• 2024-12-03

Patarimai, kaip atsakyti į darbo interviu klausimus apie atsistatydinimą

CVbankas.lt patarimai: darbo pokalbio klausimai

CVbankas.lt patarimai: darbo pokalbio klausimai

Turinys:

Anonim

Ar atsistatydino iš darbo, ar galvojate apie tai? Nežinote, kaip atsakyti į pokalbio klausimą "Kodėl atsistatydino iš savo darbo?" arba „Kodėl atsistatydinsite iš dabartinės padėties?“ Tikėtina, kad jūsų klausimas bus pateiktas jūsų pokalbio metu.

Potencialūs darbdaviai norės sužinoti apie priežastis, dėl kurių norite pereiti, kad jie galėtų nuspręsti, ar būsite geras papildymas savo kompanijai. Atsakydami į šį klausimą, turėtumėte stengtis išlikti toks pat teigiamas, kaip jūs galite, sutelkdami dėmesį į tai, kodėl šis naujas darbas jums tinka.

Yra daug gerų priežasčių atsistatydinti. Kai kurie iš jų yra lengviau paaiškinami nei kiti, o kai kurie turėtų būti labai atsargūs, kad nebūtų kaltinami ankstesni darbdaviai ar kolegos. Tikimės, kad, atsistatydinus iš jūsų atsistatydinimo, galėjote palikti teigiamą dėmesį su geromis sąlygomis su buvusia kompanija.

Nepamirškite sąžiningai atsakyti, bet nekalbėkite apie neigiamus jausmus, kuriuos galėjote palikti. Jūsų paaiškinimas gali būti grąžintas ankstesniam prižiūrėtojui, per patikrinimą ar kitą įprastą kontaktą, ir jūsų istorija turėtų atitikti tai, ką jie bendrins.

Kaip atsakyti į klausimą

Atsakant į šį klausimą, labai svarbu stengtis išlikti teigiama. Laikykitės trumpo paaiškinimo ir pokalbį su savybėmis, kurios suteiks jums idealų darbuotoją naujame darbe. Neskubėkite apie savo baisų bosą ar baisias darbo sąlygas. Turėtumėte atsakyti į klausimą sąžiningai, pabrėždami tai, ką norėjote dirbti ten, o paaiškinkite neišvengiamas aplinkybes, kurios lėmė jūsų išvykimą.

Pavyzdžiui, galbūt darbas buvo idealus iškart po kolegijos, bet dabar esate pasiruošę daugiau atsakomybės. Arba galbūt grafikas neatitiko jūsų situacijos, tačiau šis darbų grafikas yra idealus.

Kartu su teigiamu jūsų ankstesne patirtimi turėtumėte atkreipti dėmesį į naują užduotį, apie kurią kalbate. Pasakę, kodėl palikote savo ankstesnį darbą, galite pateikti pavyzdžių, kodėl manote, kad šis naujas darbas būtų tinkamesnis. Skirkite interviu rengimo laiką ir pateikite keletą pavyzdžių, kaip sėkmingai panaudojote pagrindinius įgūdžius naujai pozicijai per ankstesnį darbą. Tai padės jums išlaikyti jūsų atsakymą teigiamai ir leisti jums segmentuoti, kodėl esate idealus kandidatas į atvirą poziciją.

Atsakymų pavyzdžiai

Žemiau pateikiami keli pavyzdiniai atsakymai į klausimą: „Kodėl atsistatydino nuo paskutinio darbo?“ Naudokite juos, kad padėtų surasti savo atsakymą į šį sudėtingą klausimą.

  • Užėmiau šį darbą iš koledžo, o padėtis padėjo man sukurti keletą įgūdžių, reikalingų šiai pramonei. Tačiau buvo mažai galimybių augti, ir manau, kad atėjo laikas pereiti prie didesnės atsakomybės darbo. Šis darbas leis man panaudoti įgūdžius, kuriuos sukūriau savo paskutiniame darbe, atsižvelgiant į iššūkius, kuriuos žinau, kad esu pasiruošęs.
  • Aš atsistatydinau, nes tvarkaraštis nebebuvo valdomas. Norėčiau, kad buvau budėjimo vakarais ir savaitgaliais, ir buvo sunku greitai pasirūpinti vaikų priežiūra. Šis darbas leis man ir toliau naudoti savo slaugos įgūdžius tinkamiausiu grafiku.
  • Aš atsistatydinau, nes padėtis buvo ne visą darbo dieną; Nors aš myliu ten buvusias pareigas, esu pasirengęs, kad galėčiau atlikti panašias pareigas visą darbo dieną.
  • Mano įgūdžiai nebuvo tinkami mano ankstesniems darbdavių poreikiams; tačiau atrodo, kad jie būtų puikiai tinkami šiai pozicijai.
  • Dirbau kaip tempas toje pačioje pramonės šakoje ir panašios pareigos čia. Tačiau dabar siekiu nuolatinės padėties, todėl atsistatydinau iš tarnybos sąrašo. Aš myliu savo laiką kaip tempą ir tikiuosi taikyti įgūdžius, su kuriais sužinojau visą darbo dieną.
  • Aš siekiu, kad mano karjera taptų nauja, į ateitį orientuota kompanija. Dirbant mano ankstesnėje įmonėje buvo sunku ieškoti darbo, todėl dabar esu pasiryžęs rasti tokią poziciją, kurioje galiu geriausiai panaudoti savo įgūdžius ir gebėjimus. Jūsų įmonė yra organizacijos tipas, kur manau, kad galiu pridėti vertę.
  • Aš atsisakiau dėl šeimyninių aplinkybių; tačiau aš atgavau lankstumą, kurio man reikia, kad galėtume veiksmingai dirbti visą darbo dieną.

Įdomios straipsniai

Ar esate darbdavių bendradarbiai, kurie identifikuojami kaip neigiami?

Ar esate darbdavių bendradarbiai, kurie identifikuojami kaip neigiami?

Ar atsidursite neigiamo darbuotojo vaidmeniu - netgi kartą? Štai kaip galite pakeisti neigiamą vibraciją ir suvokimą.

Mažmeninė prekyba - informacija apie karjerą

Mažmeninė prekyba - informacija apie karjerą

Sužinokite apie tai, kaip esate mažmeninės prekybos atstovas. Gaukite darbo aprašymą ir sužinokite apie pajamas, reikalavimus, pažangą ir darbo perspektyvas.

Mažmeninės prekybos valdymo laiškas ir pavyzdžių atnaujinimas

Mažmeninės prekybos valdymo laiškas ir pavyzdžių atnaujinimas

Čia pateikiami pavyzdiniai mažmeninės prekybos atnaujinimo ir motyvacinio laiško pavyzdžiai, kuriuose pabrėžiami mažmeninės prekybos ir valdymo įgūdžiai, patirtis ir pasiekimai.

Mažmeninės prekybos patalpos, įvykdymas, inventoriaus asocijuoto darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Mažmeninės prekybos patalpos, įvykdymas, inventoriaus asocijuoto darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Parduotuvės, užpildymo ir atsargų asocijuotieji darbuotojai paprastai yra atsakingi už prekių tvarkymą, organizavimą ir ženklinimą. Sužinokite daugiau čia.

Mažmeninės prekybos parduotuvės kasos darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Mažmeninės prekybos parduotuvės kasos darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Pinigų kasininkai dažnai yra pagrindinis kontaktinis punktas klientams, todėl tai yra svarbus darbas bet kuriame plytų ir skiedinio darbe.

ASVAB taisyklių ir laukimo laiko pakartojimas

ASVAB taisyklių ir laukimo laiko pakartojimas

Jūs negalite iš tikrųjų „nepavykti“ ASVAB, bet jūs galite gauti pakankamai mažą AFQT balą, kad jūs negalėtumėte dalyvauti. Tačiau yra antros galimybės. Išmokti kaip.