Stažuotojų kodeksas

Priėmę stažuotę su ne pelno siekiančia organizacija ar bet kokia kita verslo forma, nesvarbu, ar esate apmokamas, ar ne, jūs nesate savanoris. Taigi nemanau, kaip vienas ir dar svarbiau, ne suknelė kaip vienas.

Apibrėžimas, bent jau teisiniu požiūriu, kai kalbama apie stažuotes, yra ne tai, ar mokate pinigus (nors mokama daug stažuotojų), tai lemia santykiai su verslu. Pagal įstatymą stažuotojai laikomi rizikos darbuotojais, todėl jie turi būti suknelę ir elgtis.

Iš tiesų, jei esate darbdavys, apsvarstęs galimybę siūlyti stažuotes, būtinai patikrinkite savo valstybės įstatymus, nes jums gali tekti mokėti mokytojui, rinkti / sumokėti mokesčius jų vardu, ir jūs netgi gali būti reikalaujama turėti darbuotojo kompensacijos draudimą stažuotės metu.

Atstovuokite įmonės vaizdą

Lygiai taip pat, kaip ir visi kiti darbuotojai, stažuotojai taip pat atstovauja įmonės įvaizdžiui, kaip jie apsirengę ir pristatydami verslo aplinkoje kitiems darbuotojams, klientams ir klientams. Pasirodydamas sportinius batelius ir džinsus siunčia kitiems žinutes, kad nesate rimtai atstovaujant bendrovei ir nėra ten, kur prisidėti ir mokytis prasmingais būdais.

Ne studentai dėl paskolos

Stažuotojai neturėtų laikyti save „studentais paskolos“ ir laikytis įmonės drabužių kodo. Tai reiškia, kad biuro (ar kito darbo) aplinka nėra jūsų kolegijos universiteto gyvenimo pratęsimas. Jei nesate tikri dėl aprangos kodo, kreipkitės į savo viršininką ar žmogiškųjų išteklių atstovą.

Jei nėra oficialaus aprangos kodo, pažiūrėkite, kokio stiliaus suknelė yra kitiems vyrams ir moterims. Jei visi dėvi sandalus, tikriausiai taip pat galite. Bet jei tik vienas ar du iš likusių darbuotojų yra atsitiktinai apsirengę, eikite su tuo, ką dauguma dėvi.

Nebandykite išsiskirti „Bucking“ sistemoje

Kai kurios stažuotės gali padėti įsidarbinti įmonėje, kurioje dirbate. Padarykite savo darbą ir gerai atlikite savo darbą, ir būkite pavyzdinis darbuotojas, tarsi jau dirbote. Tai gerai, kad sau išsiskirtumėte, atlikdami puikų darbą ir eikite į papildomą mylią savo darbdaviui, bet nesistenkite išsiskirti tiesiog kitaip.

Vienas iš didžiausių darbuotojų skundų dėl stažuotojų kyla dėl to, kaip stažuotės. Stažuotojai, dėvintys atsitiktinius ar atskleidžiančius drabužius, kurie gali būti baudžiami kolegijos universitete, netelpa į biuro aplinką.

Atminkite, kad jūsų, kaip internato, padėtis nėra garantuota. Net jei manote, kad turite geležies stažuotės stažuotės sutartį ar susitarimą, jums vis tiek gali būti ne tik praktikas. Jūs galite būti atleistas, jei nesilaikote savo stažuotės sąlygų ar kitaip nedarote ar nedarote kažko, kas gali būti laikoma žalinga darbdaviui.

Plaukai, makiažas ir aksesuarų skaičius, per daug

Tinkamas verslo apranga apima ne tik drabužius, bet ir batus, papuošalus, makiažą ir šukuoseną.

Gerai žinomas žodis įmonių pasaulyje sako: „Negalima suknelė, kad turėtumėte darbą. Kitaip tariant, neparodykite savo vidinės pozicijos kolegijos aprangoje - suknelė verslo pasauliui.

Patarimai ir mintys

Net jei nesate suinteresuotas dirbti kompanijoje, su kuria dirbate, galite juos naudoti kaip būsimą užimtumo galimybių nuorodą. Kuo geriau parodysite, kaip suprantate, kaip dirbant kaip profesionalas, dirbdami, tuo geriau bus jūsų nuoroda, kai vėliau kreipiatės į savo svajonių darbą.