Kaip veikia karinis priverstinis atskyrimas?

Panašiai kaip ir bet kuris kitas darbas, kur žmogus gali būti atleistas ar nutrauktas dėl priežasčių, nepriklausančių nuo jų, ne visi kariuomenės nariai yra atleidžiami pagal jų sąlygas. Tai ypač pasakytina apie jėgos mažinimą ar sumažinimą.

Bazinis atlyginimas yra vienodas visuose paslaugų padaliniuose ir yra pagrįstas rangu ir darbo laiku. Darbo užmokesčio didinimas pateikiamas pagal tarnybos metus. Įdarbintų narių ir pareigūnų darbo užmokesčio skalės skiriasi priklausomai nuo atsakomybės ir rango dydžio.

Taigi, jei jūs esate atsitiktinai atskirtas nuo kariuomenės, ar turite teisę gauti išeitinę išmoką? Tam tikromis aplinkybėmis taip. Tačiau yra keletas kriterijų, kurie turi būti įvykdyti. Žinoma, turėtumėte patikrinti, ar turite teisę į savo vadovaujantį pareigūną, ir įsitikinkite, kad jau negaunate jokio išeitinio atlyginimo.

Kaip gauti kvalifikaciją

Darbo užmokesčio tarifai skirstomiems nariams skiriasi pagal rangą ir kasmet pasikeitusius. Atkreipkite dėmesį, kad tai laikoma apmokestinamomis pajamomis, o mokesčiai - apie 20 proc.

Kad būtų visiškai tinkamas, karinis narys turi turėti šešerius ar daugiau metų, o ne mažiau kaip 20 metų.

Yra dviejų rūšių mokėjimai:

• Visas mokėjimas
• Pusė darbo užmokestis

Štai kokie veiksniai tinka jums:

• Visas mokėjimas: Narys turi būti nešališkai atskirtas, būti visiškai kvalifikuotas išlaikyti ir tarnyba turi būti apibūdinama kaip „garbinga“. Pavyzdžiai galėtų būti atskyrimas dėl galiojančio sumažinimo arba dėl atskyrimo, kai viršijamas aukštas pareigybės metai.
• Pusė darbo užmokestis: Narys turi būti nešališkai atskirtas, o garbingomis sąlygomis tarnyba apibūdinama kaip garbinga ar bendra. Tačiau yra keletas priežasčių, dėl kurių biudžeto įvykdymo patvirtinimas būtų atmestas už pusę darbo užmokesčio.

Diskvalifikuojantys veiksniai

Yra keletas situacijų, dėl kurių karinis narys netenka teisės gauti pusę išeitinės išmokos.

Jei narys yra:

• Atskirti nuo aktyvios pareigos jo paties prašymu.
• Atskirti nuo aktyvios pareigos per pradinį įdarbinimo laikotarpį arba pradinį privalomo tarnybos laikotarpį.
• Išleidžiamas iš aktyvios pareigos mokymui arba iš nuolatinės nacionalinės gvardijos pareigos mokyti.
• Nedelsiant gali būti atskirtos išėjusiems į pensiją ar užmokestį pagal jo karinę tarnybą.
• Įgulos pareigūnas, kurio paskyrimas nutraukiamas ir kas tada pasirenka įdarbinti.
• Atskirtas dėl teismo karo bausmės vykdymo.
• Būti atskirti kitomis nei garbingomis sąlygomis.

• Priskirtas narys atskirtas dėl netinkamo veikimo ar netinkamo elgesio.
• Pareigūnas atskyrė dėl standartų neatitinkančio veikimo ar netinkamo elgesio ar moralinio ar profesinio aplaidumo.

Nuolatinis pareigūnas, kuris dvigubai neatitiko teisės į paaukštinimą, neturi teisės į atskyrimo išmoką, jei tas pareigūnas yra pasirinktas ir atsisako tęstinio aktyvaus darbo už laikotarpį, kuris yra lygus ar didesnis už paslaugų, reikalingų pareigūnui išeiti į pensiją, sumą..

Supratimas apie būsimus įsipareigojimus kariuomenei

Tikėtina, kad jūsų padėtis gali skirtis, todėl įsitikinkite, kad jūs visiškai suprantate, ką turite teisę prieš pasirašydami bet kokius dokumentus. Kai pasirašysite, jūs atleidžiate nuo karinio finalo.

Ir tam tikromis aplinkybėmis jums gali tekti įvykdyti būsimą įsipareigojimą tarnybai, kuriai jūs priskyrėte, filialui, taigi įsitikinkite, kad jūs taip pat žinote savo įsipareigojimus.