Patarimai, kaip rašyti atnaujinimo profilį

Kai kurie vadovų nuomininkai rekomenduoja, kad kandidatai į darbą pradėtų atnaujinti, o ne tikslą. Bet koks skirtumas, ir kodėl gali būti geresnis už kitą?

Atnaujinimo profilis yra trumpas pareiškėjo įgūdžių, patirties ir tikslų apibendrinimas, susijęs su konkrečiu darbo atidarymu. Kita vertus, atnaujinimo tikslas nurodo pareiškėjo siekiamą poziciją.

Iš esmės profilis yra labai sutrumpinta motyvacinio laiško versija. Nepakeisdami visos CV, jis atitinka jūsų kvalifikaciją pagal darbo reikalavimus. Siekiama greitai ir įtikinamai parodyti nuomos vadovui, kad esate geriausias asmuo darbui.

Atnaujinimo profilis taip pat vadinamas karjeros santrauka, asmeninio profilio pareiškimu, profilio pareiškimu, atnaujinta santrauka arba kvalifikacijų santrauka. Visi susiję su jūsų pagrindinės kvalifikacijos profiliu, atliekamu jūsų darbe.

Profilio naudojimo privalumai

Atnaujinimo profilis suteikia pareiškėjams būdą išsiskirti tarp šimtų atnaujinimų, kuriuos gauna įmonės. Dauguma darbdavių praleidžia tik kelias sekundes žvelgdami į atnaujinimą, o didžiąją dalį laiko praleidžia žvelgiant į viršutinę atnaujinimo pusę. Todėl, net jei darbdaviai tik perskaito jūsų profilį (kuris yra tiesiogiai po jūsų antrašte ir kontaktine informacija), jie vis dar turės aiškią idėją apie jūsų unikalią kvalifikaciją.

Be to, jūsų profilyje gali būti atnaujinti raktiniai žodžiai, kurie padės jūsų paraiškai gauti paklausos stebėjimo sistemą, kurią daugelis kompanijų naudoja darbo vietų atrankai.

Tęsti profilį prieš atnaujinimą

Tikslų nurodymas jūsų gyvenimo aprašyme yra būdas įtikinti darbdavius, kad žinote, ką norite darbe, o profilis paaiškina, ką turite pasiūlyti darbdaviui ir gali padėti parduoti savo kandidatūrą. Kita galimybė yra nenaudoti ir tiesiog pradėti savo darbą su naujausia darbo patirtimi.

Kai kurie darbdaviai pageidauja atnaujinti profilius, kad atnaujintų tikslus, tačiau jums priklauso nuspręsti, kuris darbas geriausiai tinka jūsų darbui, atsižvelgiant į jūsų darbo patirtį, įgūdžius, pareigų lygį ir kvalifikaciją, reikalingą jūsų darbui.

Pavyzdžiui, nors tikslas gali teigti: „Patyręs anglų kalbos mokytojas, ieškantis pozicijos savarankiškoje mokykloje“, gali būti aprašytas „anglų kalbos mokytojas, turintis 10 metų patirtį nepriklausomų mokyklų sistemose. Sėkmė kuriant kūrybines mokymo strategijas, kad būtų pasiekta klasių egzaminų lygių. “Skirtingai nuo tikslo, profilis atsako į klausimą:„ Ką šis pareiškėjas gali pasiūlyti darbdaviui? “.

Patarimai, kaip rašyti atnaujinimo profilį

Laikykite savo profilį glaustai. Atnaujinimo profilis turi būti vienas ir keturi (trumpi) sakiniai. Savo profilį galite parašyti kaip trumpą pastraipą arba užrašo formą.

Dėmesys darbo vietų sąrašui. Į savo profilį įtraukite tik įgūdžius ir kvalifikaciją, susijusią su konkrečiu darbu, dėl kurio kreipiatės. Profilis yra ypač naudingas, jei turite darbo istoriją, kuri nesusijusi su jūsų dabartiniais karjeros tikslais - tai leidžia išskirti tik svarbiausią patirtį.

Dėmesys ateičiai. Profilis parodo, ką turite pasiūlyti darbdaviui - ką jūs darysite įmonei ateityje. Pažvelkite į darbo sąrašą, kad suprastumėte, ką įmonė ieško darbuotojo. Savo profilyje paaiškinkite, kaip atitiksite įmonės lūkesčius.

Ar pardavimų direktoriaus pozicijoje reikalingas asmuo, kuris gali pagerinti įmonės pardavimo įrašus? Jūsų profilyje gali būti nurodoma, kad esate „įvykdytas pardavimų direktorius, sėkmingai kuriant strategijas, kurios sukėlė 6- ir 7 skaitmenų pajamų augimą“. Paaiškinkite, ką darėte, kad parodytumėte nuomos vadybininkui, ką galite ir darysite, jei jie samdys jus.

Vieta. Svarbu, kad jūsų atnaujinimo tikslas būtų įtrauktas į sąrašą, jei darbdavys jį matys, kai pirmą kartą peržiūrės savo gyvenimo aprašymą, todėl sąraše savo profilio puslapio viršuje, virš jūsų darbo istorijos.

Tęsti profilio pavyzdžius

Visada naudinga peržiūrėti mėginius, kad gautumėte idėjų savo pačių atnaujinimui. Čia pateikiami pavyzdžių atnaujinimo profiliai įvairioms darbo vietoms.

Rašydami savo profilius, pabandykite integruoti savo darbo istoriją ir įgūdžius į kvalifikaciją, nurodytą darbo skelbime, todėl iš pirmo žvilgsnio pasirodys gerai kvalifikuotas darbui.