Ar nacionalinis kvietimas teikti paslaugas yra dviejų metų įdarbinimas?

Kaip dalis Kongreso iniciatyvos, vadinamos Nacionaliniu kvietimu teikti paslaugas (CTS), visi JAV kariuomenės padaliniai įvedė trumpesnių įdarbinimo ciklų galimybę kai kuriems kariniams darbams. Programos tikslas buvo suteikti žmonėms, kurie priešingu atveju galėtų susilaikyti nuo reguliaraus ketverių ar šešerių metų aktyvaus įdarbinimo, galimybę aptarnauti savo šalį.

Net prieš 2003 m. Įsigaliojus kvietimui teikti paslaugas, kariuomenė ir karinis jūrų laivynas jau turėjo tam tikrą trumpesnio įtraukimo ciklo versiją. Tai buvo ir yra šiek tiek apriboti konkrečiais darbuotojais ir konkrečiomis pareigomis.

Tai ne tik dvejų metų įdarbinimas; aktyviam darbui praleistas laikas priklauso nuo reikalingo pradinio mokymo trukmės. CTS reikalauja, kad tarnybos parengtų 15 mėnesių aktyvaus darbo programą po pirminio mokymo.

Daugiau nei tik dviejų metų įdarbinimas

Pvz., Jei įdarbinimas prisijungia prie oro pajėgų, kuri turi apie septynias savaites trunkančią įkrovos stovyklą ir gauna darbą, kuriam reikia devynių savaičių mokymo, šis asmuo prisiims visą 19 mėnesių (4 mėn. plius 15 mėnesių aktyvus mokestis po mokymo).

Darbuotojams, įdarbintiems CTS programoje, aktyvus įsipareigojimas yra tik pradžia. Kaip ir reguliarios įdarbinimo programos, įdarbintojai yra įsipareigoję kariuomenei per aštuonerius metus.

Po aktyvaus įsipareigojimo įdarbinimo pareigūnai turės arba iš naujo užsiregistruoti veikloje, arba dvejus metus dirbti Nacionalinėje gvardijoje ar rezervuose.

Pasibaigus papildomam laikotarpiui, neatsižvelgiant į tai, kiek laiko išlieka, bendrasis aštuonerių metų įsipareigojimas turi būti išleidžiamas aktyviai, vienoje iš rezervų, neaktyvių rezervų ar kitų programų, pvz., Taikos korpuso ar amerikiečių. Kariniai nariai taip pat gali pasirinkti jų derinį, kad įvykdytų savo aštuonerių metų reikalavimą.

Pastaba

Yra keletas karinių darbo vietų, ypač tų, kurios susijusios su aukščiausio slaptumo patikrinimu arba karine žvalgyba, dėl kurių saugumo sumetimais draudžiama praeityje ar ateityje dalyvauti taikos korpuse.

Paskatos teikti nacionalinį kvietimą teikti paslaugas

Nariai, kurie įdarbinami pagal CTS, gali būti tinkami vienai iš kelių skirtingų paskatų. Tai apima piniginę premiją, kurią jie gauna užbaigus dvejų metų aktyvios tarnybos dalį. Darbuotojai gali pasirinkti mokėti link reikalavimus atitinkančių studentų paskolų arba mokymosi pašalpą, panašią į GI sąskaitą, 12 arba 36 mėnesių mokymui.

Įdarbintojai privalo įdarbinimo sutartyje nurodyti, kokias paskatas jie gauna. Jei jie nesugebės atlikti reikiamos paslaugos, jie bus atsakingi už vyriausybės kompensaciją už dalį ar visą jų paskatą.

Kiekviena tarnyba nustato konkrečius CTS programos įtraukimo kriterijus, apribodama juos tam tikruose darbuose kiekviename skyriuje. Ne visos darbo vietos yra prieinamos pagal programą, kai kurios iš jų turi specialius reikalavimus, pvz., Civilinį atestavimą ar mokymą, kuriuos reikia įdarbinti prieš pradedant juos atvykti.