Interviu klausimas: kokie iššūkiai ieškote?

Tipiškas interviu klausimas, kuriame prašoma išsiaiškinti, ko ieškote kitame darbe, ir ar jums būtų gerai tinka šioms pareigoms: „Kokius iššūkius ieškote?“

Šis klausimas gali būti būdas parodyti, kaip esate kvalifikuotas darbui. Taip pat galite jį naudoti, norėdami parodyti, kad esate motyvuotas iššūkiais ir gali dirbti sunkiomis užduotimis.

Visada yra gera idėja turėti pavyzdžių, kuriuos galite pasidalinti su apklausos dalyviu apie tai, kaip dirbote su sudėtingomis situacijomis.

Toliau skaitykite patarimus, kaip atsakyti į klausimą: „Kokius iššūkius jūs ieškote pozicijoje?

Kaip atsakyti į klausimus apie iššūkius

Parodykite savo įgūdžius.Efektyvus atsakymas į klausimus apie iššūkius, kuriuos norite ieškoti, yra aptarti, kaip norėtumėte efektyviai panaudoti savo įgūdžius ir patirtį, jei samdote darbą. Pavyzdžiui, galite sakyti: „Neseniai gavau sertifikatą„ XXXX “, ir tikiuosi taikyti šiuos įgūdžius“, arba „Aš poliravau savo pateikimo įgūdžius ir tikiuosi, kad jūsų departamentui bus sukurtos įtikinamos“. Šis klausimas gali būti puikus būdas atkreipti dėmesį į konkrečius jūsų turimus įgūdžius ir savybes.

Išreikšti motyvaciją. Taip pat galite paminėti, kad esate motyvuotas iššūkiais, sugebate efektyviai spręsti iššūkius ir turėti lankstumo ir įgūdžių, reikalingų norint įveikti sudėtingą darbą. Pavyzdžiui, galite pasakyti: „Aš esu motyvuotas, kai yra sudėtingas terminas. Aš neriau į dešinę, kad darbas būtų atliktas su laiku, kad galėtume išgelbėti projektą. “Šis atsakymas parodo jūsų organizacinius ir laiko valdymo įgūdžius. Jis taip pat parodo darbdaviui, kad galite laikytis griežtų terminų.

Prijunkite atsakymą į darbą.Nesvarbu, ar naudojate savo atsakymą, kad parodytumėte savo įgūdžius, ar išreikšti, kad esate motyvuotas iššūkiais, prijunkite savo atsakymą į darbo reikalavimus. Sutelkti dėmesį į iššūkių tipus, kuriuos jums bus suteikta darbe, ir parodyti, kad galėsite juos tinkamai tvarkyti.

Norėdami padėti parengti atsakymą į šį klausimą, grįžkite į darbo sąrašą ir atkreipkite dėmesį į įgūdžius ir patirtį, reikalingą padėčiai. Atsakydami atkreipkite dėmesį į tuos įgūdžius, kuriuos esate labiausiai aistringi ir (arba) turintys labiausiai patirties.

Naudokite pavyzdžius. Galite tęsti apibūdindami konkrečius iššūkių, su kuriais susidūrėte, pavyzdžius ir tikslus, kuriuos jūs pasiekėte praeityje. Pvz., Sakydami, kad motyvuojate sudėtingą terminą, galite pateikti pavyzdį, kada naudojote savo laiko valdymo įgūdžius, kad užbaigtumėte projektą prieš terminą.

Geriausių atsakymų pavyzdžiai

• „Mano paskutiniame darbe per daugelį metų prisiėmiau daug papildomų pareigų, įskaitant įmonės tinklalapių redagavimą biuro turinio valdymo sistemoje. Tikiuosi, kad šioje pozicijoje galėsiu naudoti savo žiniatinklio redagavimo ir leidybos įgūdžius.“
• „Žinau, kad jūsų organizacija pabrėžia aukštų tikslų nustatymą kiekvienai komandai, ir tikiuosi, kad būsiu viena iš komandos narių, turinčių aukštą tikslą. Turiu daug patirties dirbant komandoje ir dirbdamas su dideliais projektais, turinčiais griežtus terminus. komanda, ir valdyti savo laiką, leis man tapti stipriu komandos nariu šioje aplinkoje. “

• „Aš klestėjau tuo pačiu metu dirbant su keliais projektais. Mano paskutinis darbas, aš dažnai žongliravau iki trijų projektų vienu metu, daugelis sutampa su nustatytais terminais. Niekada praleidau galutinio termino. gali vienu metu valdyti kelias užduotis. “
• „Žinau, kad pozicija reikalauja spręsti klientų problemas, ir aš esu motyvuotas užtikrinti, kad mūsų klientai išspręstų visas problemas. Turėjau sėkmės klientų aptarnavimo srityje: aš užpildiau klientų aptarnavimo skundų tarnybą šešis mėnesius, kai jie turėjo didelė skambučių apimtis ir darbuotojas buvo atostogauti, tuo metu gavau 98% teigiamų klientų įvertinimų. "

Daugiau darbo interviu Klausimai ir atsakymai

Čia pateikiami dažniau užduodami interviu klausimai, taip pat atsakymai į juos ir patarimai, kaip reaguoti. Be to, galite peržiūrėti interviu klausimų sąrašą, kad paprašytumėte nuomos vadovo, kad būsite pasiruošę, kai darbuotojas paragins jus: „Kokie klausimai jums šiandien yra?“.