• 2025-04-03

SCANS Darbo vietos įgūdžiai Jūsų vaikams reikės

NBA 2k21 MyPLAYER Face Scan

NBA 2k21 MyPLAYER Face Scan

Turinys:

Anonim

Visi norime, kad mūsų vaikai būtų sėkmingi gyvenime. Tikimės, kad vieną dieną jie bus patenkinti karjeros lūkesčiais dėl augimo. Manau, kad mūsų vaikai patiria sunkių darbo vietų. Tačiau įdomu, ar galime padaryti viską, kad padėtų užtikrinti jų sėkmę.

1990 m. Tuometinis darbo sekretorius Lynn Martin abejojo ​​tuo pačiu dalyku ir sudarė sekretoriaus komisiją dėl būtinų įgūdžių, paprastai vadinamų SCANS, pasiekimo. Ją sudarė mokyklų, vyriausybių, profesinių sąjungų ir verslo Amerikos atstovai. Martinas įpareigojo Komisiją išnagrinėti darbo vietos reikalavimus ir nustatyti, ar amerikiečiai gali patenkinti šiuos reikalavimus. Iki 1992 m. SCANS baigė darbą. Pasikalbėjusi su darbdaviais, vadovais, darbuotojais ir profesinių sąjungų pareigūnais, Komisija nustatė penkių kompetencijų ir trijų pamatinių įgūdžių rinkinį, kurį turi turėti visi į darbo rinką patekę asmenys.

Kartu šios kompetencijos ir įgūdžiai tapo žinomi kaip SCANS įgūdžiai.

SCANS Įgūdžiai

Tai yra aštuonios sritys, kurias Komisija nustatė kaip svarbias tiek studentams, kurie vyksta tiesiogiai į darbą po vidurinės mokyklos, tiek tiems, kurie lankysis koledže prieš atvykstant į darbo jėgą. Penkios kompetencijos ir trys pamatų įgūdžiai yra tarpusavyje susiję - jie naudojami kartu ir turėtų būti išmokti kartu. Nors šis sąrašas buvo sukurtas seniai, jis vis dar aktualus šiandienos ir rytojaus darbo jėgai.

Penkios kompetencijos

Kad darbuotojai būtų veiksmingi, jie turi sugebėti efektyviai naudoti išteklius, tarpasmeninius įgūdžius, informaciją, sistemas ir technologijas. Pažvelkime į kiekvieną iš šių kompetencijų:

Ištekliai

Labai svarbu gebėti paskirstyti išteklius. Ištekliai apima:

  • Laikas
  • Pinigai
  • Medžiagų ir įrenginių ištekliai
  • Žmogiškieji ištekliai

Tarpasmeninis

Norint sėkmingai dirbti, reikia turėti galimybę bendrauti su kitais žmonėmis. Iki to laiko, kai asmuo patenka į darbo jėgą, jis turėtų:

  • Dalyvaukite kaip komandos narys
  • Mokykite kitus
  • Tarnauti klientams ar klientams
  • Pratimai vadovauti
  • Derėtis
  • Dirbkite su žmonėmis iš įvairių sluoksnių

Informacija

Informacija yra vertinga prekė. Reikia žinoti, kaip:

  • Įgyti ir įvertinti informaciją
  • Organizuokite ir tvarkykite informaciją
  • Interpretuoti ir perduoti informaciją
  • Naudokite kompiuterius informacijos apdorojimui

Sistemos

Sistema yra sudedamųjų dalių - technologinių, organizacinių ir socialinių - grupė, kuri turi tinkamai veikti. Sėkmingi darbuotojai privalo:

  • Suprasti sistemas
  • Gebėti stebėti ir koreguoti sistemos komponentų veikimą
  • Gebėti tobulinti ir projektuoti sistemas

Technologijos

Technologija - tai įranga, procedūros ir priemonės, naudojamos tam tikroms užduotims atlikti. Jie skiriasi pagal profesiją. Turi būti žinios:

  • Pasirinkite technologiją
  • Užduočiai taikyti tinkamą technologiją
  • Išlaikyti ir šalinti technologijas

Trys fondo įgūdžiai

Be pirmiau aprašytų kompetencijų, kiekvienas turi įeiti į darbo jėgą, įgijusį šiuos pagrindinius įgūdžius:

Pagrindiniai įgūdžiai

  • Skaitymas
  • Rašymas
  • Matematinis skaičiavimas ir matematinis argumentavimas
  • Klausymas
  • Kalbėjimas

Mąstymo įgūdžiai

  • Kūrybiškas mąstymas
  • Sprendimų priėmimas
  • Problemų sprendimas
  • Gebėjimas pamatyti dalykus proto akyse
  • Žinant, kaip mokytis
  • Priežastys

Asmeninės savybės

  • Individuali atsakomybė
  • Savigarba
  • Socialumas
  • Savęs valdymas
  • Sąžiningumas

Taigi dabar, vietoj įdomu ar jūsų vaikas bus sėkmingas, galite įsitikinkite ji turi reikiamų įgūdžių. Sužinokite, ar jūsų vaiko mokykla įtraukia SCANS įgūdžius į savo mokymo programą, ir jei ne, atėjo laikas pradėti užduoti klausimus. Jūs taip pat turėtumėte sustiprinti SCANS įgūdžius namuose.


Įdomios straipsniai

Kompensacinės tendencijos, skirtos mąstymo organizacijoms

Kompensacinės tendencijos, skirtos mąstymo organizacijoms

Norite sužinoti naujausias organizacijų darbo užmokesčio tendencijas? Sužinokite daugiau apie kintantį atlyginimo ir darbuotojų atlyginimo pasaulį.

Kompetencijomis pagrįsti interviu klausimai

Kompetencijomis pagrįsti interviu klausimai

Čia rasite kompetencijos pagrindu atliktų interviu klausimų, ką jums bus paprašyta, patarimų, kaip atsakyti, ir pavyzdinių klausimų, kurie padės jums pasiruošti.

Ar kitas darbo pasiūlymas pakels jūsų atlyginimą?

Ar kitas darbo pasiūlymas pakels jūsų atlyginimą?

Konkuruojantis darbo pasiūlymas gali suteikti jums galimybę pasinaudoti derybomis dėl atlyginimo, tačiau jums reikia žinoti, kaip tai padaryti teisingai.

Kompiliavimo albumų apibrėžimas ir peržiūra

Kompiliavimo albumų apibrėžimas ir peržiūra

Kadangi įrašų etiketės gali sudaryti beveik viską, yra daugybė „Compilation Albums“ pavyzdžių.

Kaip parašyti veiksmingą stažuotės laišką

Kaip parašyti veiksmingą stažuotės laišką

Sužinokite, kaip parašyti veiksmingą motyvacinį laišką, kuris suteikia jums geriausią žingsnį į priekį ir suteikia jums koją, ieškant stažuotės.

Atitikties pareigūno darbo aprašymas: atlyginimas, įgūdžiai ir daugiau

Atitikties pareigūno darbo aprašymas: atlyginimas, įgūdžiai ir daugiau

Atitikties pareigūnai užtikrina, kad įmonės, organizacijos ar asmenys atitiktų sutartinius įsipareigojimus, vyriausybės nuostatus ir įstatymus.