Socialinės žiniasklaidos interviu klausimai ir atsakymai

Vienas iš įdomiausių dalykų, susijusių su interneto, kaip komunikacijos priemonės, dominavimu šiandieniniame pasaulyje, yra darbo vietų, kurios buvo sukurtos socialinės žiniasklaidos srityje, skaičius - darbo vietų, kurios net nebuvo svajojamos prieš ketvirtį amžiaus. Socialinės žiniasklaidos karjeros kelias yra turtingas potencialas tiems, kurie turi stiprius rašymo, analitinius ir bendravimo įgūdžius.

Nors apklausos klausimai, susiję su pozicijomis socialinėje žiniasklaidoje, skiriasi priklausomai nuo darbo rūšies ir įmonės, yra keletas tipinių klausimų, kuriuos galbūt užduosite. Šie klausimai apima elgesio interviu klausimų ir klausimų, susijusių su jūsų socialinės žiniasklaidos patirtimi ir gebėjimu sėkmingai dirbti, derinį. Štai keletas dažniausiai pasitaikančių klausimų sąrašas.

Asmeninė socialinės žiniasklaidos patirtis

• Kokias socialinės žiniasklaidos svetaines rekomenduojate įmonėms? Kodėl?
• Kokias socialines svetaines naudojate asmeniškai? Kodėl?
• Kaip jūsų asmeninės socialinės žiniasklaidos priemonės veikia jūsų darbdavį?
• Kokius socialinės žiniasklaidos puslapius ar profilius sukūrėte ir valdėte anksčiau?
• Kokias pokalbių sritis jūs sutelkiate?
• Kas yra apribojimas, kurį patyrėte socialinės žiniasklaidos platformoje? Kaip jūs jį viršijote?

Strategija

• Kokia jūsų socialinės žiniasklaidos ir turinio strategija?
• Kokios svetainės, jūsų manymu, turėtų būti, kad mes neturime?
• Kaip sukurti klientams / vartotojams optimalią socialinės žiniasklaidos patirtį?
• Kaip naudojate ir panaudojate „LinkedIn“ grupių ir „LinkedIn Pages“ privalumus?
• Kaip vertinate socialinės žiniasklaidos strategijos sėkmę?

„Analytics“

• Kaip matuojate konkrečios socialinės žiniasklaidos kampanijos IG?
• Ar turite patirties naudojant „Google Analytics“?
• Ar socialinė žiniasklaida veikia SEO? Kaip?
• Kokias socialinės žiniasklaidos stebėjimo, analizės ir leidybos priemones naudojate?
• Kokią patirtį turėjote savo ankstesniame darbe su analitika, tendencijomis ir tt, ir kaip pagerinote svetainės lankomumą?

Tendencijos

• Kaip stebite tendencijas?
• Kas yra pagrindiniai šios pramonės šakos veiksniai?
• Kaip tebeveikite dabartinę informaciją apie socialines žiniasklaidos pamainas ir naujoves?
• Ar horizonte yra kokių nors naujų karštų socialinių medijų platformų, apie kurias turėtume žinoti?
• Kokius naujoviškus dalykus mūsų konkurentai daro socialinėje žiniasklaidoje?

Su bendruomene susiję klausimai

• Kaip suaktyvinti bendruomenę?
• Kaip tvarkytumėte vartotojų / klientų skundus?
• Kaip individualizuoti didelio masto socialinį buvimą?
• Koks skirtumas tarp tikslinės ir didelės auditorijos? Kuris geresnis? Kodėl?
• Kaip stebite komentarus ir prekės ženklus, nurodytus socialinės žiniasklaidos svetainėse?
• Kaip nustatyti prekės ženklo advokatus?
• Kaip naudosite „Google+“ bendruomenes?
• Kaip apibrėžti dalyvavimą?

Asmeniniai klausimai

• kam turi aistrą?
• Kaip pridėtumėte vertę mūsų socialinės žiniasklaidos skyriui?
• Kokių socialinių žiniasklaidos ekspertų ar įtakotojų sekate?
• Kaip elgiatės su socialinės žiniasklaidos krize?
• Kokios yra dažniausios „geriausios praktikos“ socialinės žiniasklaidos priemonės?
• Kokios socialinės žiniasklaidos prekės ženklo strategijos įkvėpė jus? Kodėl?

Socialinės žiniasklaidos darbų kandidatų patarimai

Prieš pradedant kreiptis dėl socialinės žiniasklaidos darbų, labai svarbu sukurti profesionalų portfelį, kurį galite naudoti norėdami parodyti ir „parduoti“ savo socialinės žiniasklaidos įgūdžius. Ir, skirtingai nei tradiciniai „fiziniai“ portfeliai, kuriuos grafikai ir kiti kūrybiniuose laukuose įsilieja į asmeninius pokalbius, jūsų padėtis iš esmės bus „virtualus“ ir dabartinis - socialinių medijų svetainių, kuriose jūs sukūrė labai aktyvų dalyvavimą tiek sau, tiek visoms įmonėms, kurias dirbote.

Tai reiškia, kad reikia palaikyti energingus ir dinamiškus pokalbius su daugeliu socialinės žiniasklaidos platformų, kaip jūs galite - bent jau „Top 3“ („Facebook“, „Twitter“ ir „LinkedIn“), taip pat apie naujus socialinius kanalus, pvz., „SnapChap“, „Instagram“, „Pinterest“, „YouTube“, „Yelp“, „Google+“ ir „Foursquare“.

Kartu su įrodymais, kad aktyviai dalyvaujate šiose socialinės žiniasklaidos platformose, būkite pasirengę išvardyti sertifikatus ar kitus įrodymus, kad esate patyrę „riešutų ir varžtų“ techninius įgūdžius, kurių jums reikės norint pasiekti žemę - pavyzdžiui, „Adobe Creative“ „Suite“, svetainės kūrimo įrankiai, pvz., „WordPress“, skaitmeninė fotografija, vaizdo redagavimas ir pagrindiniai HTML.

Galiausiai, tyrinėkite ir numatykite kiekvienos darbdavio, su kuriuo kreipiatės, socialines žiniasklaidos galimybes, kad jūsų interviu būtų įtikinamas „pardavimų žingsnis“ apie tai, kaip perkelti savo socialinės žiniasklaidos ryšius į kitą lygį.