Sėkmės atvirame darbo pokalbyje

Kas yra atviras darbo pokalbis ir kodėl įmonės jas naudoja? Atviras darbo pokalbis - tai pokalbis dėl užimtumo, kai įmonės priima prašymus dėl darbo per keletą kartų, kai gali dalyvauti visi pareiškėjai, kurie domisi prašymu. Bendrovė vykdo pokalbius vietoje, o ne planuoja individualius pokalbių susitikimus su kandidatais.

Kaip veikia atviri darbo pokalbiai?

Kaip veikia atviras darbo pokalbis? Tai vienas iš darbinių pokalbių, kurie gali būti sudėtingiausi, tipai. Visi pareiškėjai pasirodo vienu metu ir būsite tarp žmonių, kurie gali konkuruoti dėl to paties darbo.

Be to, darbdaviai dažnai rengia atvirus pokalbius, kai jie turi daugybę užduočių, taigi jums vis tiek turėtų būti geros galimybės įdarbinti, net jei yra daug kitų kandidatų.

Interviu ar pokalbių salėje galima surengti interviu. Priešingu atveju gali būti sudarytos lentelės, skirtos verbuotojams neoficialiai bendrauti su pareiškėjais. Interviu bus trumpai. Pareiškėjai gali būti paprašyti pasilikti, kad aptartų darbą toliau su darbuotoju, arba gali būti surengtas antras pokalbis vėliau.

Interviu per laiko bloką

Atviri interviu dažniausiai laikomi per tam tikrą laiko tarpą ir yra laikomi „pirmas atėjai“. Šie pokalbiai dažnai rengiami sezoniniam darbui arba įmonės, norinčios vienu metu užpildyti daugybę darbo vietų.

Interviu darbo mugėse ar kituose renginiuose

Kartais atviri interviu yra naudojami darbo mugių metu arba kai įmonė yra trumpam konkrečiai samdoma. Jie surengiami siekiant maksimaliai išnagrinėti iki kito interviu proceso etapo tikrinamų žmonių skaičių.

Atvirų interviu pavyzdžiai

• Pavyzdžiui, bendrovė gali skelbti laikraštį ar internetinį skelbimą, kuriame skelbiama, kad atviri interviu vyks nuo 9 val. Iki 13 val.
• Kai kuriose parduotuvėse lange gali būti ženklų, kuriuose nurodoma, kad paraiškos bus priimamos konkrečia dieną ir laiku. Pavyzdžiui, atviri interviu gali vykti kiekvieną antradienį nuo 5 iki 9 val.

Ką rengtis

Dauguma atvirų interviu yra skirti mažmeninei prekybai ar sezoniniams darbams, o ne oficialioms verslo pozicijoms. Dėvėti verslo atsitiktinį aprangą padės jums padaryti gerą įspūdį. Vasaros darbams atsitiktinis apranga yra gerai, bet įsitikinkite, kad esate tvarkingai ir tvarkingai apsirengę. Peržiūrėkite šiuos patarimus, kaip dėvėti atsitiktinį darbo pokalbį, taigi jūs tinkamai apsirengėte.

Ką daryti su jumis

Pareiškėjai paprastai bus paprašyti užpildyti darbo prašymą prieš susitikimą su interviu. Pateikite visą informaciją, kurios reikia norint užpildyti darbo programą. Pateikite keletą papildomų savo gyvenimo kopijų ir nuorodų sąrašo. Padėklai ir švirkštimo priemonės yra patogios užpildyti ir užpildyti formas.

Kada atvykti

Pabandykite atvykti prieš kelias minutes iki pradžios ar kuo anksčiau. Kuo anksčiau jūs ten pateksite, tuo greičiau galėsite susitikti su interviu. Konkurenciniams darbams gali būti eilė pareiškėjų, laukiančių susitikimo su vadovais.

Būkite pasirengę atsakyti į klausimus

Atvykę į atvirą pokalbį, būkite pasirengę atsakyti į interviu klausimus apie savo darbo istoriją ir švietimą, įskaitant klausimus apie tai, kodėl norite dirbti įmonėje ir kodėl esate kvalifikuotas darbui.

Jei įmonė samdo įvairias darbo vietas, žinokite, kurią (-as) (-ias) šalį (-es) norite pateikti. Bus paklausta, kokios pozicijos jus domina kaip paraiškos proceso dalį.

Būkite pasiruošę palaukti

Be to, kad laukimas gali būti svarstomas dėl darbo su kitais žmonėmis, tai gali būti skausminga proceso dalis. Pastarųjų atvirų pokalbių metu gali būti laukiama susitikimo su samdytoju arba įdarbintojas gali neturėti pakankamai laiko susitikti su visais pareiškėjais.

Jei nuomos vadovas baigsis laiko, jums gali būti paprašyta grįžti kitą dieną arba susisiekti telefonu ar elektroniniu paštu, kad tęstumėte procesą.

Kaip sekti po atviro pokalbio

Kas yra geriausias būdas sekti su darbdaviu? Svarbu tai padaryti, nes galbūt tik trumpai susitiko su samdytoju ar nuomos vadovu. Jiems gali būti sunku prisiminti visus žmones, su kuriais jie susitiko, ir priminti, kad jūsų paraiška visada yra gera idėja.

Stenkitės gauti vizitinę kortelę iš žmonių, su kuriais susitinkate interviu metu. Tai suteiks jums el. Pašto adresą ir telefono numerį, kuriuo galėsite prisijungti vėliau.