• 2024-11-21

Psichikos sveikatos darbuotojų išmokos

COVID psichozė: kaip spręsti psichikos sveikatos problemas?

COVID psichozė: kaip spręsti psichikos sveikatos problemas?

Turinys:

Anonim

Manoma, kad beveik vienas iš penkių amerikiečių suaugusiųjų savo gyvenime patyrė tam tikrą psichikos ligą, kuri sudaro apie 4,2 proc. Visų JAV dirbančių suaugusiųjų. (Šaltinis: NIH) Nacionalinis psichikos ligų aljansas (NAMI) pataria, kad „rimtos psichikos ligos Amerikoje per metus praranda 193,2 mlrd. Dolerių prarastą pelną.“ Be to, „Asmenys, gyvenantys sunkiomis psichikos ligomis, susiduria su padidėjusia lėtinių sveikatos sutrikimų rizika. Suaugusieji JAV, gyvenantys su sunkia psichine liga, miršta vidutiniškai 25 metus anksčiau nei kiti, daugiausia dėl gydomų ligų. “

Kaip elgsenos nauda sveikatai

Norint išlaikyti gerą psichinę sveikatą, reikia prieigos prie psichikos sveikatos paslaugų ir paramos. Tačiau nemažai sveikatos priežiūros planų nesuteikia naudos, apimančios specifinius elgesio sveikatos pacientų poreikius, taip pat vaistus ir terapijas, kurių jiems reikia norint normaliai gyventi. Tai lemia ribotus išteklius darbuotojams, kurie gali susidoroti su stresinėmis asmeninėmis ir profesinėmis situacijomis, depresija, emocinėmis problemomis ir tarpasmeniniais sutrikimais.

Nesant galimybės naudotis psichikos sveikatos nauda gali nukentėjusieji kreiptis į nesveikus būdus, kaip elgtis, pvz., Užmaskuoti simptomus ir elgtis nepriimtinu būdu kaip piktnaudžiavimas narkotikais ir priklausomybės. Per ilgą laiką psichikos sveikatos trūkumas lemia prastą produktyvumą, mažą darbuotojų moralę ir teisinę riziką įmonei, kai darbuotojas pagaliau patenka į savo įgūdžius.

Psichikos sveikatos naudos projektavimas

Laimei, yra elgsenos sveikatos planų, kurie padeda spręsti šią labai realią problemą daugelyje darbo vietų. Tai dažnai apima daugialypį požiūrį. Gerai suplanuoto elgesio sveikatos plano sudedamosios dalys:

  • Galimybė naudotis tiesioginiu asmeniu: Kai žmogus yra suvokiamos krizės viduryje, ar tai yra kažkas asmeninio ar profesinio pobūdžio, turėdamas gerai žinomą ir rūpestingą asmenį, kuris kalbėtų, kad būtų visiškai skirtingas. Keletas darbuotojų pagalbos programų (EAP) suteikia tiesioginę prieigą prie telefono konsultantų, slaugytojų ir kitų sveikatos priežiūros paslaugų teikėjų, kurie gali nukentėjusį darbuotoją nukreipti į elgesio sveikatos paslaugas, kurių jam gali prireikti. Be to, skubios pagalbos medicinos seserys ir gydytojai turėtų būti pasirengę greitai ir pagarbiai rūpintis suaugusiųjų, sergančių psichikos ligomis, simptomais.
  • Skubūs paslaugų patvirtinimai: Kartu su greitu priėjimu prie gyvo asmens, kad kas nors galėtų susidoroti su tuo, ką patiria, būtina turėti galimybę įgyti stacionarinę priežiūrą, kad būtų galima gydyti tiesioginę grėsmę darbuotojo ar jo išlaikomo asmens saugai. Elgesio sveikatos planai siūlo greitesnį išankstinio sertifikavimo procesą ir ieškinių tvarkymą, nei standartinis sveikatos draudimas.
  • Duomenų ir paslaugų integracija: Svarbus elgesio sveikatos draudimo programos veiksnys yra tai, kad jis gali sklandžiai ir konfidencialiai tvarkyti kiekvieno nario sveikatos priežiūros duomenis saugioje aplinkoje. Anksčiau buvo sunkiau kontroliuoti ir gauti narius į tinkamas programas dėl privatumo problemų, susijusių su popieriaus įrašų tvarkymo metodais. Taikant HIPAA gaires, psichikos sveikatos sistema gali leisti grupės draudimo plano narių privatumui, kai jie turi prieigą prie psichikos sveikatos paslaugų.
  • Pagalba receptui: Kai žmogui reikia vaistų, skirtų gydyti pagrindinę psichinę ar elgesio sveikatos problemą, galima kliūtis turėti prieigą prie patvirtintų receptų. Elgesio sveikatos programos suteikia didesnę sėkmę, kai gaunami vaistai, skirti gydyti daugybę problemų, nuo depresijos iki narkotikų vartojimo. Be to, tai turi būti nuolatinis paramos lygis, nes psichikos sveikatos pacientai dažnai nusprendžia nutraukti savo vaistus, kai jie pradeda jaustis geriau. Gydytojams ir vaistininkams reikia būdų pranešti apie reguliaraus vaistų terapijos svarbą.

Laimei, su psichine liga susijusi stigma mažėja, o pacientai gali gauti jiems reikalingą priežiūrą naudodami psichikos sveikatos plano naudą. Be reguliarios psichologinės priežiūros, vaistų ir pokalbių terapijos, psichikos sveikatos problemų turinčių asmenų perspektyvos tampa vis palankesnės.


Įdomios straipsniai

Kaip apskaičiuoti bedarbio išmokas

Kaip apskaičiuoti bedarbio išmokas

Raskite informaciją apie nedarbo apskaičiavimą, darbo užmokesčio išmokų skaičių ir išmokų, kurias galite gauti, skaičių.

Kaip paskambinti ligoninėje darbe

Kaip paskambinti ligoninėje darbe

Geriausias būdas paskambinti ar siųsti el. Paštu sergantiems darbui, ką ir kada pasakyti savo viršininkui, kai tikrai serga, ir ką pasakyti, kai jums reikia laisvos dienos.

Kaip atšaukti darbo pokalbį

Kaip atšaukti darbo pokalbį

Jei negalite dalyvauti darbo pokalbyje, yra būdų, kaip atšaukti ar pakeisti tvarkaraštį, jei vis dar norite būti svarstomi.

Kaip atšaukti savo parodą ar koncertą

Kaip atšaukti savo parodą ar koncertą

Nė vienas muzikantas nenori atšaukti koncerto ar šou, bet čia, ką turėtumėte daryti, jei kažkas ateina ir jūs ir jūsų grupė turės atšaukti koncertą.

Kaip sumokėti pinigus be banko sąskaitos

Kaip sumokėti pinigus be banko sąskaitos

Kaip grynaisiais pinigais apmokėti, įskaitant vietas su čekiais, tipinius mokesčius ir čekį, kai neturite banko sąskaitos.

Kaip galite švęsti sėkmę darbe

Kaip galite švęsti sėkmę darbe

Nepamirškite švęsti sėkmės darbe. Nesvarbu, kiek didelių ar mažų, įnašai vertinami šventėje. Šie patarimai padės jums švęsti sėkmę.