Ką reiškia „pasvirusi“ darbinėms mamoms?

2013 m. Pradžioje terminas „pasvirusi“ prasidėjo „Facebook“, „Twitter“ ir „LinkedIn“. Terminas kilęs iš knygos „Lean In: Women, Work and the Will to Lead“, kurį 2013 m. Kovo mėn. Paskelbė „Facebook“ vyriausiasis operacijos vadovas Sheryl Sandberg. Knygoje atsispindi jo pradžia iki 2010 m. TED pokalbio Sheryl Sandbergas pavadino „Kodėl mes turime per mažai moterų lyderių“. Jos pranešimo tikslas buvo įtikinti profesionalias moteris pasilikti darbo jėgoje ir „prisitaikyti“ prie bet kokio vaidmens. Čia yra trys pagrindiniai jos aptarimo punktai.

Sėdėkite prie stalo

Ji sakė, kad kai žmogui pavyksta, jis priskiria save, bet kai moteris pavyksta, ji priskiria ją kitiems, sėkmės ar, kad ji tikrai tikrai sunkiai dirbo. Ji skatina moteris siekti galimybių ir paaukštinimo, ir, svarbiausia, manyti, kad mes juos nusipelnėme. Ji pasidalino pavyzdžiais apie tai, kaip moterys manė, kad jos nėra vertingos savo kompanijoje. Ponia Sandberg ragina profesionalias moteris pakeisti šią neigiamą perspektyvą, išlipti nuošalyje ir „sėdėti prie stalo“.

Sėdi prie stalo reiškia, kad jums neleidžiama suteikti galimybių. Kad jūsų balsas būtų išgirstas, garsiai ir aiškiai. Ir būti pakankamai drąsūs, kad paklaustumėte, ko verta. Perkelkite savo kėdę prie stalo, sėdėkite tiesiai ir „pasilenkite“.

Padarykite savo partnerį „Real“ partneriu

Ji sako: „Jei moteris ir vyras dirba visą darbo dieną ir turi vaiką, moteris daro du kartus daugiau namų ruošos ir tris kartus daugiau vaikų.“ Tai įrodyta statistika ir skauda tai girdėti. Nenuostabu, kad moterys išeina iš darbo jėgos. Vyrai ir moterys turi vienodai prisidėti prie namų, jei moterys turi daugiau sėkmės darbo vietoje.

Tai reiškia, kad jums reikia pagalbos, kai to reikia. Tai taip pat reiškia delegavimą, net jei to nebuvo pakviesta. Sėdėkite su savo partneriu ir pasikalbėkite apie namų ruošą ir ką norėtumėte, kad jie jums padėtų. Kai nustatysite lūkesčius, visi supranta, ką jie turi daryti.

Nepalikite prieš išvykdami

Ponia Sandberg kalbėjo apie tai, kaip moteris pradeda galvoti apie vaiko poreikius savo gyvenime tai yra, kai ji pradeda galvoti apie paliekant savo darbą. Ji tyliai pavadino savo „TED kalbą“. Ji taip pat pataria profesionalioms moterims, kad jūsų darbas poreikiai verta palikti vaiką. Jai reikia įsitraukti ir sužadinti, nes jei ne, tai tada, kai pradėsite tyliai pasvirti. Kad būtų išvengta tyliai pasvirusi, ponia Sandberg primygtinai ragina nėščias moteris laikyti pėdą ant dujų pedalo iki tos dienos, kai išeisite į motinystės atostogas ir niekada ne anksčiau.

Lean In ir Go for It

Toliau ji kalba apie tai, kaip moterys netyčia atsiduria karjeroje. Tada ji naudoja liūdnai frazę „liesa“, siekia iššūkių ir tęsia savo karjeros tikslus be baimės.

Jei „Sheryl“ yra liesas, Sandbergas tiki, kad labiau tikėtina, kad jį skatinsite nepriklausomai nuo to, ar turite mažų vaikų.Ji sakė, kad naujojo vaidmens metu neturite sunkių žongliravimo darbų ir šeimos. Jus pajusite drąsiai apie savo sunkų darbą. Ir kai ateina diena, kai siūloma reklamuoti, paklausite „Kodėl gi ne aš?“, O ne apklausdami „Kodėl man?“.

Šitos istorijos širdyje, ką daro Sheryl Sandberg, kyla klausimas, kad darbo mamoms reikia rinktis tarp darbo ir šeimos. Ji ginčija, kad mamytės takelis yra geriausias variantas visiems dirbančioms motinoms. Užuot sutelkusi dėmesį į tai, ką jūs negalite padaryti, arba dėl kliūčių, kurios pakenktų jūsų pažangai, ji ragina moteris sutelkti dėmesį į teigiamą, ieškoti galimybių ir pasinaudoti diena. Ji sakė, kad ji visada tikėjosi pradėti socialinį judėjimą, o „pasvirimas“ yra šio troškimo įsikūnijimas.

Čia yra citata iš ponia Sandbergo knygos, kuri gražiai apibendrina jos misiją:

Parašiau šią knygą, kad paskatintume moteris svajoti didele, sukurti kelią per kliūtis ir pasiekti visą savo potencialą. Tikiuosi, kad kiekviena moteris nustatys savo tikslus ir pasieks jiems malonumą. Ir tikiuosi, kad kiekvienas žmogus atliks savo darbą, kad padėtų moterims darbo vietoje ir namuose, taip pat su malonumu. Pradėdami naudoti visų gyventojų talentus, mūsų institucijos bus produktyvesnės, mūsų namai bus laimingesni, o tuose namuose augantys vaikai nebebus sulaikomi siaurų stereotipų.

Prieš nuspręsdami mesti darbą, apsvarstykite, ar „pasviręs“ būtų geresnis pasirinkimas. Jei nesusipratote apie tai, kokią paramą galite naudoti, nustatydami savo asmeninius tikslus, išsinuomokite trenerį ir gaukite aiškią informaciją.