ieškokite būdų, kaip motyvuoti savo projekto komandą, kad visi galėtumėte jaustis gerai dirbdami.

Galiausiai, nepamirškite, kad tai vis dar yra pusiausvyra. Net jei darbas yra tikrai įdomi vieta, jums vis tiek reikia laiko nuo biuro, kad sutelktumėte dėmesį į kitus interesus ir užmegztumėte gyvenimą sau nuo savo komandos.

Naudokite šiuos darbo ir gyvenimo pusiausvyros patarimus projektų vadovams, siekdami patobulinti jūsų darbo ir asmeninio gyvenimo jausmą. Svarbiausia yra išlaikyti pusiausvyrą. Kartais pusiausvyra bus labiau naudinga darbui. Kartais labiau naudinga namams, o kartais tai bus gana lygi. Jis svyruos dėl jūsų darbo ir asmeninio gyvenimo poreikių ir tol, kol manote, kad tai gerai, tai gerai.