Laikinoji ankstyvo išėjimo į pensiją institucija (TERA)

Balandžio mėn. Gavau elektroninį laišką, kai norėjau sužinoti, ar veteranas pasitraukė iš savo grandinės, kad būtų išėjęs į pensiją tik 16 metų „Active Duty“ tarnybos. Kaip paaiškėja, grandinės nebuvo.

Galima išeiti į pensiją su mažiau nei 20 metų tarnyba, o ne būti medicininiu išėjimu.

1993 m. Buvo pradėta įgyvendinti programa „Laikinoji ankstyvo išėjimo į pensiją institucija“, žinoma kaip „TERA“. Pagal šią programą įgaliotiems nariams, turintiems daugiau kaip 15 metų, bet mažiau nei 20 metų, buvo leista kreiptis dėl ankstyvo išėjimo į pensiją. Tai leido kariuomenei padėti pasibaigus šaltojo karo laikui. Galimybė išeiti į pensiją pagal šią TERA programą baigėsi 2002 m. Rugsėjo mėn.

2012 m. Fiskalinio gynybos leidimo akte TERA vėl buvo atkurta, vis dar leidžiant įgaliotiems nariams, turintiems daugiau kaip 15, bet mažiau nei 20 metų aktyviosios tarnybos, kreiptis dėl ankstyvo išėjimo į pensiją. Galimybė išeiti į pensiją pagal šią „TERA“ programą vis dar vyksta, ir tikimasi, kad ji baigsis iki 2018 m. Gruodžio 31 d. Dėl pakrančių apsaugos tarnybos TERA yra įsteigta 2012 m. Pakrančių apsaugos ir jūrų transporto įstatyme.

TERA yra diskrecinė institucija, o ne teisė. TERA apskritai taikoma ir pareigūnams, ir įdarbintiems. Nors kiekvienas filialas turi savo nurodymus, kurie valdo programą (ir kasmet ją peržiūri), apskritai ankstyvas išėjimas į pensiją pagal TERA apsiriboja tik „Active Duty“ darbuotojais, kuriems neleidžiama toliau dirbti iki 20 metų. „Tradiciniai“ rezervo komponentų paslaugų nariai negali gauti „TERA“, nors rezervuotojai, turintys pakankamą „Active Duty“ paslaugą, gali būti tinkami.

Kariuomenė pasirenka naudoti TERA kaip visapusiškos jėgos valdymo strategijos dalį. Pavyzdžiui:

2014 m. Oro pajėgos pranešė, kad 2015 m. Ji neplanuoja pasiūlyti TERA, nes ji pasiekė oro pajėgų dydžiui ir formai reikalingus tikslus.

Kranto apsaugos tarnyba 2013–2014 m. Išrinko neįgyvendinti TERA darbuotojų, nors ji buvo įgyvendinta pareigūnams - nors tik pareigūnams, baigusiems ne mažiau kaip 17 metų „Active Duty“ tarnybos.

Nariai, kurie išeina į pensiją pagal „TERA“, neprisiima jokio rezervo įsipareigojimo (pastaba: karinio jūrų laivyno personalas vis dar priklausys laivyno rezervui, o „Marine Corps“ personalas - „Fleet Marine Corps Reserve“, kol jie galės perkelti į pensinį sąrašą pagal numatytą 30 metų ženklą).

Nariai, išėję į pensiją pagal „TERA“ programą, gauna tokias pačias pensines išmokas kaip ir tie, kurie išeina į pensiją pagal 20 metų programą - kartu su „TRICARE“ ir „TRICARE for Life“, pradedant iš karto po išėjimo į pensiją, tais pačiais COLA koregavimais, bazine prieiga, asmens tapatybės kortele ir kt. tik skirtumas yra jų pensijų mokestis yra sumažintas.

„TERA“ pensinis mokestis iš pradžių skaičiuojamas pagal tarnybos išėjimo į pensiją formulę patikrinkite pateiktą straipsnį „Supratimas dėl karinio išėjimo į pensiją“). Tada jis padauginamas iš sumažinimo koeficiento, pagrįsto mėnesio, kurį pensininkas yra 20 metų, skaičiumi (tai reiškia, kad asmuo gauna mažiau nei 50% bazinio darbo užmokesčio).

Aktyvus darbo užmokestis x Procentinė dalis x Sumažinimo koeficientas = TERA Išėjęs į pensiją

Taigi, pateikiame scenarijų, kad paslaugų narys išeina į pensiją 15 metų pagal „TERA“ - tai, ką jie ketina ieškoti:

15 (tarnybos metai) x 2,5 (tradicinis išėjimo į pensiją koeficientas) x 0,95 (TERA bauda *) = 35,625 proc.

• Atkreipkite dėmesį, kad 0,95 bauda taikoma tiems, kurie nusprendžia išeiti į pensiją 15 metų - kuo artimesnis yra 20 metų ženklas, tuo mažesnė bausmė - iš esmės, baudos lentelė sumažina pensinį mokėjimą 1 proc. 20. Be to, paslaugų narys gauna kreditą už kiekvieną visą mėnesį paslaugos - trumpesnės nei mėnesio tarnybos dienos; o Ne darbo diena yra nulis mėnesiai, taigi ir 29 dienos.

Taigi šis paslaugų narys, pasirinkęs išeiti į pensiją su 15 metų tarnyba, per visą savo išėjimo į pensiją laikotarpį gauna šiek tiek daugiau nei 35 proc. Tai yra apie 14 proc. Mažiau nei tie, kurie gauna 50 proc.

Taip pat, kaip ir 20 metų išėjimo į pensiją atveju, TERA bruto pensijos mokestis taip pat suapvalinamas iki artimiausio dolerio.

Papildomas skaičiavimas / komplikacija, kuri gali kilti, yra, jei jie išeina į pensiją pagal karjeros statuso premiją / REDUX (CSB / REDUX) - jų bruto pensijos mokestis gali būti dar labiau sumažintas REDUX koeficientu. Išsamią darbo užmokesčio problemos (-ų) paaiškinimą rasite DoD 7000.14-R - Gynybos finansų valdymo reglamento departamente (DoD FMR)