Gyvenimo išlaidų koregavimas (COLA)
How to Stay Out of Debt: Warren Buffett - Financial Future of American Youth (1999)
Turinys:
Pragyvenimo išlaidų koregavimas (COLA) - tai darbo užmokesčio arba anuiteto padidėjimas, paprastai grindžiamas objektyvia priemone, kuri apskaičiuoja, kiek papildomo pinigų, kurį tipiškas asmuo ar namų ūkis turi išlaikyti savo gyvenimo lygį.
Infliacija veikia prieš kiekvieno dolerio perkamąją galią. Prekių ir paslaugų kainos laikui bėgant didėja, todėl laikui bėgant stabilios pajamos nuvertėja. COLA dirba prieš infliaciją, kad išlaikytų atlyginimo ar anuiteto perkamąją galią.
Nereikia gauti nuopelnų
Jie beveik visuomet taikomi organizacijoje ar anuitistų grupėje. Reikšmingos išimtys būtų įmonės, kuriose darbuotojai dirba visoje JAV arba pasaulyje. Tokiais atvejais bendrovė mano, kad COLAs skiriasi priklausomai nuo geografinio regiono.
Tie, kurie nėra pagrįsti objektyvia priemone, yra pasmerkti arba nepakankami, kad išlaikytų perkamąją galią arba būtų pernelyg dideli; todėl būtų šiek tiek klaidinga tai, kad jie vadina COLA.
Dažniausia objektyvi priemonė, naudojama COLA dydžiui nustatyti, yra vartotojų darbo užmokesčio ir biuro darbuotojų vartotojų kainų indeksas (VKI). Pagal JAV įstatymą JAV socialinės apsaugos administracija turi naudoti CPI-W, kad apskaičiuotų savo metines COLAs savo anuitanams. CPI-W apskaičiuoja JAV darbo statistikos biuras.
JAV vyriausybės COLAs
COLA federaciniams darbuotojams turi būti suteikta pagal įstatymą. Kongresas atskirai nagrinėja civilinius darbuotojus ir karinius darbuotojus. Kai viena iš šių dviejų grupių gauna COLA, kita grupė nedelsdama pradeda lobistinę kongresą, kad jiems suteiktų tą patį COLA. Kartais abiejose grupėse COLA nėra vienodi, o tai gali lemti plačią darbuotojų nepasitenkinimą. COLAs taip pat gali būti suteikta federaliniams pensininkams pagal Federalinių darbuotojų pensijų sistemą arba valstybės tarnybos pensijų sistemą.
Privatus sektorius
JAV įmonės neprivalo savo darbuotojams suteikti COLA; tačiau daugelis to daro. Užimtumo rinkos jėgos greitai dirba prieš darbdavius, kurie neužtikrina darbuotojų atlyginimų.
Kartais profesinių sąjungų sutartyse yra numatytos pragyvenimo išlaidos. Sąjungos lyderiai derybose siekia absoliutų skaičių, taigi jie garantavo darbo užmokesčio didėjimą. Nors vadovybė turi paskatą tiksliai žinoti, kiek pinigų bus mokama kasmet, COLA, pagrįsta objektyviais kriterijais, užtikrina, kad vadovybė nepermokėtų už automatinį darbo užmokestį.
Darbuotojų išmokų išlaidų prognozavimas kitiems metams
Sužinokite, kaip prognozuoti darbuotojų išmokų biudžetą planuojamiems metams, ir tvarkyti savo darbuotojų sveikatos draudimo išlaidas.
Esminės gyvenimo gyvenimo taisyklės kaip rašytojas
Štai keletas patarimų, kaip gyventi rašantį gyvenimą nuo rašymo daug, kad surastumėte savo kelią, kad įsitikintumėte, jog jūs vis dažniau keliate ir judate.
Naujų modelių išlaidų modeliavimo ir pradinių išlaidų modeliavimas
Ką turėtų mokėti nauji modeliai agentūrai? Ar turėtumėte eiti į modeliavimo mokyklą? Yra daug įvairių būdų, kaip pradėti pramonę.
