• 2024-07-02

„Marshalls“ darbo ir užimtumo informacija

Turinys:

Anonim

Jei Jus domina karjeros vykdymas „Marshalls“, pasirinkote įmonę, kuri suteikia daug galimybių augti kaip darbuotojas. „Marshalls“ yra „The TJX Companies, Inc.“, „Fortune 100“ mažmeninės prekybos drabužių ir namų pardavėja, dukterinė įmonė. TJX prekės ženklai yra T.J. „Maxx“, „Marshalls“, „HomeGoods“ ir „Sierra Trading Post“. „TJX Companies“ turi įmonių pozicijas, o taip pat ir parduotuvėse, parduotuvėse, mažmeninėje prekyboje ir nuostolių prevencijoje. Ji taip pat reguliariai reklamuoja įvairias darbo vietas savo platinimo centruose.

Kodėl dirbti „Marshalls“?

„Marshalls“ turi daugybę būdų siekti savo svajonių karjeros mažmeninėje prekyboje. „Marshalls“, kaip „TJX Companies“ prekės ženklo dalis, teikia naudos dirbant pasaulinio lygio darbdaviui, įsipareigojusiam „įvairovę ir įvairovę“. TJX teigia, kad įsipareigoja „pritraukti ambicingus ir talentingus asmenis, išmokyti jiems mūsų kainos pagrindus modelis, siūlo sudėtingas užduotis ir remia karjeros augimą, kad asocijuotieji prisijungtų prie darbo ir liktų karjerai. “

„TJX“ įmonių skydas devyniose šalyse valdo daugiau nei 3800 parduotuvių ir šiuo metu dirba 235 tūkst. Bendrovė pastaraisiais metais pripažino pageidaujamą darbdavį, įskaitant:

  • CollegeGrad.com - aukščiausio lygio darbdavys
  • Karjera ir NEPRIKLAUSOMAS Žurnalas - Top darbdavys
  • „CareerBliss“ - geriausi 10 didžiausių mažmenininkų, kurie dirba
  • „Black EOE Journal“, Ispaniškas tinklo žurnalas, ir Profesionalaus moters žurnalas - Į viršų Įvairovės darbdavys

Marshalls Darbo ir užimtumo informacija

Darbo ieškantys asmenys Marshalls karjeros informaciją gali rasti TJX interneto svetainės skyriuje „Užimtumo galimybės“, įskaitant parduotuvių darbo vietas, informaciją apie darbo prašymus, informaciją apie karjerą ir apie tai, kaip kreiptis internetu.

„TJX“ svetainės skyriuje „Darbų sąrašas“ galite ieškoti ir taikyti darbus. Naudokite filtrus, kad nustatytumėte paiešką pagal kalbą, funkcinę sritį (pvz., Platinimą, žmogiškuosius išteklius, mažmeninės prekybos valdymą), vietą, darbo aplinką, prekės ženklą (pasirinkite „Marshalls“), visą ar ne visą darbo dieną, pamainos tipą ir pozicijos klasifikacija.

Pavyzdžiui, galite ieškoti įmonių darbo vietų nacionalinėje būstinėje, valandinių vietinių parduotuvių darbo vietų arba operacijų darbo vietų TJX platinimo centre.

Prekybos karjera

„TJX“ teikia išsamią informaciją apie jų darbo vietas. Jei vis dar esate kolegijoje, galite dalyvauti „Merchandising Co-Op“ programoje, kurioje dirbate šešis mėnesius tendencijų analizėje arba produktų pirkime. Jei baigsite „Co-Op“ programą, jūs turite puikią galimybę būti priimtas į Merchandising Development Program, mokymo programą, skirtą karjerai prekyboje. „TJX“ taip pat siūlo „Merchandising“ stažuotės programą kolegijoms ir jauniems žmonėms, atskleidžiantį prekių planavimą, paskirstymą ir pirkimą.

Įmonių būstinė

Jei domitės prisijungti prie „Marshalls“, kad būtų pasiektas karjera įmonių būstinėje, tikitės persikelti į Masačusetsą. „TJX“ yra nacionalinė būstinė, įsikūrusi Framingham ir Marlborough, maždaug už valandos kelio automobiliu nuo Bostono. Įmonės būstinėje įsikūrusiuose padaliniuose gali būti: Finansų analitikas, Finansų auditorius, Finansų kontrolės analitikas, Priekinio valdymo pareigūnas, Lojalumo skaitmeninis rinkodaros vadovas, nuostolių prevencijos specialistas, vyresnysis rinkodaros gamybos planuotojas, rinkodaros duomenų bazės ir analizės vadovas ir prekybos atitikties analitikas.

Mažmeninių operacijų pozicijos

Yra daugybė mažmeninės prekybos operacijų valdymo ir pardavimo asocijuotų pozicijų, kurias galite laikyti „Marshalls“ parduotuvėse, esančiose vietinėje vietovėje. Štai tik keletas: Pardavimų asociacijos, Parduotuvės vadovo, Parduotuvės vadovo, Dekoratyvinio namų produktų kūrimo specialisto, rajono vadovo, apylinkės sekretoriaus, žmogiškųjų išteklių vadovo, teisės sekretoriaus, nuostolių prevencijos detektyvo, prekių asociacijos, prekių koordinatoriaus, parduotuvės detektyvo ir mokymo vadovo..

Pagrindiniai sunkūs įgūdžiai ir švelnūs įgūdžiai šioms pareigoms gali apimti (priklausomai nuo vaidmens), klientų aptarnavimo, valdymo, nuostolių prevencijos, pardavimo planavimo, ryšių, prekybos, sandėliavimo, grynųjų pinigų tvarkymo, namų ūkio priežiūros ir (arba) žmogiškųjų išteklių kompetencijas (nuoma, mokymas, šaudymas).

Platinimo centro pozicijos

Marshalls parduotuvės priklauso nuo jų regioninių paskirstymo centrų efektyvumo. Darbuotojai, domisi platinimo ir logistikos karjeros klausimais, ras daug galimybių, įskaitant pozicijas „Distribution Center General Warehouse Associates“, „Distribution Center Loss Prevention Supervisors“ ir „Distribution Center Supervisors“.

„Marshalls“ darbuotojų išmokos

„Marshalls“ savo darbuotojams siūlo įvairią naudą, įskaitant naudą sveikatai ir sveikatai, pvz., Medicinos, dantų, vizijos draudimą, 401K planą ir gyvybės draudimą. Jie taip pat suteikia darbuotojams nuolaidas, konkurencingas apmokamas laisvas atostogas ir galimybes atostogoms. Teisė gauti šias išmokas priklauso nuo vienos darbo valandų skaičiaus ir įdarbinimo trukmės.


Įdomios straipsniai

Stažuotės Jungtinėse Tautose

Stažuotės Jungtinėse Tautose

Jungtinių Tautų Organizacija siūlo visą semestrą visą ir ne visą darbo dieną stažuotes studentams, absolventams ir neseniai baigusiems studentams.

Nepatikimas pasakotojas grožinėje literatūroje

Nepatikimas pasakotojas grožinėje literatūroje

Ne visi išgalvoti pasakojimai yra patikimi, ir tai geras dalykas. Sužinokite, kaip rašytojai naudoja nepatikimus pasakojimus fikcijos raštu.

West Point priėmimo reikalavimai

West Point priėmimo reikalavimai

Tikriausiai labiausiai žinomas iš visų eksploatavimo programų, „West Point“ yra atviras civiliams ir dabartiniams (priskirtiems) karių nariams.

Pardavimo liudijimo vertė

Pardavimo liudijimo vertė

Daugelis pramonės šakų, pvz., IT, turi savo profesinį pažymėjimą, o pardavimo pramonė nėra išimtis. Kokia yra pardavimo sertifikavimo vertė?

„Crowdsourcing“ reklamos reklama

„Crowdsourcing“ reklamos reklama

Didėjantis populiarumas reklamoje ir jos poveikis pramonei. Štai keletas Ups ir Downs.

1935 m. Wagnerio aktas (Nacionalinis darbo santykių įstatymas)

1935 m. Wagnerio aktas (Nacionalinis darbo santykių įstatymas)

1935 m. Wagnerio aktas garantuoja darbuotojų teisę organizuoti ir apibrėžti darbo sąjungos ir valdymo santykių sistemą.