Kaip įveikti nuotolinio darbo iššūkius

Ar turėjote galimybę nuotoliniu būdu vadinti darbą iš namų? Idėja yra patraukli ir gali būti atsakymas į tai, ką daryti, kai turite sergančių vaikų ar siaubingą važiavimą. Bet kai ji tampa jūsų reguliaraus tvarkaraščio dalimi, galite atrasti keletą trūkumų. Taigi, prieš pradėdami nuotolinį darbą, apsvarstykite šiuos trūkumus, kad galėtumėte atitinkamai planuoti.

Nuotolinio darbo trūkumai yra susieti su pagrindiniu pranašumu, kuris jums nereikia eiti į biurą kiekvieną dieną. Bet nors tai skamba puikiai, apsvarstykite nusikaltimus.

Tapimas izoliuotu

Vienatvė yra pirmasis nuotolinio darbo trūkumas. Jei dirbate iš namų visą darbo dieną, galite pradėti savo kavos pertrauką iki pašto gavėjo atvykimo.

Norėdami padėti kovoti su šiuo trūkumu, ieškokite būdų, kaip susisiekti su išoriniu pasauliu, išskyrus kompiuterį ar telefoną. Galite įvertinti pokalbį autobusų stotelėje ar susitikti su kaimynu pietų pėsčiomis ar bėgimu. Jei norite padidinti savo karjerą, užsiregistruokite tinklų renginiams ir kas mėnesį eikite į susitikimą su naujais žmonėmis. Raskite savo giminę už savo darbo, kad padėtų augti daugiau karjeros.

Trūksta parduotuvės pokalbio

Jūs esate daug produktyvesni, kai telecommute, nes nenorite švaistyti laiko su pokalbiais su kolegomis. Tačiau gandai tarnauja svarbiems tikslo kūrimo santykiams, leidžiantiems atsitiktinio proto ir informacijos dalijimosi.

Jei nuotoliniu ryšiu dirbate, būtinai reguliariai skambinkite arba praneškite kolegoms ir sustabdykite biurą, kad jūsų tinklas būtų stiprus. Kiekvieną mėnesį nustatykite svarbius susitikimus ir renginius, kuriuos norėtumėte asmeniškai lankyti, ir tada leiskite kitiems žinoti, kad esate ten. Norite išvengti aklųjų atleidimų iš darbo, nesupranta naujos verslo strategijos arba neturite galimybės dalyvauti aukšto lygio projektuose.

Tapimas vaiko priežiūros paslaugų teikėju

Kai dirbate iš namų, žmonės kartais pamiršo „darbo“ dalį. Jūs rizikuojate, kad kaimynai, mokytojai ir net jūsų sutuoktinis, kaip savaime suprantama, bus namuose darbo darbo valandomis. Nors tai gali būti paprasta leisti remonto asmeniui namuose dabar ir tada, nenorite būti pakviestas į kelis darbus ir vaiko priežiūrą, kai turėtumėte dirbti.

Būtinai nustatykite savo dienos, savaitės ir mėnesio darbą, šeimą ir galbūt namų prioritetus. Tada leiskite kitiems savo gyvenime žinoti apie šiuos prioritetus, kad padėtų nustatyti lūkesčius dėl jūsų prieinamumo. Galite naudoti bendrąjį internetinį kalendorių arba lentos kalendorių, kad visi žinotų, kur yra jūsų tvarkaraštis. Taip, tai dar vienas darbas, kurį turite padaryti, tačiau tai padeda išvengti painiavos, sužeisti jausmus ir pasunkėjimą.

Kova su darbo šeimos konfliktų jausmu

Jei namuose turite mažų vaikų, jiems gali būti sunku suprasti, kad nors esate fiziškai, negalite rūpintis jais. Jie gali atsisakyti paguodos iš savo auklės, jei žino, kad esate vos už kelių metrų. Vyresni vaikai ir net sutuoktiniai gali nepaisyti jūsų darbo laiko ir nutraukti tiesiog „greitą klausimą“.

Norėdami padėti šiam konfliktui, nustatykite ribas. Sukurkite namų biurą, kur pasiliekate ir jie pasilieka. Tai reiškia, kad kai prasideda darbo diena, turite viską, ko reikia rytiniam darbui. Taip, jums reikės išeiti kiekvieną kartą, bet padėti vaikui suprasti, kad esate protiškai ne aplink, kad galėtumėte fiziškai nebūti. Kita galimybė - apsimesti palikti darbui ir grįžti į savo namų biurą!

Kalbant apie popietę, jei tikitės, kad vaikai ir jūsų vyras greičiau grįžtų namo, užsirašykite „nepažeisk“, kai jie visiškai negali atvykti į šį „greitą klausimą“. Jei turite aukštą prioritetą, kurį turite baigti, nustatykite ribą - prieš naktį arba pastabą, kurią jie gali perskaityti, kai jie grįžta namo, kad turėtumėte tylėti, kad užbaigtumėte savo darbą, ir tada jūs visi esate kitiems naktis.

Redagavo Elizabeth McGrory