7 Interviu patarimai, kurie padės jums samdyti

Netgi tada, kai jūs lankotės daugiau interviu, nei galite tikėtis, darbų interviu niekada nėra lengviau. Su kiekvienu darbo pokalbiu susitinkate su naujais žmonėmis, parduodate save ir savo įgūdžius, ir dažnai gaunate trečiąjį laipsnį apie tai, ką žinote ar nežinote. Ir jūs privalote išlikti ištvermingi ir entuziastingi per viską. Tai gali būti iššūkis, ypač kai apklausiate darbą, kurį norėtumėte pasamdyti.

Be to, yra būdų, kaip padaryti interviu, kad darbo interviu jaučiasi daug mažiau streso. Tik šiek tiek pasirengimo laikas gali eiti ilgą kelią. Kuo daugiau laiko iš anksto imsite pasiruošti, tuo patogiau jausitės pokalbio metu. Nepamirškite, kad darbo pokalbis nėra egzaminas: jums nereikia mokytis valandų. Vietoj to, jums reikia atlikti išsamų patikrinimą, tiriant įmonę, tiksliai suprasti, ko jie ieško naujoje nuomos sutartyje, ir užtikrinti, kad galėsite aptarti savo patirtį ir kokiu būdu jums tinka dirbti.

Labai gera mintis sutelkti dėmesį į savo bendravimo įgūdžius, kad galėtumėte aiškiai ir glaustai kalbėti apie turtą, kurį galite pasiūlyti darbdaviui.

Galiausiai raktas į efektyvų interviu yra pasitikėjimo, pozityvumo ir sugebėjimo dalintis savo darbo vietos įgūdžių ir kvalifikacijos darbo vietoje pavyzdžiais. Skirkite laiko, kad dirbtumėte su savo interviu įgūdžiais, kad galėtumėte sukurti veiksmingas interviu strategijas, kurios būtų naudojamos visuose jūsų interviu.

Su tam tikru išankstiniu pasirengimu galėsite prikabinti pokalbį ir parodyti patirtį, kuri leidžia jums tapti geriausiu įmonės kito darbuotojo kandidatu.

7 Interviu patarimai, kurie padės jums gauti darbą

Štai keletas darbo interviu patarimų, kurie gali padėti jums efektyviai apklausti. Tinkamas pasirengimas padės sušvelninti tam tikrą stresą, susijusį su darbo pokalbiais, ir pozityviai bei sėkmingai apklausai.

1. Praktika ir pasiruošimas

Peržiūrėkite tipiškus darbo interviu klausimus, kuriuos darbdaviai klausia ir praktikuoja. Stiprus atsakymas - tai konkretūs, bet glausti atsakymai, kuriais remiamasi konkrečiais pavyzdžiais, kurie išryškina jūsų įgūdžius ir padaro savo gyvenimo aprašymą.Jūsų atsakymuose taip pat reikėtų pabrėžti darbdaviui svarbiausius ir pozicijai svarbius įgūdžius. Būtinai peržiūrėkite darbo sąrašą, pateikite reikalavimų sąrašą ir suderinkite juos su savo patirtimi.

Atkreipkite dėmesį, kad net ir pats gerai parengtas atsakymas bus trumpesnis, jei neatsakys į tikslaus klausimo, kurį prašote. Svarbu susipažinti su geriausiais atsakymais, tačiau taip pat svarbu atidžiai išklausyti pokalbio metu, siekiant užtikrinti, kad jūsų atsakymai suteiktų interviu informaciją, kurios jie ieško.

Taip pat turite savo klausimų sąrašą, kad paklaustų darbdaviui. Beveik kiekviename pokalbyje bus klausiama, ar turite klausimų interviu. Svarbu turėti bent vieną ar du klausimus, kurie padėtų parodyti savo susidomėjimą organizacija. Priešingu atveju, jūs galite susidurti su apatiškais, o tai yra didžiulis atmetimas vadovams samdyti.

2. Sukurti ryšį su interviu

Be to, ką nurodote, ką žinote apie įmonę, taip pat turėtumėte pabandyti sukurti ryšį su savo interviu. Žinokite pokalbio dalyvio vardą ir naudokite jį pokalbio metu. (Jei nesate tikri dėl pavadinimo, skambinkite ir paklauskite prieš pokalbį. Ir atidžiai klausykitės įvadų metu. Jei esate linkę pamiršti vardus, užsirašykite jį kažkur diskretiškai, pavyzdžiui, mažomis raidėmis, esančiomis notepad.)

Galų gale, kuriant ryšį ir asmeniškai palaikant ryšį su jūsų apklausos dalyviu, galėsite įsidarbinti. Žmonės linkę samdyti kandidatus, kurie jiems patinka ir kurie, atrodo, puikiai tinka įmonės kultūrai.

3. Tyrinėkite įmonę ir parodykite, ką žinote

Padarykite savo namų darbus ir atlikite tyrimus darbdaviui ir pramonei, todėl esate pasirengę pokalbio klausimui: „Ką žinote apie šią įmonę?“. Jei šis klausimas neprašomas, turėtumėte pabandyti parodyti tai, ką žinote apie įmonę.

Tai galite padaryti susiejant tai, ką sužinojote apie įmonę. Pavyzdžiui, galite sakyti: „Pastebėjome, kad praėjusiais metais įdiegę naują programinę įrangą, jūsų klientų pasitenkinimo reitingai gerokai pagerėjo. Esu patyręs naujausias technologijas iš savo patirties kuriant programinę įrangą ABC, ir vertinu kompaniją, kuri siekia tapti lyderiu savo pramonėje. “

Tinklalapyje turėtumėte sužinoti daug informacijos apie įmonės istoriją, misiją ir vertybes, personalą, kultūrą ir naujausius laimėjimus. Jei įmonė turi dienoraštį ir socialinę žiniasklaidą, jie taip pat gali būti naudingi.

4. Paruoškite prieš laiką

Negalima laukti paskutinės minutės, kad išsirinktumėte pokalbio aprangą, atspausdintumėte papildomų savo egzempliorių kopijas arba rastumėte užrašų knygelę ir rašiklį. Paruoškite vieną gerą interviu, kad galėtumėte trumpai įspėti, nesirūpindami, ką dėvėti. Kai turite interviu, susikurkite viską, ką galima paruošti prieš naktį.

Ne tik planuoja viską (nuo kokių batų jūs dėvėsite, kaip jūs stilius savo plaukus, kiek paliksite ir kaip jūs ten pasieksite), kad nusipirktumėte laiko ryte, tai gali padėti sumažinti darbo paiešką nerimas, ir jis taip pat išgelbės jus nuo sprendimų priėmimo, o tai reiškia, kad galite naudoti tą smegenų galią savo interviu.

Įsitikinkite, kad jūsų apklausos drabužiai yra tvarkingi, tvarkingi ir tinkami jūsų apklausiamam įmonės tipui. Sudarykite gražų portfelį su papildomomis savo gyvenimo kopijomis. Įrašykite rašiklį ir popierių.

5. Būkite laiku (tai reiškia anksti)

Būkite laiku interviu. Laikui bėgant anksti pradedama nuo penkių iki dešimties minučių. Jei reikia, iš anksto važiuokite į pokalbio vietą, kad tiksliai žinotumėte, kur jūs einate ir kiek laiko užtruks. Atkreipkite dėmesį į pokalbio laiką, kad tuo metu galėtumėte pritaikyti vietos eismo modelius. Suteikite sau keletą minučių, kad aplankytumėte tualetą, patikrinkite savo aprangą ir nuraminkite nervus.

6. Pabandykite pasilikti ramiai

Darbo pokalbio metu pabandykite atsipalaiduoti ir pasilikti kuo ramiau. Atminkite, kad jūsų kūno kalba pasakoja apie jus kaip jūsų atsakymus į klausimus. Tinkamas pasirengimas leis jums pasitikėti.

Atsakydami į klausimus, palaikykite kontaktą su interviu. Būtinai atkreipkite dėmesį į klausimą, kad jo nepamirštumėte, ir prieš atsakydami klausykitės viso klausimo (naudodamiesi aktyviu klausymu), kad tiksliai žinotumėte, ką klausia interviu. Venkite bet kokių išlaidų, ypač kai jis užduoda klausimus. Jei reikia šiek tiek laiko pagalvoti apie savo atsakymą, tai visiškai gerai, ir tai yra geresnis pasirinkimas nei pradedant su keliais „ums“ ar „uhs“.

Išsiaiškinkite šiuos patarimus, kaip išvengti darbo pokalbio streso, kad jūsų nervai būtų ramūs. Jei darbo pokalbio mintis jus panikos režimu, peržiūrint šiuos interviu patarimus intravertui bus puiki vieta pradėti.

7. Tolesni veiksmai Po pokalbio

Visada sekite padėkos pastabą, pakartodami jūsų susidomėjimą pozicija. Taip pat galite įtraukti bet kokią informaciją, kurią galbūt pamiršote paminėti pokalbio metu. Jei interviu su keliais žmonėmis iš tos pačios įmonės, atsiųskite kiekvieną asmeninę pastabą. Siųsti savo padėkos laišką per 24 valandas nuo pokalbio.

1:42

Žiūrėkite dabar: kaip garbingai turėtumėte būti interviu?

Papildomi patarimai

Venkite šių bendrų interviu klaidų

Ką neturėtumėte daryti, kai interviu? Čia yra dažniausiai pasitaikančios darbo interviu klaidos, klaidos ir klaidos, kurias gali ieškoti kandidatas į darbą. Skirkite laiko, kad peržiūrėtumėte šias klaidas prieš jūsų pokalbį, taigi jums nereikės pabrėžti apie netinkamas klaidas.

Sėkmingai tvarkykite bet kokio tipo interviu

Peržiūrėkite patarimus, kaip elgtis su pokalbiais, kurie skiriasi nuo tipinio vieno susitikimo. Tai apima patarimus telefonu, antrus interviu, pietų ir vakarienės interviu, elgesio interviu, interviu viešai ir daugiau patarimų pokalbio sėkmei. Taip pat peržiūrėkite šiuos požymius, kad jūsų darbo pokalbis vyko gerai, kad galėtumėte pamatyti, kokie įgūdžiai jums gali prireikti kitą kartą.