• 2024-11-24

Darbo užklausos laiškų pavyzdžiai ir rašymo patarimai

Turinys:

Anonim

Darbo užklausos laiškas, taip pat žinomas kaip žvalgomasis laiškas ar dominančio laiško siuntimas, siunčiamas įmonėms, kurios gali samdyti, bet nepranešė apie darbo vietas. Gerai parašytas užklausos laiškas gali padėti jums pastebėti darbdavį, kuris negali aktyviai įdarbinti. Tai būdas, kuriuo galite gauti savo gyvenimo aprašymą prieš nuomos valdytoją ir galbūt apsvarstyti galimybę dirbti net prieš įrašant darbą.

Perskaitykite šią informaciją apie tai, kaip rašyti laišką ar el. Laišką, kuriame prašoma sužinoti apie darbo vietas, ir laiškų laiškus bei el.

Kodėl reikia parašyti tyrimo laišką

Tyrimo laiškas yra geras būdas susisiekti su įmone. Kadangi laiškas yra neprašytas, jo siuntimas rodo, kad esate aktyvus ir tikrai domitės kompanija. Be klausimo apie atviras ar būsimas pozicijas, tyrimo laiškas taip pat gali būti naudojamas informaciniam interviu su žmogiškiesiems ištekliams arba aukštesnio lygio darbuotojams.

Nors kompanija šiuo metu negali samdyti arba jums gali būti paskelbtas tinkamas darbas, užklausos laiškas padės jums būti įmonės radaruose, kai jums tinka galimybės.

Kaip rasti kontaktinį asmenį

Kai tik įmanoma, geriausia būtų kreiptis į jūsų užklausos laišką tam tikram konkrečiam asmeniui, o ne turėti bendrąjį sveikinimą, pvz., „Dear Sir or Madam“ arba „Kam jis gali rūpintis“. Pasitarkite su savo draugais, šeimos nariais ir profesionaliu tinklu, kad sužinotumėte, ar jie žino ką nors kompanijoje.

„LinkedIn“ gali būti naudinga sekant ryšius, taip pat suteikiant jums ryšio būdą. Daugiau patarimų, kaip rasti kontaktus įmonėje.

Galite siųsti užklausos laišką žmonėms, dirbantiems žmogiškųjų išteklių departamente, arba vadovo lygio kontaktams skyriuje, kurį norėtumėte dirbti.

Ką įtraukti į savo darbo užklausos laišką

Tyrimo laiškuose turėtų būti pateikta informacija apie tai, kodėl įmonė jus domina, ir kaip ir kodėl jūsų įgūdžiai ir patirtis būtų įmonės turtas.

Trumpumas ir trumpumas yra pagrindiniai dalykai, kai reikia rašyti užklausos raštą - nepamirškite, kad jūs siekiate padaryti gerą įspūdį, taip pat parodyti, kad esate įmonės turtas. Atlikite tą patį toną ir gaires, kurias naudosite, jei rašote reklaminį darbą.

Skirtingai nuo motyvacinio laiško, negalite naudoti darbo aprašo, kad nustatytumėte, kokią kvalifikaciją ir patirtį norite pabrėžti. Vietoj to, pabrėžkite, kaip jūsų įgūdžiai ir patirtis būtų naudinga bendrovei. Naudokite užklausos laišką, kad galėtumėte parduoti save, atkreipti dėmesį į stipriąsias puses, kurias siūlote įmonei, ir kodėl bendrovės misija ir tikslai kreipiasi į jus.

Tyrimo laiško pavyzdys

Rašydami laišką, vadovaukitės šiais profesionaliais laiškų rašymo nurodymais, kad įsitikintumėte, jog jūsų prašymas bus svarstomas. Įtraukite savo CV kopiją. Taip pat pateikite informaciją apie tai, kaip jūs tęsite darbą ir kur galėsite susisiekti. Atsisiųskite šabloną (suderinama su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba skaitykite toliau pateiktą teksto versiją.

Atsisiųskite Word šabloną

Spausdinto laiško pavyzdys (teksto versija)

Tavo vardas

Jūsų adresas

Jūsų miestas, valstybės pašto kodas

Jūsų telefono numeris

Jūsų elektroninio pašto adresas

Data

Kontaktinis vardas

Pavadinimas

Įmonė

Adresas

Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas

Gerb. P. Kontaktas, Dėkojame, kad skyrėte laiko peržiūrėti savo atnaujinimą. Neseniai baigiau Universiteto koledžą, o šiuo metu ieškoju pozicijos Huntingtono rajone.

Mane domina pradinio lygio „ABCD Company“ apskaitos skyriaus vaidmuo, tikėdamasis pasinaudoti savo žiniomis apie įmonių apskaitos ir GAAP gerąją patirtį, kad prisidėtų prie jūsų veiklos. Aš girdėjau, kad ABCD yra nuostabi kompanija, kurią turiu dirbti, ir tikiuosi, kad aš galėsiu jį vertinti.

Jei turite klausimų apie mano įgaliojimus ir kvalifikaciją, prašome skambinti arba atsiųsti el. Laišką adresu [email protected].

Dar kartą, ačiū, kad peržiūrėjote savo atnaujinimą. Tikiuosi išgirsti iš jūsų artimiausioje ateityje.

Pagarbiai

Parašas (spausdintiniam laiškui)

Tavo vardas

Darbo užklausos el. Laiško pavyzdys

Jei rašote el. Jei įtraukiate atnaujinimo kopiją, paminėkite jį pranešime ir pridėkite prie el. Laiško.

Tema: Įvadas - Jūsų vardas

Gerbiamasis kontaktinis vardas, Per pastaruosius dešimt metų sekiau savo karjerą per naujienų renginius, interviu ir internetinius tyrimus.

Jūsų atsidavimas žiniasklaidai ir jūsų supratimas apie svarbų vaidmenį, kurį žurnalistai vaidina šiandienos sparčiai besivystančiame informacijos magistrale, kartu su jūsų tikėjimu spaudos galia yra pavyzdinis.

Turėjau privilegiją savo žurnalistinius gebėjimus pjauti trimis plačiai skirtingais leidiniais. Išvažiavęs iš kolegijos, iš karto nuėjau dirbti į tipišką miestelio laikraštį ir sužinojau visus aspektus, kaip laiku gauti popierių žmonėms. Tada persikėliau tapti žiniasklaidos korporacijos regioniniu vadybininku, sudarytu iš mažų ir vidutinių laikraščių Midwest. Mano dabartinėje padėtyje esu vyriausiasis korespondentas vienam iš didžiausių laikraščių pietvakariuose.

Norėčiau pasveikinti su jumis, kad gautumėte savo įžvalgą ir pasiūlymus dėl to, kur mano įgūdžiai ir gebėjimai turėtų didžiausią vertę ABD kompanijai, ir paklausti apie galimas darbo vietas įmonėje.

Tikiuosi išgirsti iš jūsų. Dėkojame už svarstymą.

Tavo vardas

Adresas

Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas

El. Paštas

Telefonas

„LinkedIn“ arba svetainės URL

Kaip siųsti darbo užklausos laišką

Užklausos laiškus galima siųsti paštu arba elektroniniu paštu. Tačiau, nes klausiate apie įsidarbinimo galimybes su įmone, o ne su konkrečiu darbo atidarymu, pašto laiškas laišku gali padaryti daug geresnį įspūdį nei el. Laiškas, kurio negalima atidaryti arba skaityti.

: Interesų raštas / žvalgymo laiškas | Mėginio laiško pavyzdys Vertės pasiūlymo raidė


Įdomios straipsniai

Mokytojų interviu klausimai, atsakymai ir patarimai

Mokytojų interviu klausimai, atsakymai ir patarimai

Mokytojų darbo pokalbio klausimai, geriausių atsakymų pavyzdžiai, patarimai ir patarimai, kaip reaguoti, įgūdžiai paminėti ir klausimai, kurių reikia paklausti jūsų interviu.

Mokymo įgūdžių sąrašas ir pavyzdžiai

Mokymo įgūdžių sąrašas ir pavyzdžiai

Čia pateikiamas mokymo įgūdžių ir svarbiausių mokytojų įgūdžių, naudojamų atnaujinti, motyvacinius laiškus ir darbo pokalbius, pavyzdžiai.

Mokymo padėjėjų pavyzdžių mokymas

Mokymo padėjėjų pavyzdžių mokymas

Peržiūrėkite pavyzdinius motyvacinius laiškus, skirtus dėstytojo padėjėjams ir konsultavimo pareigoms, taip pat patarimus, kaip įtraukti ir kaip formuoti laišką ar el. Laišką.

Informacija apie komandos formavimo strategijas

Informacija apie komandos formavimo strategijas

Komandos kūrimas, daugiau nei komandiniai pratimai ir ledlaužiai reiškia, kad jūsų žmonėms reikia sukurti komandos jausmą, padedant jiems rasti komandą komandiniame darbe

Komandos kūrimas ir delegacija: kaip įgalinti žmones

Komandos kūrimas ir delegacija: kaip įgalinti žmones

Reikia sistemos, kuri jums pasakys, kada ir kiek deleguoti darbuotojams? Darbuotojų įsitraukimas suteikia kelis veiksmingo įgalinimo būdus.

7 komandos kūrimo pratimai, skirti darbuotojams

7 komandos kūrimo pratimai, skirti darbuotojams

Jei jums reikia komandų kūrimo pratimų, kad padėtų darbuotojams efektyviau dirbti komandoje, naudokite vieną (ar daugiau) šių septynių veiklos rūšių.