• 2025-04-01

Oro pajėgų dviejų metų įdarbinimo galimybė

Sumanioji specializacija: energetika ir tvari aplinka

Sumanioji specializacija: energetika ir tvari aplinka

Turinys:

Anonim

Ši nacionalinė kvietimo teikti paslaugas programa yra Gynybos programos departamentas, kurį valdo Veteranų administracija (VA). Pagal nacionalinę kvietimo teikti paslaugas programą yra trys reikalavimai, keliami paslaugų teikimui:

1 - Po pagrindinio mokymo, Nacionalinio kvietimo teikti paslaugas programoje dalyvaujantys asmenys turi būti aptarnaujami Krašto apsaugos departamento paskirtoje darbo specialybėje kaip esminis poreikis 15 mėnesių.

2 - Pasibaigus šiam 15 mėnesių laikotarpiui, jie turi įteikti papildomą laiką arba per 24 mėnesius gali eiti į rezervą.

3 - Pasibaigus šiam laikotarpiui, bet koks privalomo aptarnavimo laikotarpis gali būti atliekamas aktyvioje tarnyboje Oro pajėgos, Rezervai arba Individualus pasirengimo rezervas (IRR). Taip pat galima pasirinkti dirbti „AmeriCorps“, „Taikos korpuse“ arba kitoje gynybos departamento paskirtoje vidaus paslaugų programoje.

Kaip kongreso iniciatyvos, vadinamos Nacionaliniu kvietimu teikti paslaugas, dalis, oro pajėgos ir kiti JAV kariuomenės padaliniai įvedė trumpesnius dvejų metų dalyvavimo ciklus. Programos tikslas buvo leisti žmonėms aptarnauti savo šalį, kuri kitu atveju galėtų atsisakyti reguliaraus ketverių ar šešerių metų aktyvaus įdarbinimo.

Oro pajėgos

Šių oro vežėjų įsipareigojimas 15 mėnesių neįvyksta, kol nebaigia pradinio mokymo - pagrindinio karinio rengimo ir techninio mokymo mokyklos. Kai lėktuvai artėja prie savo įdarbinimo pabaigos, jie turi galimybę pasirinkti, ar pratęsti savo aktyvų įsipareigojimą 24 mėnesius, ar prisijungti prie Air National Guard ar Air Force Reserve tiek pat laiko. Užbaigus papildomus dvejus tarnybos metus, šie oro vežėjai turi dar ketverių metų tarnybą, kad galėtų įvykdyti rezervus.

Reenlisting Po nacionalinio kvietimo teikti paslaugas

Šis oro susisiekimo pajėgumas gali būti pasiektas oro pajėgų persikėlimu į aktyviosios tarnybos oro pajėgas, pratęsiant apsaugą ar rezervą, perkeliant į individualius pasirengimo rezervus arba dalyvaujant kitoje nacionalinio aptarnavimo programoje, pvz. Taikos korpusas.

Ne visos oro pajėgų darbo vietos yra prieinamos pagal nacionalinę kvietimo teikti paslaugas programą, tik tam tikras specialybes. Kai kurie iš šių specialybių turės specialius reikalavimus, tokius kaip civilinis sertifikavimas ar mokymas, kad būsimieji lėktuvai turi turėti prieš pradedant juos patekti į karjeros sritį.

Pagal programą programos dalyviai gali pasirinkti vieną iš trijų specialių paskatų. Tai yra 5 000 JAV dolerių grynųjų pinigų premija, 18 000 JAV dolerių studentų ir paskolų grąžinimas už kvalifikuotas paskolas arba švietimo paramos išmokos, panašios į „Montgomery GI Bill“.

Jei jie nusprendžia pakartotinai įsidarbinti, lėktuvai išlaikys savo pasirinktą paskatą ir gali rinktis dalyvauti MGIB.

Dalis Nacionalinio kvietimo teikti paslaugas tikslas buvo supažindinti žmones su kariuomene ir suteikti jiems skonį, kas tarnauja ginkluotosiose pajėgose. Jis buvo skirtas tiems, kurie norėjo tarnauti, bet nenorėjo karinės karjeros.

Kvietimas teikti paslaugas kituose filialuose

Oro pajėgos nėra vienintelis JAV kariuomenės padalinys, kuris siūlo mažesnes paskatas kelionėms. Karinės jūrų pajėgos, kariuomenė ir jūrų pėstininkai pasiūlė tam tikrą kvietimą teikti paslaugas po 911 metų.

Pavyzdžiui, 2003 m. Karinis jūrų laivynas paskelbė panašią programą, kuriai reikalingas 15 mėnesių aktyvus darbas po to, kai jūreivis baigė karinę mokyklą. Tuo metu laivynas sakė, kad kvietimas teikti paslaugas buvo nukreiptas į aukščiausio lygio moksleivius, ieškančius prasmingos patirties tarp vidurinės mokyklos ir kolegijos.

Pro ir Cons

Dvejų metų tarnybos laikotarpis yra pakankamai laiko, kad išbandytumėte vandenis ir pamatytumėte, ar kariuomenė yra kažkas, ką norėtumėte padaryti ilgiau kaip karjerą. Mokymai, gauti vien tik per pirmuosius dvejus metus, gali būti vertingi jūsų karjeros mokymui. Vis dėlto ne visi kariai pasisako už tokią trumpą mokymo programą. Nors tai buvo populiarus pasirinkimas tarp naujų darbuotojų ir kai kurių kongreso narių (kurie balsavo už naujosios taisyklės įgyvendinimą), kai kurie kariniai žalvariai mano, kad jauniems kariniams darbuotojams jis nėra pakankamai ilgas, kol jie pereina į aktyvius rezervus.

Dabartinė kvietimo teikti paslaugas būklė

Šiuo metu Nacionalinis kvietimas teikti paslaugas vis dar yra prieinamas su veterinarijos administracija, tačiau karinių pajėgų poreikiai iš tikrųjų vairuoja, kaip bus galima gauti nacionalinį kvietimą teikti paslaugas dvejus metus. Tačiau iki šiol tai yra trumpiausia prieinama programa. Po 9-11 metų jis buvo panaudotas žymiai, dabar kariuomenės šakos vis dar naudojasi kiekvienu konkrečiu atveju.


Įdomios straipsniai

Užimtumo tikrinimo laiško pavyzdys ir šablonai

Užimtumo tikrinimo laiško pavyzdys ir šablonai

Išbandykite šį mėginio patvirtinimo laišką ir šablonus, kad patvirtintumėte, kad asmuo yra / buvo įdarbintas įmonėje.

Sužinokite, kaip lyderiai skatina inovacijas

Sužinokite, kaip lyderiai skatina inovacijas

Štai 11 dalykų, kuriuos lyderis gali padaryti, kad sukurtų aplinką, kurioje darbuotojai būtų skatinami būti novatoriški.

EMT / Paramedic Job Description: Atlyginimas, įgūdžiai ir daugiau

EMT / Paramedic Job Description: Atlyginimas, įgūdžiai ir daugiau

EMT ir paramedikai yra apmokyti ligoniams ir sužeistiems pacientams teikti neatidėliotiną pagalbą vietoje. Sužinokite apie jų išsilavinimą, įgūdžius, atlyginimą ir dar daugiau.

Kaip skatinti prasmingus ir reikalingus konfliktus darbe

Kaip skatinti prasmingus ir reikalingus konfliktus darbe

Patikėkite ar ne, konfliktas yra būtinas problemų sprendimui ir veiksmingiems tarpasmeniniams santykiams darbe. Štai kaip valdyti sveiką darbo konfliktą.

Kariuomenės darbas MOS 14S Oro ir raketų gynybos įgulos narys

Kariuomenės darbas MOS 14S Oro ir raketų gynybos įgulos narys

Oro ir priešraketinės gynybos įgulos narys (MOS 14S) yra kariuomenės gynybos gynybos artilerijos komandos narys, naudodamas Avenger paviršiaus-oro raketų sistemą.

Administracinės padėties pavyzdys ir patarimai

Administracinės padėties pavyzdys ir patarimai

Pavyzdinis motyvacinis laiškas, skirtas administracinei pozicijai, patarimai, ką įtraukti, ir geriausių įgūdžių pavyzdžiai, kuriuos galite nurodyti savo motyvaciniame laiške.