• 2024-11-21

Kariuomenės mokymo fazės apribojimai

How not to be ignorant about the world | Hans and Ola Rosling

How not to be ignorant about the world | Hans and Ola Rosling

Turinys:

Anonim

Visos karinės tarnybos riboja privilegijas ir asmenines laisves pagrindinio mokymo ir profesinio mokymo metu. Toliau pateikiami JAV kariuomenės personalo, turinčio pradinį mokymą (IET), mokymo / apribojimo reikalavimai, kaip reikalaujama pagal TRADOC Reg 350-6.

IET yra laikotarpis nuo pirmosios pagrindinio mokymo dienos, per mokymą darbo vietoje ir baigiasi, kai karys baigia savo profesinį mokymą ir praneša apie savo pirmąjį nuolatinį pareigą (PDA).

Armija turi du skirtingus IET procesus. Pirmasis procesas yra tas, kai įdarbinama per devynias savaites vykstantį pagrindinį mokymą, o tada eina į atskirą mokyklą, pavadintą „Advanced Individual Training“, arba AIT, kad sužinotų savo kariuomenės darbą. Antrasis metodas (dažniausiai naudojamas kovinių darbų atveju) vadinamas „One-Station-Unit-Training“ arba „OSUT“. Jis sujungia pagrindinį mokymą ir profesinį mokymą į vieną kursą.

Kai aptariame toliau pateiktus mokymo etapus, I – III etapai yra skirti pagrindiniam mokymui, o pirmosios devynios OSUT savaitės - pagrindinė OSUT mokymo dalis. IV etapas prasideda pirmąją AIT (darbo mokyklos) dieną arba OSUT 10-ąją savaitę.

Bendrieji apribojimai kariuomenės pradinio mokymo metu

IET tikslas - civilius gyventojus paversti techniškai ir taktiškai kompetentingais kariais, kurie gyvena pagal armijos vertybes ir yra pasirengę užimti savo vietą armijos gretas. Šis transformavimas iš civilinio į kareivį vyksta per penkių pakopų karizacijos procesą, kuris prasideda kareivio atvykimu į priėmimo batalioną ir baigiasi pasibaigus IET. Pagal apibrėžimą, karys yra sudėtingas, visapusiškas procesas, kuris visiškai panardina IET kareivį į aktyvią, dalyvaujamą vadovybę nustatytą teigiamą aplinką.

Ši aplinka nustato aukštus standartus, teikia teigiamus vaidmenų pavyzdžius ir naudoja kiekvieną mokymo galimybę, kad sustiprintų pagrindinius karių įgūdžius. Tai reikalauja, kad visi IET kariai, nepriklausomai nuo jų rango, griežtai laikytųsi kompetencijos ir įsipareigojimo standartų.

Labai svarbu, kad pareigūnai ir nekomerciniai pareigūnai (NCO) ir kariuomenės departamentas būtų atsakingi už tai, kad Amerikos sūnūs ir dukterys taptų profesionaliais kariais, motyvuotais, drausmingais ir kompetentingais specialistais. Lyderiai privalo ne tik reikalauti, kad IET kareiviai pasiektų kariuomenės standartą aukšto lygio, griežto mokymo metu, bet ir reikalauja, kad kiekvienas IET karys būtų elgiamasi su visų kareivių orumu ir pagarba. Tam reikalingas aktyvus profesionalių lyderių ir instruktorių dalyvavimas, išlaikantis aukščiausio lygio techninę ir taktinę kompetenciją savo profesijoje.

Pakopinis mokymas pagrindiniame mokyme, AIT ir OSUT

Nustatyta etapų ir susijusių tikslų koncepcija, siekiant nustatyti tarpinius tikslus, kurie suteikia bendrą kryptį ir yra IET kareivių etapai IET metu. Mokymo kadras informuoja IET karius apie kiekvieno mokymo etapo tikslus ir standartus. Tuomet IET kareiviai žino, kokią kryptį reikia siekti ir kokių pastangų reikia imtis siekiant tikslų. Judėjimas iš kiekvienos fazės laikomas „kareiviu“ arba „praėjimu“ kiekvienam kareiviui. Mokymo kadras įvertina kiekvieną kareivį pagal pageidaujamus standartus kiekvienam etapui prieš pereinant prie kito etapo.

Pirmieji trys IET etapai yra susiję su pagrindiniu mokymu ir pagrindine OSUT mokymo dalimi. Paskutinės dvi fazės yra susijusios su AIT ir OSUT MOS įgūdžių dalimi. OSUT kursuose III ir IV etapai gali būti derinami. Paprastai tai priklausys nuo to, kaip prasidės MOS mokymo kursai ir ar pagrindiniai įgūdžiai tikrinami ciklo viduryje ar ciklo pabaigoje. Instaliacijos vadas, kaip etapo mokymo programos dalis, nustatys faktinius fazių ilgius.

I etapas (pagrindinis mokymas)

I etapas vadinamas „Patriot“ faze (raudona vėliava). Šis etapas apima vieną ir tris savaites nuo pagrindinio mokymo ir OSUT. Tai yra visiškos kontrolės aplinka, kurioje aktyvi, dalyvaujanti vadovybė pradeda transformuoti civilius į karius. Šio etapo mokymas orientuotas į armijos vertybių, tradicijų ir etikos ugdymą, taip pat atskirų pagrindinių kovinių įgūdžių ir fizinio treniruotės ugdymo pradžią. I etapo kareivių tikslai apima, bet neapsiriboja:

  • Išbandykite I etapo testą
  • Atkreipkite dėmesį į detales
  • Atitinka nustatytus standartus
  • Pagrindiniai įgūdžiai
  • Išlaikyti individualias ir grupes
  • Parengti fizinį tinkamumą, atitinkantį mokymosi laiką
  • Gauti įvadą į armijos vertybes, istoriją, paveldą ir tradicijas

II etapas (pagrindinis mokymas)

II etapas yra vadinamas „Gunfighter“ faze (balta vėliava). Šis etapas apima keturias – šešias pagrindinio mokymo programas ir OSUT. Kaip rodo jo pavadinimas, šiame etape pagrindinis dėmesys skiriamas pagrindinių kovinių įgūdžių ugdymui, ypatingą dėmesį skiriant ginklų įgūdžiui. Įgūdžių ugdymas, savidisciplininis darbas ir komandos kūrimas apibūdina II etapą, o kontrolė sumažėja proporcingai demonstruojamai veiklai ir atsakomybei. IET kariai gauna papildomus nurodymus apie armijos vertybes, etiką, istoriją ir tradicijas.

II etapo IET karių tikslai apima, bet neapsiriboja:

  • Atlikite II fazės testą
  • Atitinka nustatytus standartus
  • Rodyti savidiscipliną
  • Kvalifikuoti M16A2 šautuvą arba priskirtą ginklą
  • Parengti fizinį tinkamumą, atitinkantį mokymosi laiką
  • Stiprinti armijos vertybes, istoriją, paveldą ir tradicijas bei apibrėžti septynias armijos vertybes

III etapas (pagrindinis mokymas)

III etapas yra vadinamas „karių“ faze (mėlyna vėliava). Tai paskutinis pagrindinio mokymo etapas ir apima septynias – dešimt savaičių pagrindinio mokymo ir OSUT. Šis etapas yra skirtas IET kario supratimui apie komandinio darbo svarbą. Šis etapas baigiamas visų įgūdžių, įgytų pagrindiniame mokyme (ir pagrindiniuose OSUT įgūdžių skyriuje), taikymu 72 valandų treniruočių metu. Šis pratimas skirtas fiziškai ir protiškai pabrėžti IET kareivius ir reikalauja, kad kiekvienas kareivis demonstruotų savo pagrindinių gebėjimų įgūdžius taktinėje lauko aplinkoje ir veiktų kaip komandos dalis.

III etapo kareivių tikslai apima, bet neapsiriboja:

  • Atitinka armijos standartus
  • Praleiskite APFT į pagrindinio mokymo standartą (50 taškų kiekviename renginyje, iš viso 150 taškų)
  • Praleiskite EOCT
  • Užpildykite visus pagrindinio mokymo POI reikalavimus
  • Parodykite gebėjimą mąstyti, atrodyti ir veikti kaip kareivis be išsamaus priežiūros
  • Parodykite armijos pagrindinių vertybių, istorijos, paveldo ir tradicijų žinias

IV etapas (AIT ir OSUT)

IV etapas (Juodoji vėliava) ir V (auksinė vėliava) vyksta AIT ir OSUT, o jiems būdingas mažesnis kontrolė ir didesnis dėmesys skiriamas techniniams IET kareivio paskirtų MOS aspektams. IET kariai taip pat gauna mokymus apie vertybes ir supažindina su jų specialybės šakos istorija, paveldu ir tradicijomis. Šis kontrolės mažinimas, privilegijų išplėtimas ir sutelkimas į MOS įgūdžius yra evoliucinio proceso dalis, žyminanti transformaciją iš civilio į žmogų, kuris galvoja, atrodo ir veikia kaip kareivis.

IV etapas prasideda pirmą AIT savaitę arba dešimtąją OSUT savaitę. IV etapas tęsiasi iki AIT trečiosios savaitės arba tryliktosios OSUT savaitės. Jai būdinga mažesnė gręžinių seržantų priežiūra, bendrųjų įgūdžių, vertybių ir tradicijų, mokomų pagrindiniame mokyme, ugdymas ir įvadas į MOS užduotis. IET kariai, pradedantys AIT, gaus pradinį konsultavimą atvykus į AIT skyrių. Ši sesija bus naudojama siekiant nustatyti tikslus, atitinkančius kario MOS mokymo reikalavimus, kaip nurodyta atitinkamoje PO ir šiame reglamente.

Šiame etape ir V fazėje DS turi įvertinti IET kareivio elgesį, o jų elgesys turėtų atitikti armijos pagrindines vertybes.

V fazė (AIT ir OSUT)

V etapas prasideda ketvirtosios AIT savaitės pradžioje (keturioliktoji OSUT savaitė) ir tęsiasi iki AIT / OSUT baigimo. Jai būdingas bendrųjų įgūdžių ugdymas, mokymas ir MOS įgūdžių vertinimas, lyderystės aplinka, kuri imituoja tai, kas vyksta lauko vienete, ir kulminacinis taktinis lauko mokymo pratimas, kuris apima bendrus įgūdžius ir MOS užduotis. Šis pratimas skirtas sustiprinti pagrindinius gebėjimus, įgytus pagrindiniame mokyme, ir kaip jie kreipiasi į kareivį vykdydami savo MOS pareigas taktinėje lauko aplinkoje.

Baigimas Iš AIT arba OSUT

Baigimas iš OSUT / AIT reiškia sėkmingą pirmuosius penkis kareivinimo proceso etapus. Visi IET absolventai, kaip apibrėžta, parodė techninius ir taktinius įgūdžius, reikalingus prisijungti prie šios srities gretas ir prisidėti prie padalinio misijos pasiekimų. Tai nereiškia, kad baigtas ar baigtas karizacijos procesas. Kariuomenės karjeros metu kariai toliau plėtojasi profesionaliai, tiek institucinėje mokymo bazėje, tiek iš jos.

Sustiprinimas vieneto lygmeniu ir neužsakytojo ugdymo sistemoje (NCOES) yra esminiai armijos karizacijos programos aspektai.

Kontrolės dydis ir tipas

IET metu kadrų lyderystė turėtų vystytis nuo visiškos karių kontrolės iki taško, kuriame ji kartoja vadovavimo aplinką lauko vienetuose. Šis laipsniškas pokytis remia karių paaukštinimo procesą, tačiau leidžia DS įvertinti, kaip savižudžiai kariai yra, ir atitinkamai išlaikyti arba atsisakyti kontrolės.

IET etapo I etapo metu bus vykdomas visiško valdymo laikotarpis (pvz., Nuolatinis kadrų prižiūrėjimas, karių, ribojančių įmonės teritoriją, ribotas laisvas laikas).

Privilegijos / apribojimai IET kariams

IET suteiktos privilegijos turėtų remti etapų mokymo programą, kuria nustatomi tarpiniai tikslai, siekiant padėti įdarbinti civilius gyventojus į kareivius. Konkrečios privilegijos bus susietos su kiekvienu etapu kaip paskatos, o kareiviai turėtų būti tinkami tokioms privilegijoms, kai jie mokosi. Tačiau sprendimas suteikti privilegijas turi būti grindžiamas individualiais rezultatais. Kariams turėtų būti suteikta papildoma laisvė, nes jie demonstruoja daugiau savidraudos ir sugebėjimo prisiimti atsakomybę.

Tai yra privilegijos, o ne teisės, ir tokie vadai gali atsisakyti, modifikuoti ar atšaukti, remdamiesi veiklos, misijos ir programos reikalavimais. Toliau nurodytos privilegijos yra išorinės ribos ir, jei reikia, vadai gali būti griežtesni.

I etapas (1–3 savaitės). Neleidžiami leidimai, o IET kariai yra tik įmonės teritorijoje. IET kareiviai šiame etape bus palydėti į pašto mainus (PX), kad būtų įvykdyti poreikiai arba atlygis už pasiekimus. Kariams draudžiama vairuoti privačias transporto priemones ir nešioti civilinius drabužius. Jie taip pat draudžia vartoti alkoholinius gėrimus ir naudoti tabako gaminius.

II etapas (4–6 savaitės). Leidimai gali būti išduodami brigados rajone. (Lauko brigados rajonas, tik formuojant ir lydint). Šis pakeitimas naudojamas kaip atlygis už puikų pasiekimą, kurį nustato bataliono vadas už teatrus, baseinus ir kt., Kurie gali būti neprieinami brigados rajone). IET kariai šiame etape draudžia vairuoti POV ir nešioti civilinius drabužius. Jie taip pat draudžia vartoti alkoholinius gėrimus ir naudoti tabako gaminius.

III etapas (7–9 savaitės). Gali būti leidžiama atlikti leidimus paštu. Baigiant pagrindinį mokymą gali būti leidžiama važiuoti po postūmio. IET kariai šiame etape draudžia vairuoti POV ir nešioti civilinius drabužius. Baigę studijas, jei yra amžiaus, jie gali turėti leidimą vartoti alkoholinius gėrimus. IET kariams draudžiama naudoti tabako gaminius.

IV etapas (AIT savaitės nuo 1 iki 3 arba OSUT 10–13 savaitės). Galima leisti savaitgaliais (šeštadieniais ir sekmadieniais) pasibaigus postui. IET kariai turi likti 50 mylių spinduliu nuo posto, o visi praėjimai turi baigtis NLT 2200 valandų. IET kareiviai, būdami pravažiuojantys, dėvės atitinkamą karinę uniformą (įskaitant nešvarius leidimus). IET kariams draudžiama vairuoti POV. Jei yra teisėtas, jie gali turėti leidimą vartoti alkoholinius gėrimus. IET kariams draudžiama naudoti tabako gaminius.

V fazė (AIT 4–9 savaitės arba OSUT 14–19 savaitės). Pirmasis „off-post“ leidimas bus tik dienos leidimas. Visi kiti savaitgaliais gali būti ne paštu ir per naktį. Atstumo apribojimus nustato vietiniai vadai; tačiau visi leidimai turi baigtis NLT 2200 valandų sekmadienį (arba 8 valandos iki kitos mokymo dienos, priklausomai nuo to, kuri data yra ankstesnė). Jei yra teisėtas, jie gali turėti leidimą vartoti alkoholinius gėrimus. IET kariams draudžiama naudoti tabako gaminius ar vairuoti POV.

Vienodą ne pašto siuntų tvarkymą palieka vado nuožiūra.

V fazė, plius (daugiau nei 9 savaitės AIT arba daugiau nei 20 savaičių OSUT). Ši politika taikoma visiems IET kariams, baigusiems 9-ąją AIT savaitę (arba 20-ąją OSUT savaitę):

  • Tiems įrenginiams, kuriuose įrengti įrenginiai, skirti atskirti V etapo karius (9/20 savaitę), iš kitų IET karių, privilegijos bus tokios pačios kaip nuolatinių partijų kariai.
  • Įrenginiuose, kuriuose atskirti negalima, tabako ir alkoholio naudojimas bus ribojamas.

Fazių užbaigimas

Be paskelbtų mokymo tikslų, kiekvienas IET karys turi atitikti kvalifikacijos standartus. Šie reikalavimai apima, bet neapsiriboja:

Pagrindiniai mokymai ir OSUT I-III etapai:

  • Pasitraukite kariuomenės fizinio tinkamumo testą (APFT) ne mažiau kaip 50 taškų kiekviename renginyje, iš viso 150 taškų
  • Kvalifikuoti individualų ginklą
  • Atlikite visus fazės bandymus
  • Praleiskite ciklo pabaigą (EOCT)
  • Atlikite visus kliūtis ir pasitikėjimo kursus, kaip nurodyta atitinkamoje LV
  • Užbaigti bajoneto ir pugilų gesinimo mokymus, kaip nurodyta atitinkamoje LV
  • Užbaigti rankų kova su kova, kaip nurodyta atitinkamoje LV
  • Išmeskite dvi gyvas rankų granatas ir sėkmingai užbaigite rankų granatų kvalifikacijos kursą, kaip nurodyta atitinkamoje LV
  • Užbaigti apsauginės kaukės pasitikėjimą
  • Parodyti žinias ir supratimą apie armijos pagrindines vertybes
  • Užpildykite visus taktinius lauko mokymus, įtraukiant pėsčiųjų maršrutus ir lauko mokymo pratimus (FTX), kurių reikalaujama šiame reglamente, ir atitinkamą LV pagrindiniame mokyme, OSUT

AIT ir IV-IV etapai:

  • Pasitraukite kariuomenės fizinio tinkamumo testą (APFT) ne mažiau kaip 60 taškų kiekviename renginyje, iš viso 180 taškų
  • Atlikite visus fazės bandymus
  • Atlikite išsamų testą (EOCCT)
  • Parodykite MOS specifiniams kritiniams įgūdžiams (įgūdžius, nustatytus privalomai suteikiant MOS), kaip nurodė pasiūliusioji mokykla ir kaip nurodyta atitinkamoje LV
  • Užpildykite visus taktinius lauko mokymus, įtraukdami pėdų maršrutus ir lauko mokymo pratimus (FTX), kurių reikalaujama šiame reglamente, ir atitinkamą LV, AIT, ir OSUT

Šie reikalavimai išdėstyti siekiant sukurti šiuolaikinėje armijoje reikalaujamą aukštos kokybės karį. Todėl tik ypatingomis aplinkybėmis bus suteiktas konstruktyvus kreditas. Įrengimo vadas gali suteikti konstruktyvų kreditą visai klasei arba individualiam kareiviui už praleistą mokymo renginį.

Pavyzdžiui, klasė gali gauti konstruktyvų kreditą už įvykį, praleistą dėl sunkių oro sąlygų, dėl kurių laikas ir (arba) ištekliai neleidžia atlikti planavimo ir vykdymo. Asmuo gali gauti konstruktyvų kreditą už praleistus mokymus dėl aplinkybių, nepriklausančių nuo jo (pvz., Ligos, sužalojimo, neatidėliotinos atostogos ir kt.). Turi būti dedamos visos pastangos praleisti praleistą mokymą prieš priimant sprendimą suteikti konstruktyvų kreditą. Tikslas yra suteikti priemones mokymo centro vadui baigti karį, kuris laikomas visiškai kvalifikuotu, bet be jokio kareivio kaltės praleido reikiamą mokymo renginį.

Šis kreditas turėtų būti pasirinktinai naudojamas tik tais atvejais, kai yra aiškus įrodymas, kad kareivis atitinka ir viršija IET gradacijos standartus. Jis nebus naudojamas perduoti ribinius kareivius, kurie neįrodė sugebėjimo išlaikyti tam tikrą mokomąjį renginį.

Ši konstruktyvi kredito institucija taikoma visiems IET baigimo reikalavimams. Konstruktyvi kredito įstaiga gyvena su TRADOC ATC arba įrenginio vado lygiu ir gali būti perduota ne mažesniam nei IET brigados vado lygiui. Tose mokymo vietose, kurios yra ne TRADOC įrenginiuose, ši institucija gyvena su pirmuoju tos mokyklos vadovo pareigūnu.


Įdomios straipsniai

Ką darbdaviai gali paprašyti foniniu patikrinimu

Ką darbdaviai gali paprašyti foniniu patikrinimu

Informacija apie tai, ką darbdaviai gali paklausti tikrinant būsimo darbuotojo foną, sąrašas, ką įmonės nori sužinoti apie pareiškėjus.

Į viršų būdai Žmonės sabotuoja darbo paiešką

Į viršų būdai Žmonės sabotuoja darbo paiešką

Galite padidinti savo įsidarbinimo galimybes, išvengiant šių mirtinų klaidų, taikomų ir apklausiant darbą. Čia perskaitykite geriausius patarimus.

Kokie darbdaviai turi žinoti apie „Z“ kartą

Kokie darbdaviai turi žinoti apie „Z“ kartą

Z kartos darbuotojai pradeda slėpti jūsų darbo vietą kaip darbuotojai ir stažuotojai. Kaip galite panaudoti savo stipriąsias puses, tuo pačiu užtikrinant prasmingą darbą?

Ką darbdaviai neturėtų laikyti personalo bylose

Ką darbdaviai neturėtų laikyti personalo bylose

Ar žinote, kokie dokumentai nepriklauso darbuotojų personalo rinkmenoms? Tai dokumentai, kuriuos reikia įdėti į personalo bylas, ir tuos, kuriuos neturėtumėte.

Ką darbdaviai neturėtų išvardyti darbo skelbime

Ką darbdaviai neturėtų išvardyti darbo skelbime

Sužinokite, kas negali būti įtraukta į darbo skelbimus, kas laikoma diskriminacija, ir kai darbdaviai gali teisiškai apriboti pareiškėjų paraiškas.

Kas yra reklama?

Kas yra reklama?

Kaip veikia reklamos aikštė ir kas yra susijusi? Čia yra tipiškas žingsnio procesas klientui, ieškančiam naujos reklamos kampanijos.