Kaip naudoti raktinius žodžius viršutiniuose laiškuose

Kai rašote motyvacinį laišką, kuris pridedamas prie jūsų gyvenimo aprašymo, svarbu įsitikinti, kad kiekvienas žodis yra skaičiuojamas. Jūsų motyvacinis laiškas turėtų padidinti darbdavio požiūrį į jūsų kvalifikaciją, kad galėtumėte pereiti nuo pareiškėjo prie apklausiamojo.

Raktinių žodžių tipai

Raktažodžiai yra esminis įtikinamo motyvacinio laiško elementas, nes jie gali pavaizduoti kandidatą kaip aukštos kvalifikacijos kandidatą į darbą. Šie žodžiai suskirstyti į tris pagrindines kategorijas: įgūdžių žodžiai, į rezultatus orientuoti žodžiai ir žodžiai, kurie parodo pasiekimus.

Raktiniai žodžiai veikia keliais skirtingais būdais. Pirma, raktiniai žodžiai, kuriuos įtraukiate į savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką, bus naudojami siekiant suderinti jūsų prašymą su įgūdžiais, kurių reikalauja darbdavys darbe.

Šį atitikimo procesą dažnai atlieka automatizuotos pareiškėjų stebėjimo sistemos (ATS), kurios yra užprogramuotos tam, kad nustatytų konkrečius raktinius žodžius, ir rangas visiems tęsiasi atitinkamai, kol jie net pasiekia nuomos vadovą. Jei jūsų motyvaciniame laiške ir (arba) tęsiamas šių raktinių žodžių trūkumas, šiame vertinimo etape jie gali būti automatiškai sumažinti.

Antra, raktiniai žodžiai, įtraukti į motyvacinį laišką, parodys nuomos vadovui, kaip ir kodėl esate aukštos kvalifikacijos darbui, leidžiant jiems reitinguoti jus tarp savo konkurencijos ir, idealiu atveju, pasiūlyti jums vieną iš jų interviu.

Įgūdžių raktiniai žodžiai

Darbo ieškantys asmenys turėtų kruopščiai išanalizuoti įgūdžius, kurių reikia norint pasiekti savo tikslinį darbą, ir įtraukti juos į motyvacinį laišką. Šie raktiniai žodžiai taip pat turėtų būti įtraukti į jūsų atnaujinimą. Tai bus labiau tikra, jei parafrazuosite darbo skelbimuose paminėtus įgūdžius, o ne žodžius. Įgūdžių žodžiai yra efektyviausi, kai jie susiję su konkrečiu vaidmeniu ar projektu, kur įgūdžiai buvo labai svarbūs sėkmei.

Įgūdžių raktinių žodžių pavyzdžiai:parašė, analizavo, kiekybiškai įvertino, suplanavo, programavo, suprojektavo, sukūrė, statė, mokė ir mokė.

Pavyzdžiui, vietoj sakymo „Kiekybinė atsargų analizė yra turtas, kurį norėčiau pateikti jūsų įmonei“, galite pasakyti:

Naudojau kiekybinius atsargų vertinimo metodus, kad sukurtume portfelį didelės grynosios vertės klientams, kurie trejus metus iš eilės nugalėjo rinką.

Į įgūdžių raktinius žodžius, įtrauktus į jūsų motyvacinius laiškus (ir jūsų gyvenimo aprašymą), padės jūsų paraiška atrinkti programinės įrangos darbdaviams, norintiems pasirinkti kandidatus tolesniam svarstymui. Jie taip pat parodys nuomos vadovui, iš pirmo žvilgsnio, kokių įgūdžių turite, susijusių su darbu, kuriam jis samdo.

Į rezultatus orientuoti raktiniai žodžiai

Visi darbdaviai ieško darbuotojų, kurie savo organizacijoms suteiks pridėtinės vertės ir teigiamų rezultatų. Štai kodėl labai svarbu integruoti į rezultatus orientuotą kalbą į savo motyvacinius laiškus. Pagalvokite apie kiekvieno darbo, esančio jūsų darbe, apatinę eilutę ir kaip galėjote geriau atlikti savo vaidmenį.

Jūsų motyvacinis laiškas turėtų parodyti savo pasiekimus, o ne tik savo įgūdžius ar asmenines savybes. Teikdami šias detales, galėsite nustatyti savo laiškus, išskyrus tuos, kurie pateikti kitiems kandidatams, kurie nerodo savo profesinių pasiekimų.

Į rezultatus orientuotų raktinių žodžių pavyzdžiai: padidintas, sumažintas, pertvarkytas, modernizuotas, inicijuotas, įgyvendintas, performuluotas, generuojamas ir pagamintas.

Į rezultatus orientuoti žodžiai yra efektyviausi kartu su kai kuriais skaičiais, kurie kiekybiškai įvertina jūsų poveikį, kaip:

Įgyvendindamas mentorystės sistemą, sumažėja apyvarta tarp pirmųjų metų nuomos 20%.

Naudodamiesi šių tipų raktiniais žodžiais, aiškiai parodote, ką pasiekėte ankstesnėse vaidmenyse.

Pripažinimo raktiniai žodžiai

Įdarbindami vadovus greičiausiai tikės, kad būsite puikus atlikėjas, jei bus aišku, kad ankstesni darbdaviai tokiu būdu peržiūrėjo jus. Vienas iš būdų tai padaryti yra įtraukti kalbą, kuri rodo, kad darbdaviai pripažino jūsų indėlį.

Su pripažinimu susijusių raktinių žodžių pavyzdžiaiapima: pagerbtas, apdovanotas, paaukštintas, atrinktas, pagiriamas, gavo premiją už, pripažintą, pasirinktą ir įskaitytą.

Idealiu atveju pripažinimo frazės apimtų asmenį, kuris pastebėjo jūsų pasiekimus ir jūsų pripažinimo pagrindą. Pavyzdžiui, galite pasakyti:

Mano skyriaus viceprezidentas buvo paskirtas komandos biudžeto lyderio darbo grupės vadovu, remdamasis ankstesniu įrašu apie sąnaudų taupymą.

Pripažinimo raktiniai žodžiai patvirtina, kaip jūs pasižymėjote ankstesnėse darbo vietose ir kaip jūs pasiekėte daugiau nei buvo reikalaujama.

Skirkite laiko, kad atliktumėte rungtynes

Kai pasirenkate raktinius žodžius, kuriuos norite įtraukti į motyvacinį laišką, paprastas būdas rasti geriausius žodžius, kuriuos norite naudoti, yra suderinti savo kvalifikaciją su sąraše išvardytais žodžiais. Pažymėkite savo stipriausią turtą, kad galėtumėte parodyti darbdaviui, kodėl esate gerai pasirengęs darbui ir vertas pokalbio.