Ką daryti po to, kai esate užsidegę

Deja, atleidimas iš darbo gali atsitikti su geriausiais iš mūsų. Nepriklausomai nuo aplinkybių, ką turėtumėte daryti, jei esate atleistas?

Visų pirma, nepraleiskite sau. Negalima gyventi ant jo, nes tai nepadės jūsų situacijos.

Vietoj to, sutelkkite dėmesį į tai, ką ketinate daryti toliau ir kaip ketinate rasti kitą darbą. Atminkite, kad dar viena kliūtis - šaudymo stigma - buvo įtraukta į jūsų darbo paiešką. Be to, yra būdų, kaip išspręsti šį klausimą ir įdėti jį bent į neutralią, o ne teigiamą, šviesą.

Ką nereikia daryti po to, kai būsi atleistas

Nors tai sunku, blogą situaciją galite padaryti blogiau, kai atleidžiate neteisingus žmones. Natūralu jaustis piktas, liūdnas ir nusivylęs; tik įsitikinkite, kad apribosite neigiamus komentarus ir skundus artimiausiems draugams ir šeimai.

Bet ne tik išeikite iš durų. Yra dalykų, kuriuos reikia žinoti prieš pradėdami judėti.

Žingsniai, kurių reikia imtis nedelsiant

Štai ką paprašyti savo darbdavio apie atleidimą iš darbo, įskaitant klausimus apie išeitinę išmoką, išmokas, nedarbą ir galimas nuorodas.

Jei jaučiatės emocinis, šokiruotas ar kitaip nepasiruošęs šiam pokalbiui, galite paklausti, ar galite susitarti dėl šių klausimų aptarimo.

Kai kuriais atvejais galbūt norėsite apskųsti savo šaudymą. Tačiau geriausia išspręsti jūsų susirūpinimą tą dieną, kai esate atleistas. Būdami namuose ir vertindami kitus žingsnius, svarbu žinoti, kada atvykstate paskutinį jūsų darbo užmokestį, ir jei darbdavys pateiks neutralią nuorodą, kurioje nenurodoma, kad esate atleistas.

Neteisingas nutraukimas ir bedarbio išmokos

Prieš pradėdami ieškoti darbo, apsvarstykite, kur esate teisiniu požiūriu. Ar jūsų šaudymas buvo teisėtas, ar galėjo būti laikomas neteisėtu nutraukimu? Ar galite, ar turėtumėte, apsvarstyti ieškinį dėl neteisėto nutraukimo?

Ar galite gauti bedarbio išmokas? Jei buvote atleistas dėl netinkamo elgesio, gali būti, kad negalite būti tinkamas, tačiau neužmirškite, kad taip yra. Pasitarkite su savo valstybine nedarbo tarnyba, ypač jei turite kitokią nuomonę, nei jūsų darbdavys, kaip išsiskyrė.

Daugeliu atvejų, jei jis nėra aiškus, nedarbo tarnyba, priimdama sprendimą dėl bedarbio išmokų, bus linkusi įsidarbinti bedarbiams, o ne darbdaviams.

Resumes ir Cover Letters

Visa jūsų darbo paieškos korespondencija turi būti teigiama. Nereikia paminėti, kad buvote atleistas į savo gyvenimo aprašymą ar motyvacinius laiškus. Įsitikinkite, kad jūsų motyvaciniai laiškai nurodo jūsų prašomą poziciją ir kodėl, ir kaip esate kvalifikuoti. Tai viskas, ką jums reikia padaryti. Nėra prasmės iškelti savo išvykimo aplinkybes, kol neturėsite.

Darbo paraiškos po darbo

Užpildydami prašymus dėl darbo, nebūkite neigiami, bet būkite sąžiningi ir nesimylėkite, nes jis sugrįš į jus.

Jūs galite naudoti tokią kalbą kaip „baigtas darbas“ arba „nutrauktas“, jei reikia nurodyti, kodėl nebeveikiate darbo. Jei esate konkrečiai paklausti, ar esate atleistas, turite atsakyti „taip“.

Gyvenimas darbo vietoje yra pagrindas atleisti iš darbo bet kuriuo metu ateityje ir jums gali kainuoti būsimos bedarbio išmokos.

Interviu apie darbus po darbo

Štai kur labiausiai nuveikti bus atleista. Galite būti tikri, kad jums bus užduotas klausimas „Kodėl palikote paskutinį darbą?“ Geriausia yra laikyti jį trumpą ir tiksliai ir venkite buvusio darbdavio.

Kartais teisinga pasakyti, kad „padėtis nebuvo tinkama, o mes suskirstėme gerais terminais“, o ne sakydami: „Man buvo atleista“. Vis dėlto kreipkitės į jį, nesirenkite, nes jis gali sugrįžti į jus, jei potencialus darbdavys patikrina nuorodas ar atlieka fono patikrinimą.

Skirkite šiek tiek laiko atsakymams į iškilusius klausimus parengti, kad tiksliai žinotumėte, ką pasakysite, užuot bandę pateikti atsakymą vietoje. Kuo daugiau esate pasiruošę, tuo mažiau šaudymas sukurs neigiamą įspūdį interviu.

Įsijungimas ir judėjimas įjungtas

Taip pat sunku, kaip reikia, jums reikia gauti peršokti ir judėti. Jūs turite sugebėti įtikinti darbdavius, kad, nepaisant to, kas įvyko praeityje, jūs esate stiprus kandidatas į naują pareigybę ir galite dirbti. Sutelkiant dėmesį į įgūdžius ir patirtį, kurią jūs turite, o ne šaudymą, padėsite jums parduoti darbdaviui ir padės jums gauti darbą.