• 2024-10-31

Karo sustabdymo politika

Особенности национальной рыбалки (фильм)

Особенности национальной рыбалки (фильм)

Turinys:

Anonim

Istorijoje yra laikų, kai kariuomenė negali būti toliau mažinama. Paprastai tai reiškia, kad mūsų šalis užsiima tam tikru priešišku konfliktu. Tačiau tai taip pat gali reikšti, kad tarnybos filialas neatitinka savo įdarbinimo tikslų, kad kariniai gyventojai būtų papildomi. Be to, gali būti tam tikrų darbo vietų arba MOS, kurių kariniai poreikiai tam tikru metu turi ir kad ši grupė neturėtų išeiti iš karo tarnybos. Šiai situacijai apibūdinti naudojamas terminas „Stop-Loss“.

Kariuomenė šias situacijas tvarko vienu iš dviejų būdų. „Stop-Loss Provision“ inicijavimas arba atšaukimo taisyklės taikymas pagal Prezidento rezervo iškvietimo tarnybą. Vienu ar kitu metu karinių pajėgų poreikiai kritiniais laikais bus patenkinti arba neleidžiant aktyvių pareigų nariams palikti kariuomenę ar atnešti buvusių aktyvių pareigų narius atgal į kariuomenę per rezervus ar individualius pasirengimo rezervus, jei savanorystė nesutinka reikalavimus.

Kas yra „Stop Loss“

Kariniais tikslais „sustabdymas“ reiškia, kad karinis narys neprivalo atskirti ar išeiti į pensiją, kai tik bus baigtas reikalingas tarnybos laikotarpis.

Įtraukimo sutartis ir individualūs pasirengimo rezervai

Yra skirtumas tarp „Stop Loss“ ir sutarties, kurią pasirašėte tą dieną, kai dalyvavote kariuomenėje. Kai kas nors pirmą kartą prisijungia prie bet kokio Jungtinių Valstijų karo filialo, jiems tenka mažiausiai aštuonerių metų bendra paslaugų teikimo prievolė (kai kurios specialios darbo vietos, pvz., Pilotas, gali prisiimti dar ilgesnius aptarnavimo įsipareigojimus).

Nepriklausomai nuo laiko, kuris praleidžiamas aktyviam darbui ar aktyviam globėjui / rezervui, turi būti išleidžiami individualūs pasirengimo rezervai (IRR). IRR nariai nedirba ir negauna jokio darbo užmokesčio, tačiau jie gali būti atšaukti į aktyvią pareigą bet kuriuo metu per IRR. Tai retas, bet gali įvykti, jei Jungtinėse Valstijose yra užpultas arba yra būtinas tam tikras įgūdis, kurį buvęs aktyvus pareigūnas turi, kad kariniai poreikiai būtų nedelsiant reikalingi.

Pavyzdžiui, jei kas nors prisijungia prie kariuomenės po dvejų metų įdarbinimo, o tada išeina, jis gali būti atšauktas dar šešiems metams. Jei kas ketverius metus prisijungia prie oro pajėgų, o paskui jį atskiria, jis gali būti atšauktas dar ketverius metus. Jis išdėstytas sutarčių sudarymo sutarties 10a dalyje, kurioje teigiama:

Jei tai yra mano pradinis įdarbinimas, aš turiu iš viso aštuonis (8) metus. Bet kuri šios paslaugos dalis, kuri nebuvo įteikta aktyviai, turi būti įteikta rezervo sudedamojoje dalyje, išskyrus atvejus, kai aš anksčiau pasibaigsiu.

Tai nelaikoma sustabdymu, nors dažnai manoma, kad tai yra. Ji yra Prezidento rezervo iškvietimo tarnybos dalis.

Stop-Loss

„Stop-loss“ - tai karinio asmens termino pratęsimas sargyboje, rezervuose ar aktyviame darbe, viršijant įprastą atskyrimo datą. Tie, kurie prisijungia prie karo, sutinka su šia nuostata pagal sutarčių sudarymo sutarties 9c dalį:

Karo atveju mano kariuomenės priėmimas tęsiasi iki šešių (6) mėnesių nuo karo pabaigos, nebent mano įdarbinimas baigsis anksčiau JAV prezidento.

Tai yra sustabdymo pagrindas. Gynybos departamentas teigia, kad terminas „karas“ reiškia, kad bet kada Amerikos ginkluotosios pajėgos vykdo priešišką konfliktą, ne tik tada, kai Kongresas paskelbia karą. „Stop-loss“ politika buvo teisiškai ginčijama, tačiau federaliniai teismai nuosekliai nustatė, kad paslaugų teikėjų paslaugų teikimo sąlygos gali būti priverstinai išplėstos pagal jų karinę sutartį.

Karo sustabdymo istorija

Kongresas pirmiausia suteikė gynybos departamentui teisę nutraukti nuostolius iškart po projekto pabaigos. Tačiau kariuomenė nepanaudojo institucijos iki 1990-1991 m. Persijos įlankos karo, kai prezidentas George'as H. Bušas per Persijos įlankos karą paskyrė karo nutraukimą. Vėliau šis sustabdymas buvo peržiūrėtas, kad būtų įtraukti tik tie asmenys, kurie buvo dislokuoti, ir asmenys, turintys tam tikrų kritinių darbo įgūdžių.

Prezidentas Klintonas Bosnijos dislokavimo pradžioje ir Kosovo oro kampanijos metu nustatė sustabdymo nuostolius.Stop-loss taip pat buvo nustatytas trumpam laikotarpiui po rugsėjo 11-osios išpuolių, o vėliau 2002 m. Ir 2003 m., Kaip kariai, pasirengę Irako invazijai.

Dabartinė sustabdymo nuostolių politika

Dabartinė „stop-loss“ programa veikia tik aktyviosios kariuomenės, kariuomenės rezervų ir kariuomenės nacionalinės gvardijos narius, ir ji veikia tik tuos asmenis, kurie yra dislokuoti arba apie kuriuos oficialiai pranešta, kad jie planuojami dislokuoti. Tokiems nariams neleidžiama atskirti ar išeiti iš pranešimo apie diegimo vietą ir iki 90 dienų nuo grąžinimo iš dislokavimo.


Įdomios straipsniai

JAV armijos fizinio tinkamumo reikalavimai

JAV armijos fizinio tinkamumo reikalavimai

JAV armija įvertina fizinį tinkamumą per kariuomenės fizinio tinkamumo testą arba APFT, kuris reikalauja, kad kareiviai užpildytų tris įvykius.

JAV armijos svorio standartai vyrams

JAV armijos svorio standartai vyrams

JAV armijos svorio standartai reikalauja, kad vyrai kareiviai atitiktų skirtingus svorio ir kūno riebalų poreikius, priklausomai nuo jų amžiaus.

Pasienio patrulių tarpininko darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Pasienio patrulių tarpininko darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

JAV pasienio patrulių agentai saugo šalies tarptautines sausumos sienas ir pakrančių vandenis tarp uostų. Sužinokite, kaip tapti vienu.

Informacija apie JAV pakrančių apsaugos tarnybą

Informacija apie JAV pakrančių apsaugos tarnybą

Pridedant naujų laivybos komandų Jūrų saugos ir saugumo grupėse, galimybės tapti pakrančių apsaugos nariu niekada nebuvo geresnės.

Muitinės ir pasienio apsaugos pareigūno darbo informacija

Muitinės ir pasienio apsaugos pareigūno darbo informacija

Jūs galite padėti saugoti savo šalį, užtikrinant saugumą atvykimo uostuose visoje šalyje ir visame pasaulyje, dirbdami JAV muitinės pareigūnu.

Kaip atlikti elgesio interviu darbui

Kaip atlikti elgesio interviu darbui

Kai klausiate elgesio interviu klausimų, kuriuos jūsų kandidatas turi atsakyti su ankstesnių rezultatų pavyzdžiais, galite nustatyti puikius darbuotojus.