• 2024-11-21

Žr. „Superior Resume“ pavyzdį

Turinys:

Anonim

Kai darbdavys gauna 100 - 200 atnaujinimą, atsakydamas į darbo skelbimą, vėl atsitraukia nuo akių. Šis mėginio atnaujinimas nustato standartinius darbdavius, kurių reikia ieškoti, o kandidatai turi sekti.

Kas daro šį mėginio atnaujinimą taip puikiai

  • Šis pavyzdys tęsiamas su charakteristikų, bruožų, kompetencijų ir įgūdžių sąrašu, kuris tiksliai atitiko reikalavimus, kuriuos nurodiau skelbdamas savo darbą. Šis protingas kandidatas sudarė liniją, susijusią su jo įgūdžiais ir poreikiais. Kuo mažiau darbo darbdavys turi padaryti, tuo geriau. Šis kandidatas tai supranta.
  • Kandidatas kreipiasi dėl „Operations Management“ darbo, todėl atkreipkite dėmesį, kad pradiniame įgūdžių ir patirties akcentų skyriuje pabrėžiama operacijų valdymas. Tai leidžia greitai suprasti kandidato kvalifikaciją jūsų pareigoms.
  • Darbo istorija yra aiškiai išdėstyta ir neturėjau klausimų apie kandidato karjerą. Nėra darbo vietų spragų. Vienintelis klausimas, kurį atnaujino, yra tas, kodėl kandidatas per keletą metų konsultuojasi visą darbo dieną.
  • Kiekvienos įmonės, įdarbinusios kandidatą, veikla aprašyta taip, kad potencialus darbdavys matytų ryšį su savo verslu.
  • Kandidatas supranta parodos galią, o ne pasakyti. Kiekvienoje savo pozicijoje jis demonstruoja savo darbo apatinį poveikį. Jis ne tik valdė gamyklą. Jis supaprastino atsargas 50% ir padidino atsargų apyvartą 145%. Jis „patobulino klientų pristatymo našumą nuo 78% iki 96%, tuo pačiu sumažindamas pristatymo laiką 80%“.
  • „Profesionalūs pasiekimai“ skyriuje išryškėjo ne tik todėl, kad kandidatas pasiekė sėkmės savo karjeroje, bet ir todėl, kad pasiekimai taip tiksliai atspindi jo nustatytus karjeros tikslus ir mano, kaip darbdavio, poreikius.
  • Mano reakcija į atnaujinimo skyrių „Švietimas / profesinis tobulėjimas“ buvo tokia pati. Kandidato švietimo investicijos atspindi jo karjeros pasirinkimą.

Mėginių atnaujinimo išvados

Dalis šio mėginio atnaujinimo galios yra tai, kad jame akcentuojami protingi kandidato karjeros pasirinkimai. Jis tarnavo palaipsniui sudėtingesnėse pozicijose. Jis sekė išmatuojamu jo veiklos poveikiu įmonės tikslams. Jis įgijo reikiamus laipsnius, kad pasiektų pažangą savo srityje. Be to, jis lankė užsiėmimus, seminarus ir kvalifikacijos kėlimo kursus tose srityse, kuriose jis teigia, kad jis yra patyręs.

Be to, šiuo metu jo karjeros metu jis ieško galimybių pasidalinti savo patirtimi ir pasiekti šį tikslą rašydamas ir kalbėdamas. Jis ieško darbo, kuris atrodo panašus į švietimą, profesinį indėlį ir patirtį, kurią valstybės atsinaujina.

Vienintelis trūkumas yra tas, kad kandidatas nepaminėja profesinių asociacijų ar filantropinių įmokų. Jis taip pat praneša potencialiems darbdaviams apie save asmeniškai. Darbuotojų ieškantis darbdavys nenori žinoti, kad jis turi tris vaikus, tačiau jo darbas kaip „Dimes“ komandos vadovo kovo mėn.

Dėl šių priežasčių ši veikla tęsiasi. Kaip darbdavys arba kaip darbo ieškantis asmuo, šie mėginių atnaujinimo komentarai padės jums peržiūrėti arba atnaujinti darbą, kurio rezultatas - geresnis kandidatas. Šis atnaujinimas pateikiamas kaip geriausias pavyzdys, atnaujintas su savininko leidimu.

Geresnio atnaujinimo pavyzdys

Tai yra geresnio gyvenimo pavyzdys. Atsisiųskite aukščiausios kokybės atnaujinimo šabloną (suderinamas su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba žr.

Atsisiųskite Word šabloną

Geresnio atnaujinimo pavyzdys (tik tekstas)

Christopher pareiškėjas

999 Main Street, Niujorkas 10003

(123) 555-1234

[email protected]

KARJEROS TIKSLAS

Į rezultatus orientuotas, praktinis individualus, turintis daugiau nei 10 metų pažangios gamybos valdymo patirtį. Valdymo stilius labai pabrėžia komandinį darbą, kūrybingumą ir įgalina žmones.

PAGRINDINIAI KVALIFIKACIJOS

· Lean gamybos ir ląstelių gamybos realizavimas

· Nuolatiniai tobulinimo procesai

· Tiekėjų ir klientų Kanban sistemos

· Kaizen renginiai

· 5-S diegimas

· Tiekėjo sutartys

· Pelno pasidalijimo programos

PROFESINĖ PATIRTIS

XYZ Corporation, Jackson, Mich.

Operacijų ir išlaidų valdymo konsultantas, 2002 m

Teikti klientams valdymo ir konsultavimo paslaugas liesos gamybos, projektų ir programų valdymo srityse, kaizen, veiklos rodikliai, įrenginių išdėstymai, tiekėjų santykiai, tiekėjų sutartys, sprendimai, susiję su pirkimais, sąnaudų modeliavimas ir pelno mainų programos.

ABC Inc., Plimutas, Mich.

Vyresnysis buhalteris, 1993–2002

Išlaidų buhalteris, 1988-1993

Valdė sąnaudų apskaitos skyrių, įskaitant samdos darbus, mokymą ir darbo grafiką.

Patobulintas efektyvumas įgyvendinant standartizuotą darbą ir išlaidų kontrolės sistemas.

ŠVIETIMAS

Verslo administravimo bakalauras (1988); GPA 3.9

Mičigano universitetas, Ann Arbor, Mich.

Dekano sąrašas; Baigė Sumą Cum Laude


Įdomios straipsniai

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminė kūryba yra terminas, paprastai naudojamas skaitmeninėje rinkodaroje, ir dar vienas būdas pasakyti „asmeninį turinį“. Sužinokite, kaip jis veikia.

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.