Kaip pradėti karjerą finansų srityje

Pramonės nuomos specialisto ir „OneWire“ buvusio prezidento Brino McCaggo teigimu, galimybės gauti išminties ir gerai kvalifikuotų absolventų, besidominčių finansinės paslaugos karjeros galimybėmis, yra lengvai prieinamos, ypač tiems, kurie teisingai vykdo savo darbą.

Kaip pradėti dirbti finansinių paslaugų pramonės karjeroje

Galinga ir auganti pastarųjų metų tendencija buvo tai, kad finansinių paslaugų darbdaviai daug dėmesio skyrė savo stažuočių programoms, kad užpildytų pradinio lygio pareigas. Šie darbdaviai gali kruopščiai įvertinti kandidatų darbą savo organizacijoje ir paslaptis iš to, kas gali būti labai sudėtingas koledžo talentų atrankos procesas. P. McCagg pataria kolegijos studentams pradėti stažuotės patirties pradžią jau nuo pirmųjų metų, net jei tai reiškia, kad pradinis darbas yra nemokamas.

Kandidatai į savo koledžo karjerą turėtų kreiptis į stažuočių programas pirmaujančiose finansinių paslaugų įmonėse kaip A planą, bet taip pat skirti mažesnėms organizacijoms kaip atsarginio plano. Vietinė tarpininkavimo, finansų planavimo ar bankininkystės įmonė gali neturėti struktūrizuotos stažuotės programos, tačiau gali būti atvira organizuoti stažuotės patirtį kolegijos studentui ar absolventui iš šios srities. Vietinių firmų mokyklos pertraukų metu, kad būtų lengviau atlikti procesą, ištarkite ir palieskite šeimos ryšius.

Kolegijos metai taip pat yra labai svarbus laikas kuriant kandidatų profilį, vertinamą įvairiose finansinių paslaugų srityse, per akademines ir bendrojo lavinimo programas. Pavyzdžiui, investavimo bankų pozicijų kandidatai turi turėti labai tvirtus akademinius įrašus, turinčius aukštą GPA, imantis iššūkių kursinių darbų ir įrodymų apie aukštą darbo etiką. Apsvarstykite finansiškai orientuotas pozicijas su klubais, organizacijomis ir studentų vyriausybės asociacija savo universitete.

Auginti tvirtą akademinį pagrindą kiekybinių, techninių ir mokslo disciplinų papildyti ekonomikos ir verslo kursinių. Kandidatas, turintis dvigubą ekonomiką ir matematiką, dažnai bus patrauklesnis nei vienas, turintis tik verslo pagrindą.

Studentai, orientuoti į pardavimus, turi sukurti ir demonstruoti stiprius tarpasmeninius įgūdžius, atkaklumą ir konkurencinį pobūdį. Prekybai reikalingi greiti sprendimai ir išskirtiniai skaičiai.

Mokslinių tyrimų galimybės iš anksto

Finansų tarnybų sektoriuje yra daug galimybių apsvarstyti galimybes, o studentai turėtų pradėti tyrinėti šias atskiras sritis savo karjeros pradžioje. Perskaitydami apie šiuos laukus, mokiniai turėtų atlikti informacinius interviu su profesionalų, atliekančių dominančius vaidmenis, sužinoti daugiau.

Daugelis kolegijų siūlo darbo vietų šešėliavimo programas, kurios suteikia puikią galimybę studentams stebėti pirmos rankos finansų specialistus įvairiose funkcinėse srityse.

Kolegijos senjorų darbo paieškos strategijos

Studentai turėtų pradėti tirti savo karjeros tarnybos teikiamas įdarbinimo galimybes jaunesniais metais, kad galėtų pasirengti vyresniam darbo paieškai.Dauguma finansinių paslaugų darbdavių įdarbina metų pradžią, o senjorams gali būti atimta apsauga, jei jie laukia iki paskutiniųjų metų, kad nukreiptų darbdavius, sukurtų atnaujinimus ir motyvacinius laiškus ir pasirengtų pokalbiams. Be universiteto interviu, išnagrinėkite galimybes dalyvauti koledžo rėmėjų renginiuose, kuriuos remia jūsų kolegija arba darbo mugės, leidžiančios dalyvauti visuose kolegijos studentuose.

Kadangi analitikų mokymo programos yra labai konkurencingos, kandidatai taip pat turėtų siekti kai kurių „B plano“ variantų. „McCagg“ nurodė „back office“ pozicijas, pvz., Technologijas ir atitiktį, taip pat „front office“ darbo vietas prekybos ir pinigų valdymo srityse, kaip sritis, kuriose investavimo sritis buvo nuolatinė. Dauguma darbdavių yra atviri paraiškoms iš kandidatų, esančių už universitetų sąrašo, kuriame jie aktyviai samdo.

Sukurkite darbdavių sąrašą interesų sektoriuose ir internete pateikite savo pozicijas savo vyresniųjų metų pradžioje. Aiškiai pasakykite, kad esate labai pasirengęs keliauti į įmonių patalpas interviu. Užpildykite „OneWire“ internetinį profilį, kad daugiau nei 300 darbdavių, dirbančių su šia finansine paslauga, galėtų tapti perspektyviu kandidatu. Taip pat nuskaitykite jų ir kitų pagrindinių darbo vietų sąrašus ir kreipkitės į kuo daugiau vietų.

Tinklo patarimai, skirti finansams

Karjeros ekspertai visuotinai sutaria, kad efektyviausia darbo paieškos strategija yra tinklų kūrimas. Kolegijos jaunesni, besidomintys finansinės paslaugos karjeromis, turėtų sudaryti kontaktų sąrašą, pagal kurį būtų galima rasti informacijos ir patarimų apie antrosios pakopos darbus. Štai kaip pradėti:

• Susisiekite su kolegijos karjeros ir absolventų biuru dėl pasiūlymų.
• Dalyvaukite universitetinėse ir regioninėse kolegijų grupėse ir tinklų renginiuose prie šaltinių.
• Užsiregistruokite „LinkedIn“. Prisijunkite prie koledžo ir pramonės grupių sistemoje ir kreipkitės į kolegas narius informavimo interviu.
• Paprašykite fakulteto rekomenduoti buvusiems studentams ar kolegoms susitikimams.
• Paprašykite tėvų parengti šeimos kontaktų sąrašą. Atsiųskite jiems pastabą, įskaitant asmeninį asmeninį naujinimą ir nuotrauką. Informacinių pokalbių tikslais paprašykite pristatyti bet kokius jų kontaktus finansinėse paslaugose.

• Pasiekite „Facebook“ draugus, dirbančius finansų srityje, kurie baigė studijas per pastaruosius dvejus metus, ir paprašykite su jais apsilankyti jų biure.