Patarimai dėl efektyvaus kūrybinio rašymo kritikos
7 Sailing Tips For Blue Water Sailboats (How to STOP LEAKS on Sailboats)Patrick Childress Sailing#25
Turinys:
- 01 Atidžiai perskaitykite darbą
- 03 Pradėkite nuo teigiamo
- 04 Apsvarstykite, kodėl tai neveikia
- 05 Rūpinkitės humoru
- 06 Negalima pasitraukti nuo tiesos
Mes visi žinome, kaip patyrėme nepagrįstą kritiką, jaučiasi uždaryti ir atbaidyti, o ne pumpuoti. Kas tiksliai suteikia jums tą jausmą? Kaip galite išvengti, kad jis būtų suteiktas kitam?
Suteikdami teisingą kritiką, reikia šiek tiek pastangų ir sumanumo. Jei vartojate laiko, kad suteiktumėte kitiems atsiliepimus apie savo kūrybinį rašymą klasėje, rašymo grupėje arba „vienas ant vieno“, norite pateikti atsiliepimus, kurie padės rašytojui plėtoti savo stipriąsias puses. Tai darydami, jūs taip pat vystysite savo kritinio mąstymo įgūdžius ir savo įgūdžius kaip rašytoją.
01 Atidžiai perskaitykite darbą
Kai kurie redaktoriai pataria laikytis „I“ teiginių (pvz., „Aš greičiau patektu į konfliktą“), o ne „tu“ pareiškimus, kurie linkę jaustis asmeniškai (pvz., „Jums tikrai reikia nustatyti pradžią“). Sutelkti dėmesį į savo atsakymą, arba į patį rašymą: „Proza šiame skyriuje jautėsi šiek tiek nepatogiai“, arba „Ši scena būtų veiksmingesnė, jei būtų dramatizuota. Čia yra daug ekspozicijos.“
Sąžiningumas, žinoma, yra svarbus, tačiau, kaip nurodo Alanas Ziegleris Rašymo dirbtuvės pastabų knyga „Galima nuoširdžiai pasakyti, kad nekenčia istorijos, bet tik tas žmogus, kuris gali būti varomas keršto dėka, taps geresniu rašytoju. Sutelkti dėmesį į tai, kad „geros tikėjimo pastangos būtų naudingos“. Rūpinkitės, kaip jūs kritikuojate savo kritiką.
03 Pradėkite nuo teigiamo
Daugelyje klasių ir rašymo grupių kiekvienas dalyvis turi pasakyti vieną teigiamą dalyką ir vieną dalyką, kuriam reikia darbo. Mes visi geriau reaguojame į neigiamą grįžtamąjį ryšį, jei taip pat yra tam tikras teigiamas rezultatas, ir tai suteikia daugiau naudingos kritikos kritikos. Kartais reikia priminti, kad skaitytojai pernelyg kritiškai vertina tai, kad visi rašymo darbai turi kažką.
04 Apsvarstykite, kodėl tai neveikia
Klausykitės kaip skaitytojas. Jei kažkas iškelia jus iš istorijos, arba jei jaučiate nuobodu per dalį jo, atkreipkite dėmesį. Pabandykite išsiaiškinti, kodėl jūs turite šią reakciją. Kas neveikia dėl charakterio ar situacijos ar paties rašymo? Jei nuobodu, ar yra per daug ekspozicijos? Ar reikia daugiau konfliktų? Jei nesate susiję su simboliu, kodėl gi ne? Gali būti, kad istorija tiesiog nėra jūsų dalykas, bet yra tikimybė, kad jūsų atsakyme bus kažkas, kas gali padėti geriau rašyti. Pasiduokite šią konstruktyvią kritiką rašytojui savo kritikoje.
05 Rūpinkitės humoru
Net jei istorija turi tam tikrus juokingus dalykus, venkite anekdotų rašytojo sąskaita, net jei jie atrodo kartu su juo. Rizikos suvokimas yra kūrybinio proceso dalis, o tai reiškia, kad laikas nuo laiko yra juokinga. Yra tikimybė, kad kritika jau parodė jiems savo kvailumą. Apdorokite jų nesėkmę su pagarba.
06 Negalima pasitraukti nuo tiesos
Jei esate asmuo, turintis sunkumų kritikuoti, tai yra jūsų galimybė dirbti su juo. Pakabinkite ją kuo palankesnėmis sąlygomis, tačiau praneškite, ką manote, kad neveikia. Tokia kalba kaip „Manau, kad istorija gali būti dar geriau, jei…“ gali jaustis patogiau, o rašytojas jaučiasi geriau. Tačiau pateikite savo nuomonę. Kritika gali būti pagarbos ženklas. Jis pasakoja rašytojui, kad manote, jog jų rašymas yra vertas: jūs tikite jų talentais, kad būtumėte sąžiningi su jais.
Sužinokite efektyvaus pardavimo plano elementus
Ar dar sukūrėte savo pardavimo planą? Reguliariai atnaujinamas pardavimo planas yra vienas iš geriausių priemonių, kurias gali turėti pardavėjas. Sužinokite daugiau čia.
Nuotraukos kaip kūrybinio rašymo raginimai
Paveikslėliai ir nuotraukos netiesiogiai perteikia pasakojimą, o tai daro juos idealiais rašymo raginimais kuriant naujas trumpas idėjas.
Kūrybinio mąstymo apibrėžimas, įgūdžiai ir pavyzdžiai
Kūrybinio mąstymo apibrėžimas, įskaitant jo požymius, kodėl darbdaviai vertina kūrybingus mąstytojus ir kūrybinio mąstymo darbo vietos įgūdžių pavyzdžiai.