Valdymo darbų apibrėžimai ir kaip gauti vieną

Kas yra valdymo darbai?

Paprasčiausias būdas suprasti, kas skiria vadybinį darbą nuo ne vadybinio darbo, yra ieškoti darbuotojų kasdienių užduočių. Valdymo darbai yra tos pozicijos, kuriose jūsų užduotis yra atlikti užduotis per kitus darbus, o ne atlikdami darbą patys. Pavyzdžiui, gamyklos vadybininkas gamykloje neveikia vienos iš mašinų, nors jis ar ji gali geriau atlikti šią užduotį nei kai kurie mašinos operatoriai. Programinės įrangos kūrimo vadybininkas neperrašo kodo eilutės, net jei jis ar ji gali atlikti šią užduotį.

Žmonės, dirbantys valdymo darbuose, atlieka vieną dalyką ir tik vieną dalyką, jie valdo žemiau esančius žmones, siekdami užtikrinti, kad darbas būtų atliekamas tinkamai.

Kokios darbo vietos nėra vadinamos?

Tarkime, kad esate komandos lyderis arba švino geležies suvirintojas arba vyresnysis programuotojas. Tai yra visos pozicijos, kurios užima viršutinį jų teritorijos lygį, tačiau jos nėra vadovybės pareigos. Gali būti atvejų, kai valdote kitus žmones, bet kai darote tą patį darbą, kaip ir kiti jūsų grupės darbuotojai, nesate valdymo darbe.

Kokių rūšių valdymo darbai yra?

Yra valdymo darbo vietų kiekvienoje profesijoje ir kiekvienoje pramonės šakoje. Yra valdymo darbo vietų didelėse ir mažose įmonėse ir ne pelno organizacijose bei pelno siekiančiose įmonėse. Paprasčiau tariant, kažkas turi būti atsakingas ir prižiūrėti darbuotojus, nesvarbu, koks didelis ar mažas.

Kaip galiu gauti valdymo užduotį?

Norint gauti valdymo užduotį, turite parodyti du dalykus. Turite parodyti, kad turite valdyti užduotis, kurias atlieka grupė, kurią valdysite, ir, dar svarbiau, turite sugebėti parodyti sugebėjimą valdyti žmones, įskaitant ir motyvavimą.

Kaip gauti pirmąjį valdymo darbą?

Tai yra senas sielvartas. Kaip ir daugelis kitų darbo vietų, niekas nenori suteikti jums pirmojo (valdymo) darbo, nebent turite patirties ir negalite patirti patirties, jei niekas nepateiks jūsų pirmojo darbo. Štai ką reikia žinoti ir, dar svarbiau, ką reikia padaryti, kad gautumėte pirmąjį valdymo darbą.

Kaip gauti aukštesnio lygio valdymo užduotį?

Kaip ir pirmasis valdymo darbas, galite gauti aukštesnį valdymo darbą, parodydami savo gebėjimą valdyti jau turimą poziciją. Niekada nepasieksite reklamos tol, kol parodysite, kad galite lengvai valdyti jau buvusią poziciją. Be to, jūs turite pripažinti, kad kiekviename (didėjančiame) lygyje jūs konkuruojate su vis daugiau ir mažiau kandidatų, kad mažiau ir mažiau vadovų pozicijas. Pavyzdžiui, didelėje įmonėje gali būti daug pirmųjų linijų vadovų, tačiau tik vienas vadovas bus atsakingas už visus darbuotojus, generalinį direktorių.

Daugiau informacijos šia tema skaitykite.

Du geriausi valdymo patarimai

• Būkite atsargūs, ką jūs einate į priekį; tu gali juos vėl susitikti atgal.
• Sužinokite iš kitų klaidų